車管所主要負責承辦機動車注冊、變更、轉(zhuǎn)移、抵押、注銷登記，機動車駕駛證申請、補領(lǐng)、換領(lǐng)、審驗及受理機動車和駕駛員相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。車管所學轉(zhuǎn)促心得體會范文，歡迎參考借鑒。
車管所學轉(zhuǎn)促心得體會一：
結(jié)合當前正在開展的“整作風，肅警風”教育整頓查擺剖析階段工作和各自隊伍建設(shè)的實際情況，認真組織開展紀律作風教育整頓活動。就目前全市公安交警隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀而言，我認為該項活動開展的非常及時，也非常必要。
一、開展紀律-
作風教育整頓活動，是適應新形勢新任務(wù)的迫切需要
開展紀律作風教育整頓活動，是切實加強公安交警隊伍紀律作風建設(shè)的一項重要決策，是進一步改善公安交警隊伍形象，提升交警隊伍戰(zhàn)斗力，密切同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。面對新形勢和新任務(wù)，公安機關(guān)交通管理部門任務(wù)繁重艱巨。如果沒有一支紀律嚴明、作風過硬的公安隊伍，就不能適應日益復雜的新形勢，就無法迎接日益嚴峻的新挑戰(zhàn)，就難以完成日益繁重的新任務(wù)。在教育整頓活動中，我認為就是要進一步嚴明紀律、改進作風、提高素質(zhì);要進一步振奮精神，提升士氣，昂揚斗志，提高效率，要關(guān)心群眾，從問題中吸取教訓，在教育中端正思想，把維護人民群眾的根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，把提升人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗我們公安交通管理工作的根本標準，積極回應人民群眾的新期待，著力滿足人民群眾的新要求，大力整改人民群眾反映強烈的突出問題，不斷打牢公安工作的群眾基礎(chǔ)，為各項工作任務(wù)的順利完成提供有力保證。
二、結(jié)合“四查”活動，明確工作重點，扎實有效地開展好教育整頓活動
在工作和學習中,我們要結(jié)合當前開展的“四查”第二階段工作查找和解決不重視理論武裝、不愿意用心學習的問題;查找和解決宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴重，紀律作風“稀拉松”、內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”、對待群眾“冷硬橫”的問題;查找和解決隨意執(zhí)法，吃拿卡要甚至以權(quán)謀私等執(zhí)法不公、不嚴、不廉、不作為和亂作為等問題;查找和解決工作責任心不強，辦事拖拉，敷衍塞責等問題;查找和解決精神萎靡、進取心差，不求有功、但求無過，創(chuàng)新意識不強等問題;查找和解決法紀意識淡薄，違反“五條禁令”等問題。要主動把自己擺進去，不能游離于教育整頓活動之外，帶頭做勤學的表率、務(wù)實的表率、為民的表率和守紀的表率。要深刻反思隊伍中出現(xiàn)的違法違紀案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。 這次集中教育活動不是整人，但要正風。要結(jié)合自身的工作、生活和思想實際，深入查找在思想、紀律、執(zhí)法、作風方面存在的突出問題。要在解決突出問題上下功夫，切實下大力解決濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、不嚴、不廉、不作為、亂作為等群眾反映強烈的問題�？傊檎夜ぷ髦械氖д`、管理中的漏洞、服務(wù)中的問題，切實增強教育整頓活動的針對性,不斷提高隊伍管理的嚴肅性。
三、要采取多種形式，確保紀律作風教育整頓活動取得實效
在此次教育整頓活動中，要做到有計劃，有安排，必學篇目一篇不落。學習有筆記，學習有心得。要充分組織運用身邊的人和事開展討論，以案學法、以法論案，認清危害，從中吸取教訓，有針對性地進行警示教育。
1、是把學習貫穿于教育整頓活動全過程，認真研讀必學篇目，保證學習時間和質(zhì)量。組織挖掘身邊的先進人物和抓住苗頭性問題，開展對全體民警正反兩方面的典型教育;
2、是抓好自身查擺。圍繞重點問題，對照自己工作、生活和思想實際，深入查找存在的突出問題，查擺問題要觸及思想，觸及靈魂。在自查的同時，還可以采取互查、幫查等多種形式開展查擺，征求全體民警的意見和建議，針對全體民警所提出的意見和建議，深入剖析思想根源，切實把問題查深、查透;
3、是要做好整改。根據(jù)查擺剖析出來的問題，區(qū)分輕重緩急，能改的馬上改;一時解決不了的，結(jié)合實際制定切實可行的整改方案，嚴格落實整改責任制，一項一項地抓，逐個問題加以解決;
4、是抓好落實。要處理好教育整頓活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到兩不誤，兩手抓，兩手都要硬，絕不因工作影響學習，堅決杜絕形式主義、走過場，必須使全體民警“人人受到教育，人人提高素質(zhì)”，將教育整頓活動成果落實到推動創(chuàng)造和諧道路交通管理工作中;
