追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會五篇精選

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導語:開展解放思想大討論活動。對照省委副書記毛萬春同志指出的追趕超越亟待破解的“八大難題”,圍繞追趕超越“怎么看、怎么辦、怎么干”全面開展解放思想大討論。下面是思而學教育網(wǎng)整理的2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會范文,歡迎參考!

2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會一

2月20日,組織開展追趕超越“大討論、大整頓、大優(yōu)化”第一次集中學習會。局機關(guān)全體同志參加會議,局紀委書記劉文鵬主持會議。會議學習了黨的十八屆六中全會主要精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、來陜重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨章程》。

2月21日,推進全面從嚴治黨,深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,使命光榮,任務艱巨。在21日下午第二次集中學習會上,局紀委書記劉文鵬全面?zhèn)鬟_了涇陽縣第十六屆紀律委員會第二次全會精神、縣委書記張渭同志的大會講話精神。

隨后,集中學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,省市縣“三項機制”系列文件主要精神。

此次第一階段集中學習活動開展時間為2月17日至2月25日,全體機關(guān)干部全部參與學習活動;學習期間因公不能參加學習的干部,將采取集中“補課”形式確保學習到位。

在整體活動中,縣教育局將通過集中開展學習、舉行研討交流、召開民主生活會、撰寫個人心得體會等方式,扎實抓好活動開展。同時,將活動開展同當前師德師風建設、高效課堂改革、教育質(zhì)量提升、均衡縣創(chuàng)建、校園安全穩(wěn)定等重點工作結(jié)合起來,著力實現(xiàn)兩促進、兩不誤,為全縣教育工作實現(xiàn)追趕超越奠定堅實的基礎(chǔ)。

立足教育發(fā)展大局,圍繞追趕超越主題,縣教育局將狠抓解放思想、整頓作風和優(yōu)化環(huán)境工作重點,全面促進全系統(tǒng)廣大干部教師思想境界有新提升,工作作風有新轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化,各項工作有新起色,追趕超越有新突破,樹立教育系統(tǒng)干部教師新形象。

2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會二

作為一個迅速成長壯大的發(fā)展中大國,中國有雄厚的實力向新的發(fā)展階段邁進。中國人有能力創(chuàng)造經(jīng)濟增長奇跡,也一定能夠在環(huán)保等領(lǐng)域走得又好又快。在藍天白云下生活,呼吸清新的空氣,是中國人提高幸福指數(shù)的訴求,也是環(huán)境友好型發(fā)展的應有之義。

作為一個迅速成長壯大的發(fā)展中大國,中國環(huán)境質(zhì)量狀況總體平穩(wěn),形勢依然嚴峻,同發(fā)達國家的差距還是明顯的。向更高的標準看齊,始終是中國邁上新臺階的一個重要推動力。但是,中國不可能超越現(xiàn)實,在PM2.5等環(huán)保標準方面,還只能同較低水平的國際標準接軌。

中國的發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期,迎來巨大機遇的同時,也面對著嚴峻的挑戰(zhàn)。走好緊要處的關(guān)鍵幾步,需要科學規(guī)劃,也需要理性成熟的國民心態(tài)。這種心態(tài)離不開對基本國情的準確把握,離不開在理想和現(xiàn)實間尋找平衡的清醒意識。

發(fā)達國家的標準美則美矣,但其背后有歷史文化傳統(tǒng)支撐,有上百年工業(yè)化進程積淀。發(fā)展中國家不可能優(yōu)哉游哉地重走發(fā)達國家老路,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的雄心不容懈怠。否則,發(fā)展中國家沒有前途可言,同發(fā)達國家之間的差距只會越拉越大。

