解放思想三破三立心得體會【二側】

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“三破三立”主題教育實踐活動在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展的一項破除思想束縛、提升發(fā)展信心、激活縣域經濟社會發(fā)展活力的重大活動。下面是解放思想三破三立心得體會,快來圍觀吧。

解放思想三破三立心得體會【篇一】

解放思想就是使思想和實際相符,使主觀和客觀相符,就是實事求是。無論是從理論上講,還是從實踐來看,解放思想就像擰開總閥門一樣,是一切活水的源頭。解放思想既要勤于學習、善于思考,又要勇于實踐、敢于轉變,還要嚴于律己、忠于法規(guī)。要克服解放思想喊喊口號、做做樣子的現象,達到形成共識、促進發(fā)展的目的,必須在弄清什么是解放思想、為什么要解放思想、如何解放思想這三個問題的同時,特別關注解放什么思想的問題。結合鐵山實際,我認為最重要、最緊迫的是要“三破三立”。

一是破除小而無為、小進即滿的觀念,樹立大有作為、大干快上的觀念。一方面,鐵山區(qū)域面積小,經濟規(guī)模小,還有106國道收費站制約,很多干部認為難有大作為;另一方面,只要取得一點成績、有了一點進步,很多干部就沾沾自喜、自以為是。無論是小而無為的思想,還是小進即滿的思想,都是使命感、責任感、緊迫感不強的表現。首先,要正確認識比較優(yōu)勢,小不等于弱、不等于差,小有小的優(yōu)勢,有小的好處。鐵山無論哪個領域,都有很多事情要做,都可以做出特色、做出成績。既要量力而行,又要盡力而為,更要有所作為。其次,要做到“好中求快”。沒有“好”,發(fā)展不可能持續(xù),沒有“快”,發(fā)展將喪失很多機遇,“好”與“快”并不矛盾,“好”本身包含“快”。小進就是落后,慢進就是倒退。作為低基數、低層次發(fā)展的鐵山來說,我們的速度不是快了而是慢了,增長幅度不是高了而是低了。鐵山要趕超其他縣市區(qū),“快”顯得尤為重要,只要我們擁有萬馬奔騰、舍我其誰的英雄氣概,只要勇于爭先、敢于奪牌,鐵山一定會縮小與其他城區(qū)的差距。因此我們在力爭“好”的同時,必須保持固定資產投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般預算收入等主要經濟指標增幅超過30%。

二是破除部門至上、唯我重要的觀念,樹立工業(yè)第一、招商第一的觀念。過去,一些部門用很多道理強調自己工作的重要性,希望得到全社會的高度關注和大力支持,這種敬業(yè)精神和迫切心情可以理解。就鐵山而言,我認為,這道理、那道理,不發(fā)展就沒道理;這重要、那重要,唯有工業(yè)發(fā)展、招商引資最重要。只有通過大招商,實現經濟大發(fā)展,解決其它困難和問題才有財力保障。招商不僅僅是政府的事,不僅僅是經濟部門的事,需要全區(qū)上下積極配合、全面參與。因此,一定要牢固樹立工業(yè)第一、招商第一的觀念,無論哪個時候都不能偏離這兩個“第一”,無論哪個部門都不能沖淡這個主題,無論哪個干部都要服從服務于這個中心。具體來講,就是在切實抓好鐵山轄區(qū)平臺建設、項目建設的同時,突出抓好黃金山工業(yè)新區(qū)鐵山工業(yè)園建設,力爭通過兩年努力,基本建成占地近1000畝、以機械電子為特色的工業(yè)園區(qū),確保引進投資過億元項目10個以上。

三是破除因循守舊、按部就班的觀念,樹立開拓創(chuàng)新、大膽變通的觀念。當前,經濟形勢變化多端,社會發(fā)展日新月異,新情況、新問題層出不窮,我們許多部門、很多干部總是熱衷于求穩(wěn)怕亂,總是習慣于按部就班;不敢用改革的辦法去化解矛盾,不善用創(chuàng)新的方式去排除困難。在競爭日益激烈的市場經濟體制下,一方面,不創(chuàng)新許多障礙將無法逾越,不變通許多問題將久拖不決;另一方面,我們不創(chuàng)新、別人創(chuàng)新,我們不變通、別人變通,我們將會喪失大好發(fā)展機遇。改革的辦法就是最好的辦法,創(chuàng)新的舉措是最硬的舉措。當然,解放思想不是胡思亂想,更不能胡來。無論是經濟建設領域,還是社會發(fā)展方面,都要依法依規(guī)辦事,都要有利于改善民生,都要落實科學發(fā)展觀。我們一定要防止走極端,不能強調一個方面就忽視另一個方面,一定要學會統(tǒng)籌兼顧,依法執(zhí)政,科學發(fā)展,和諧發(fā)展。

解放思想三破三立心得體會【篇二】

一是破除畏難等靠的思想,樹立奮發(fā)有為的理念。搶抓機遇不能靠守株待兔式的運氣,戰(zhàn)勝困難就要主動作為。畏難是懦弱的表現,等靠是懶漢的行為。畏難等靠只會讓到手邊的大好機遇白白流失。如果想要湯?以后有大發(fā)展,我們必須堅定信心,奮發(fā)有為,化壓力為動力、變被動為主動,在搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)中有所作為、有所成就,把湯?的發(fā)展建設推向一個新高潮;

二是破除無所作為的狀態(tài),樹立勇于擔當的理念。湯?不少黨員、干部存在守成求穩(wěn)、缺乏斗志,明哲保身、不敢干事,只想攬權、不想擔責,遇到問題繞著走,遇到難事推給他人的現象。干事是干部的天職,擔當是干部的責任,無論是鄉(xiāng)機關干部,還是村干部,我們不僅要對黨、對群眾忠誠干凈,責任面前不推諉、矛盾面前不回避,還要以勇于擔當的精神,干出讓湯?人民滿意的業(yè)績;

三是破除因循守舊的思維,樹立開放創(chuàng)新的理念。封閉必然狹隘,保守導致落后,思想放不開、思路打不開,視野狹窄、觀念滯后,謀劃發(fā)展、解決問題的辦法自然不多、力度自然不大。在座各位捫心自問:自己有沒有這個問題?要在思想上摒棄照抄照搬的工作模式,跳出條條框框的限制,樹立開放包容、敢闖敢試的創(chuàng)新理念,突破思想的保守性、思維的陳舊性和思路的局限性,敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先,才能使湯?鄉(xiāng)在新一輪的發(fā)展不落人后。

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