5、是要抓領(lǐng)導干部。領(lǐng)導干部重視，率先垂范，是搞好這次教育整頓的關(guān)鍵。單位領(lǐng)導要帶頭學習，帶頭查擺，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改，確保教育整頓工作順利進行。
車管所學轉(zhuǎn)促心得體會二：
為進一步提升大隊民警的整體素質(zhì)，嵐皋縣公安局交通管理大隊以縣委、縣政府開展“兩學一做”活動為契機，堅持從學習教育入手，狠抓隊伍管理不放松，加強民警素質(zhì)的教育培訓管理工作，在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)民警自身存在的問題，通過對民警不斷的教育、整頓，全面提升大隊的良好形象。
一、加強思想教育，提升思想意識。大隊在學習中不斷引導民警要樹立正確的執(zhí)法理念，端正工作態(tài)度，要樹立正確的人生關(guān)和價值觀，杜絕在工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等有損大隊形象的不良行為。大隊積極落實支隊《關(guān)于在全市公安交警系統(tǒng)教育培訓的通知》要求，認真開展學習活動，要求全體民警認真學重要講話精神，在學習中不斷規(guī)范自身的執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變不良的思想理念。
二、加強問題查糾，提升自身形象。大隊在日常工作中，嚴查民警工作的每個細節(jié)，向嚴格要質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正。大隊采取自查自糾和相互監(jiān)督制度，民警在學習的過程中發(fā)現(xiàn)自身存在不完善的地方，自己及時糾正，不斷進步，在工作中，大隊要求民警要把同事當做自己的“鏡子”，幫助自己看到自身存在的問題，互幫互糾，一同進步。對工作中不按規(guī)定上路執(zhí)勤、著裝不整、語言動作不文明、態(tài)度粗暴甚至打罵群眾，擅自脫崗以及違反有關(guān)規(guī)章制度等典型問題，一旦發(fā)現(xiàn)類似有損交警形象的惡劣行徑，給予相應的處罰，并追究相關(guān)責任。嚴格按《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)領(lǐng)導干部問責暫行辦法》規(guī)定要求，落實領(lǐng)導責任制和責任追究制度公安交警黨員兩學一做心得體會10篇公安交警黨員兩學一做心得體會10篇。
三、加強規(guī)范執(zhí)法，提升民警作風。大隊為建立起一支紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法規(guī)范、領(lǐng)導放心的交警隊伍，在工作中，大隊狠抓工作作風，嚴格規(guī)范大隊紀律，杜絕出現(xiàn)不良工作風氣。全面落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》和《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》，規(guī)范民警上路執(zhí)勤著裝、指揮手勢和警務(wù)裝備以及安全防護措施;嚴格按程序執(zhí)行處罰、實施行政強制措施;完善省內(nèi)異地處理交通違法和繳納罰款工作制度;加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實民警執(zhí)法錄音、錄像制度。以深入開展執(zhí)法規(guī)范化活動為抓手，進一步規(guī)范民警的執(zhí)勤執(zhí)法行為。在工作中，大隊領(lǐng)導對民警存在不良行為或有不良行為勢頭，及時的進行教育，全面提升民警的作風。
對于執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、徇私舞弊等既成事實的，追究其相關(guān)責任，絕不姑息。
四、加強日常管理，提升大隊形象。為更好的完善管理，大隊細化工作職責，對民警的各項工作分工明確，避免了工作中出現(xiàn)相互推卸責任的現(xiàn)象。大隊嚴格按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實對大隊中隊民警隊伍的管理責任，加大對民警的教育、管理、監(jiān)督和考核力度，定期分析民警近期工作中存在的問題和困難，大隊嚴格完善考核機制，采取月度、季度、年度評比考核充分調(diào)動民警的積極性，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為全面提升交警形象奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。督促大隊民警更好的工作，為全面提升大隊整體形象奠定基礎(chǔ)。
車管所學轉(zhuǎn)促心得體會三：