與此同時,發(fā)展中國家在追趕過程中的窘境也是明擺著的。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨調(diào)整,發(fā)展速度只能保持,就業(yè)壓力需要緩解,民生問題亟待解決……與之相對應,國家擁有的資源十分有限。這就決定了國家發(fā)展規(guī)劃必須是理性、科學、周密的,容不得一絲一毫的沖動和浪漫。片面強調(diào)某一方面,不但欲速則不達,甚至會打亂整體布局,延誤發(fā)展機遇。不切實際地追求發(fā)達國家的標準,只能助長焦躁情緒,甚至動搖發(fā)展信心。

30多年的改革開放,也是中國同外部世界密切互動、努力實現(xiàn)與國際接軌的進程。這一進程幫助我們開闊視野,厘清發(fā)展思路,也讓我們真切意識到:辦好中國的事情,歸根到底還是要靠中國人自己。

沒有理想追求的發(fā)展注定是不完整的,缺少現(xiàn)實感的發(fā)展不可能結(jié)出碩果。作為一個迅速成長壯大的發(fā)展中大國,中國有足夠的雄心與耐心。

2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會三

講追趕超越,首先要明白,追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián),超越的是不斷進步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越,就需要我們學習加實干。

追趕超越要學習。追趕超越要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來,東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地,西部地區(qū)被甩在了后面,經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,這不僅僅是歷史造成的,也是與我們學習意識淡化、發(fā)展意識弱化有關(guān)。追趕超越的實質(zhì)就是學習,東南沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面領(lǐng)先,然而僅僅學習還不夠,還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?欤瑢W習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。西安市提出要跳出“城墻”看西安,站在“秦嶺之巔”看西安,只有站得高,才能看的遠,才能看到差距,才能激發(fā)追趕超越熱情。

追趕超越需實干。強調(diào)“空談誤國,實干興邦”,計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實,那么只能是空談。實干是一種擔當,是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā),不是干給上級看,是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復,強力推進“四治一增”,著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關(guān)切,解決好“九難”問題,努力讓西安群眾有更多的獲得感。

追趕超越是一種永不滿足的進取狀態(tài),是一種不甘人后的志氣,西安要追趕超越,就需要全體黨員干部不斷的努力學習加實干,按照要求的“擼起袖子加油干!”。

2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會四

聞雞起舞,人勤春早。丁酉新春剛過,市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議隆重開幕了。這是全市人民政治生活中的一件大事。來自各地各條戰(zhàn)線的代表委員帶著全市人民的重托,履職盡責,共商大計。這是一次增進共識、提振精神的盛會,一次凝聚人心、匯聚力量的盛會。我們對市“兩會”的召開表示熱烈祝賀!

今年是黨的十九大召開之年,也是全面落實市第五次黨代會精神的開局之年。加快發(fā)展需要苦干實干,追趕超越需要快馬加鞭。延安正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,正處在爬坡過坎的重大關(guān)口。面對新形勢,站在新起點,我們要謀劃新思路,鎖定新目標,采取新舉措,聚焦延安發(fā)展的“兩個明顯優(yōu)勢”和“一個明顯不足”,以更加飽滿的激情,更嚴更高的標準,更加努力的工作,奮力開創(chuàng)加快發(fā)展、追趕超越的新局面。

開創(chuàng)加快發(fā)展、追趕超越新局面,轉(zhuǎn)型的步伐必須更加穩(wěn)健。延安發(fā)展的癥結(jié)在結(jié)構(gòu)、難點在結(jié)構(gòu),突破點也在結(jié)構(gòu)。對延安來說,實現(xiàn)發(fā)展的鳳凰涅盤,根本出路在于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)?燹D(zhuǎn)快發(fā)展,慢轉(zhuǎn)慢發(fā)展。我們要以只爭朝夕的緊迫感,堅定不移地加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。既要全力推進能化產(chǎn)業(yè)高端化,又要發(fā)展新能源、新材料、信息化技術(shù)等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè);既要加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),又要大力推進全域旅游。要從一條腿走路變成多條腿走路,要從一枝獨秀變成百花盛開。同時,要把延安的政治優(yōu)勢盤好用活,借助國家實施“一帶一路”、西部大開發(fā)戰(zhàn)略和支持革命老區(qū)建設的春風,揚帆出海,加速前進。

