“三破三立”主題教育實(shí)踐活動(dòng)在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展的一項(xiàng)破除思想束縛、提升發(fā)展信心、激活縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力的重大活動(dòng)。下面是解放思想三破三立心得體會(huì)，快來(lái)圍觀吧。
解放思想三破三立心得體會(huì)【篇一】
解放思想就是使思想和實(shí)際相符，使主觀和客觀相符，就是實(shí)事求是。無(wú)論是從理論上講，還是從實(shí)踐來(lái)看，解放思想就像擰開總閥門一樣，是一切活水的源頭。解放思想既要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，又要勇于實(shí)踐、敢于轉(zhuǎn)變，還要嚴(yán)于律己、忠于法規(guī)。要克服解放思想喊喊口號(hào)、做做樣子的現(xiàn)象，達(dá)到形成共識(shí)、促進(jìn)發(fā)展的目的，必須在弄清什么是解放思想、為什么要解放思想、如何解放思想這三個(gè)問題的同時(shí)，特別關(guān)注解放什么思想的問題。結(jié)合鐵山實(shí)際，我認(rèn)為最重要、最緊迫的是要“三破三立”。
一是破除小而無(wú)為、小進(jìn)即滿的觀念，樹立大有作為、大干快上的觀念。一方面，鐵山區(qū)域面積小，經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，還有106國(guó)道收費(fèi)站制約，很多干部認(rèn)為難有大作為;另一方面，只要取得一點(diǎn)成績(jī)、有了一點(diǎn)進(jìn)步，很多干部就沾沾自喜、自以為是。無(wú)論是小而無(wú)為的思想，還是小進(jìn)即滿的思想，都是使命感、責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)的表現(xiàn)。首先，要正確認(rèn)識(shí)比較優(yōu)勢(shì)，小不等于弱、不等于差，小有小的優(yōu)勢(shì)，有小的好處。鐵山無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域，都有很多事情要做，都可以做出特色、做出成績(jī)。既要量力而行，又要盡力而為，更要有所作為。其次，要做到“好中求快”。沒有“好”，發(fā)展不可能持續(xù)，沒有“快”，發(fā)展將喪失很多機(jī)遇，“好”與“快”并不矛盾，“好”本身包含“快”。小進(jìn)就是落后，慢進(jìn)就是倒退。作為低基數(shù)、低層次發(fā)展的鐵山來(lái)說(shuō)，我們的速度不是快了而是慢了，增長(zhǎng)幅度不是高了而是低了。鐵山要趕超其他縣市區(qū)，“快”顯得尤為重要，只要我們擁有萬(wàn)馬奔騰、舍我其誰(shuí)的英雄氣概，只要勇于爭(zhēng)先、敢于奪牌，鐵山一定會(huì)縮小與其他城區(qū)的差距。因此我們?cè)诹?zhēng)“好”的同時(shí)，必須保持固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般預(yù)算收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅超過(guò)30%。
二是破除部門至上、唯我重要的觀念，樹立工業(yè)第一、招商第一的觀念。過(guò)去，一些部門用很多道理強(qiáng)調(diào)自己工作的重要性，希望得到全社會(huì)的高度關(guān)注和大力支持，這種敬業(yè)精神和迫切心情可以理解。就鐵山而言，我認(rèn)為，這道理、那道理，不發(fā)展就沒道理;這重要、那重要，唯有工業(yè)發(fā)展、招商引資最重要。只有通過(guò)大招商，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，解決其它困難和問題才有財(cái)力保障。招商不僅僅是政府的事，不僅僅是經(jīng)濟(jì)部門的事，需要全區(qū)上下積極配合、全面參與。因此，一定要牢固樹立工業(yè)第一、招商第一的觀念，無(wú)論哪個(gè)時(shí)候都不能偏離這兩個(gè)“第一”，無(wú)論哪個(gè)部門都不能沖淡這個(gè)主題，無(wú)論哪個(gè)干部都要服從服務(wù)于這個(gè)中心。具體來(lái)講，就是在切實(shí)抓好鐵山轄區(qū)平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，突出抓好黃金山工業(yè)新區(qū)鐵山工業(yè)園建設(shè)，力爭(zhēng)通過(guò)兩年努力，基本建成占地近1000畝、以機(jī)械電子為特色的工業(yè)園區(qū)，確保引進(jìn)投資過(guò)億元項(xiàng)目10個(gè)以上。
三是破除因循守舊、按部就班的觀念，樹立開拓創(chuàng)新、大膽變通的觀念。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化多端，社會(huì)發(fā)展日新月異，新情況、新問題層出不窮，我們?cè)S多部門、很多干部總是熱衷于求穩(wěn)怕亂，總是習(xí)慣于按部就班;不敢用改革的辦法去化解矛盾，不善用創(chuàng)新的方式去排除困難。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，一方面，不創(chuàng)新許多障礙將無(wú)法逾越，不變通許多問題將久拖不決;另一方面，我們不創(chuàng)新、別人創(chuàng)新，我們不變通、別人變通，我們將會(huì)喪失大好發(fā)展機(jī)遇。改革的辦法就是最好的辦法，創(chuàng)新的舉措是最硬的舉措。當(dāng)然，解放思想不是胡思亂想，更不能胡來(lái)。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域，還是社會(huì)發(fā)展方面，都要依法依規(guī)辦事，都要有利于改善民生，都要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我們一定要防止走極端，不能強(qiáng)調(diào)一個(gè)方面就忽視另一個(gè)方面，一定要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，依法執(zhí)政，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。
解放思想三破三立心得體會(huì)【篇二】
一是破除畏難等靠的思想，樹立奮發(fā)有為的理念。搶抓機(jī)遇不能靠守株待兔式的運(yùn)氣，戰(zhàn)勝困難就要主動(dòng)作為。畏難是懦弱的表現(xiàn)，等靠是懶漢的行為。畏難等靠只會(huì)讓到手邊的大好機(jī)遇白白流失。如果想要湯?以后有大發(fā)展，我們必須堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，化壓力為動(dòng)力、變被動(dòng)為主動(dòng)，在搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)中有所作為、有所成就，把湯?的發(fā)展建設(shè)推向一個(gè)新高潮;
二是破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟睢?不少黨員、干部存在守成求穩(wěn)、缺乏斗志，明哲保身、不敢干事，只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé)，遇到問題繞著走，遇到難事推給他人的現(xiàn)象。干事是干部的天職，擔(dān)當(dāng)是干部的責(zé)任，無(wú)論是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，還是村干部，我們不僅要對(duì)黨、對(duì)群眾忠誠(chéng)干凈，責(zé)任面前不推諉、矛盾面前不回避，還要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，干出讓�?人民滿意的業(yè)績(jī);
三是破除因循守舊的思維，樹立開放創(chuàng)新的理念。封閉必然狹隘，保守導(dǎo)致落后，思想放不開、思路打不開，視野狹窄、觀念滯后，謀劃發(fā)展、解決問題的辦法自然不多、力度自然不大。在座各位捫心自問：自己有沒有這個(gè)問題?要在思想上摒棄照抄照搬的工作模式，跳出條條框框的限制，樹立開放包容、敢闖敢試的創(chuàng)新理念，突破思想的保守性、思維的陳舊性和思路的局限性，敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先，才能使湯?鄉(xiāng)在新一輪的發(fā)展不落人后。