四查四提升教育整頓活動心得體會“四查四提升”的指導思想就是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，它們的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民。反映了廣大人民的共同愿望，體現(xiàn)了當今時代精神，顯示了馬克思主義理論的強大生命力。學習貫徹“三個代表”重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民。人民是國家的主人，是決定國家前途和命運的根本力量，是歷史的真正創(chuàng)造者。立黨為公，執(zhí)政為民對于公安干警來說可以詮釋為立警為公，執(zhí)法為民。能否做到立警為公，執(zhí)法為民是對廣大公安干警意志是否堅定、黨性是否堅強、履行職能是否堅決的最實際檢驗。要著眼于維護群眾的合法權(quán)益，切實把立警為公，執(zhí)法為民貫穿于履行職能上來，落實到業(yè)務(wù)工作中來，滲透到日常生活中來，切實解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。 近年來，成都公安為構(gòu)建以”忠誠、責任、公正、民生”核心價值理念的和諧警民關(guān)系，貫徹落實市委、市政府推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的目標，持續(xù)開展了一系列執(zhí)法理念教育活動，使我們廣大一線交警的執(zhí)法形象和素質(zhì)已經(jīng)有了很大的進步，但是，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，社會管理形勢的不斷變化，人民群眾的法律意識、維權(quán)意識進一步增強，決定了我們公安機關(guān)的執(zhí)法活動必須要有更新更高的標準，而當前在我們交警身上仍然還存在著諸多不和諧因素，矛盾激化現(xiàn)象也時有發(fā)生。面對當前形勢下車輛管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，作為公安機關(guān)的服務(wù)窗口，要做到讓群眾滿意，是公安機關(guān)車輛管理部門面臨的重大問題。本人談?wù)勛约簩Υ藛栴}的一些淺薄的看法和認識。
(一)轉(zhuǎn)變民警思想觀念，提升標準
首先，要全面完善細化工作流程和管理規(guī)范，嚴格監(jiān)督制約，切實提升隊伍管理標準、民警工作標準、窗口服務(wù)標準。車輛管理工作從根本上說就是群眾工作，人民群眾是車輛管理工作的重要依托和力量源泉。構(gòu)建和諧社會，必須始終把廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。車輛管理工作要做到立警為公，執(zhí)法為民，解決執(zhí)法和隊伍管理中存在的問題，必須從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，努力構(gòu)建符合時代要求的和諧的警民關(guān)系。二要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，真正做到執(zhí)法為民，就要努力從自身做起，增強民警在車輛管理服務(wù)中的執(zhí)法為民意識、服務(wù)意識、人權(quán)意識和法制意識，將服從法律、尊重法律、信仰法律、忠于法律的觀念入腦入心，嚴格依法辦事、規(guī)范制度、熱情服務(wù)。三要切實樹立責任意識。從微觀上講，要強化工作過錯就會被追究的責任意識，要建立嚴格的工作責任追究制度，把責任分解落實到領(lǐng)導和民警身上，確保辦事嚴格、公正、文明，激發(fā)廣大交警的工作熱情，強化責任感。使每一位民警都能認識到，不能因為我們的工作不規(guī)范、不科學，而引發(fā)群眾矛盾，成為傷害警民關(guān)系的引爆器、導火索，民警要做到堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，是塑造公安機關(guān)車輛管理部門及車管警察在人民群眾心目中良好形象的有力保證，也是加強我們交警隊伍自身建設(shè)的需要。
(二)加強民警自身修養(yǎng)學習，解決好工作能力的問題
打鐵先要自身硬，提高民警的綜合素質(zhì)是做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)。民警綜合素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到辦事的效果和服務(wù)質(zhì)量的標準，影響黨群、警民關(guān)系和社會對交警的理解程度。因此，作為交警特別是車管服務(wù)窗口
的交警，要具有良好的修養(yǎng)，扎實的基本功。首先要有敏銳的政治洞察力，善于著眼政治，維護穩(wěn)定大局的高度，洞察社會現(xiàn)象，分析處理問題。其次，要有嫻熟的法律知識，對常用的法律條款、車管業(yè)務(wù)流程要能夠背熟和運用。這是講究工作辦事藝術(shù)的前提。再次是知識面要寬，除了精通有關(guān)法律外，還要博覽群書，有目的學習社會學、管理學、行為學、心理學等科學原理，拓寬知識面，增添服務(wù)藝術(shù)的細胞。四是要具有善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力，進一步提升民警管理隊伍的能力。五是要有良好的語言表達能力，文明規(guī)范的用語，使廣大人民群眾從心底里滿意。六是要有穩(wěn)定心理素質(zhì)，遇變不驚，處亂不慌，臨危不亂，保持在復雜的場合里的冷靜狀態(tài)。做到怒不變?nèi)荩膊皇Ч?jié)，辱不沖動，修身養(yǎng)性，內(nèi)正其心，外正其容，熱情但不失威嚴，靈活但不失莊重，耐心則不失果斷，堅定中不失柔韌，干練中不失細膩，言談舉止得體有風度。