開創(chuàng)加快發(fā)展、追趕超越新局面,富民的步伐必須更加堅實。經(jīng)濟富裕、生活質(zhì)量提高是老百姓最大的愿望。我們要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,強化民生導向,瞄定“富民坐標”。堅持發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè),堅決打贏扶貧攻堅硬仗,讓百姓的口袋更鼓,飯碗更有含金量,把富民的政策轉(zhuǎn)化為實實在在的獲得感和幸福感。要重視生態(tài)福祉和公共服務保障水平,讓老百姓共享改革發(fā)展成果。要激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,實現(xiàn)政府有形之手、市場無形之手、群眾勤勞之手同向發(fā)力,共同創(chuàng)造全市人民的幸福生活。

開創(chuàng)加快發(fā)展、追趕超越新局面,實干的隊伍必須更加壯大。加快發(fā)展,不是喊出來的,而是干出來的;幸福生活,不是從天上掉下來的,而是靠勤勞的雙手創(chuàng)造出來的。辦好延安的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵要有一支實干的干部隊伍。不尚空談,腳踏實地,苦干實干。善察百姓疾苦,善解百姓難題。想干事、會干事、能干事。面對發(fā)展的難題、難啃的“硬骨頭”,迎難而上,敢于擔當。廣大黨員干部都要著力解決舒舒服服當官、平平庸庸干事的問題,增強責任心,提高執(zhí)行力,不忘初心埋頭干,擼起袖子加油干,形成干事創(chuàng)業(yè)合力,把思路變成舉措,把愿景化為現(xiàn)實。

一年之計在于春。今天,我們在春天里的科學謀劃,以及在今后每一天里的砥礪奮進,都將轉(zhuǎn)化為鏗鏘的腳步,書寫出延安加快發(fā)展、追趕超越的華美篇章!

預祝市“兩會”圓滿成功!

2017年追趕超越大討論大整頓大優(yōu)化心得體會五

在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中,一些干部對能上能下機制心懷畏懼,認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”,讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容,破的是難題,立的是規(guī)矩,樹的是導向。要破的難題,就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩,就是讓不適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現(xiàn)任職務的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導向,就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)膶。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵,更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”,并不是為了處分、排斥哪個干部,而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰,進一步激發(fā)黨政干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓干部切實履行好崗位職責、不負群眾期望。

為官一任,造福一方。省委建立實施省管黨政干部能上能下機制,就是要讓在經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、生態(tài)保護、安全生產(chǎn)、黨的建設等方面不能造福一方的平庸者、失職者、不適者下來,讓位給能夠造福一方的干部。讓平庸者下,就是要對那些渾渾噩噩、碌碌無為,干事勁頭不足、進取意識不強,不求有功但求無過的干部進行調(diào)整;讓失職者下,就是要對那些履職不力、工作滯后,不適宜擔任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整;讓不適者下,就是要對那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調(diào)整。這些干部做不到“能下”、繼續(xù)尸位素餐,何以面對家鄉(xiāng)父老、衣食父母?

干部“能下”,要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標責任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結(jié)果,明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、引咎辭職、責令辭職等調(diào)整的7個方面情形,對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào),對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化,劃出了干部下得服氣的硬杠杠,目標更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強,真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”,要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正,權(quán)責一致、黨政同責,于法周延、于事簡便的原則,明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前,通過對受理的報告進行審核,聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導和干部群眾的意見,確保干部下得準。在調(diào)整決定做出后,通過與調(diào)整對象談話,說明調(diào)整理由,做好思想工作,確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部,也不是“打入冷宮”置之不理,而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育,如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出,經(jīng)考察符合任職條件的,還可以提拔任職,確保干部還能上得來。

干部“能下”,只是手段,不是目的。各地各部門要準確理解省委精神,讓干部通過能上能下、有進有出,受到常態(tài)化的激勵觸動,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神,努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。

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