(1)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四講四有心得體會
指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。市委書記孫政才在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會上強(qiáng)調(diào)，做合格黨員，重在履行黨員義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用，切實做到中央要求的“四講四有”�！八闹v四有”是新時期黨中央給全體黨員立的規(guī)矩，是學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。江北區(qū)嚴(yán)格按照中央精神和市委部署，抓牢做實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)做結(jié)合上下功夫，在學(xué)以致用上求實效，砥礪“四定”基本功，爭做“四講四有”合格黨員，扎實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
在思想靈魂上定位，做講政治、有信念的共產(chǎn)黨員
堅定理想信念是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石。唯有自覺做到講政治、有信念，才會在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
一是做理想信念的追隨者。強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。江北區(qū)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展紀(jì)念建黨95周年發(fā)揮黨員作用“曬比評”主題活動，從黨史中汲取養(yǎng)分，從方志敏、焦裕祿等先輩中找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，筑牢共產(chǎn)黨員的精神長城。
二是做理論學(xué)習(xí)的先行者。學(xué)習(xí)掌握是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的前提。我們在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神作為必修課，制定全區(qū)“1+6”學(xué)習(xí)教育實施方案，對準(zhǔn)基層支部學(xué)習(xí)教育工作關(guān)鍵點(diǎn)用力，指導(dǎo)而不干預(yù)、帶動而不束縛，廣泛開展“百名講師巡講”“千名志愿者宣傳”“萬名黨員進(jìn)黨�！钡然顒�，促進(jìn)黨員干部在理論學(xué)習(xí)上先一步、深一分、嚴(yán)一些，不斷增強(qiáng)的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、篤行而致遠(yuǎn)。
三是做黨性意識的堅守者。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本，是共產(chǎn)黨員本質(zhì)屬性的內(nèi)化，是黨的先進(jìn)性純潔性的根本要求，也是共產(chǎn)黨員自律和自勉的統(tǒng)一。我們把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為錘煉黨性的重要契機(jī)，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)黨校、下社區(qū)、到支部講黨課，升華學(xué)的高度、豐富學(xué)的廣度、細(xì)化學(xué)的深度，堅持“學(xué)與做”相結(jié)合、“嚴(yán)與實”相結(jié)合，拜人民為師、以典型為范，深入開展“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性，永葆先進(jìn)純潔”“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論”等系列活動，打掃思想灰塵、祛除黨性雜質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干的黨員干部隊伍。
在法紀(jì)防線上定規(guī)，做講規(guī)矩、有紀(jì)律的合格黨員“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓�！笔丶o(jì)律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。
一是做政治上的明白人。政治上清醒，行動上才能自覺;政治上堅定，才能經(jīng)得起考驗。江北區(qū)認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，腦子里時刻有盞“紅綠燈”，清楚什么事能做什么事不能做，自覺向黨中央看齊，齊步前進(jìn)、同頻共振，在任何時候、任何情況下都做到忠誠于黨、忠誠于人民。
二是做廉潔自律的踐行者�！柏澣缁�，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺。”廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線，干部不論大小，都要管住小節(jié)、守住大節(jié)、保住晚節(jié)。江北區(qū)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深入開展“兩責(zé)落地”行動，建立完善“兩個責(zé)任”清單，制定“三重一大”“一案雙查”等制度，通過“學(xué)責(zé)”“定責(zé)”“督責(zé)”“問責(zé)”等方式，層層壓實各級黨組織管黨治黨責(zé)任;強(qiáng)化對行政審批、工程建設(shè)、公共資源交易等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，扎緊國有資產(chǎn)資源監(jiān)督的籬笆，嚴(yán)禁暗箱操作，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失;增強(qiáng)組織觀念，服從組織決定，嚴(yán)格遵守“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正;加強(qiáng)對黨員干部的警示教育，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，勤念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”、多打“預(yù)防針”，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。
三是做作風(fēng)務(wù)實的實干家。指出，打鐵還需自身硬。江北區(qū)持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育取得的成果，深入開展 “治庸治懶治散”專項行動，出實招、下猛藥、用重拳，集中整治監(jiān)督領(lǐng)域不作為、審批領(lǐng)域慢作為、執(zhí)法領(lǐng)域不作為等突出問題。大力實施素質(zhì)形象提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、疑難問題攻堅、民生民利落地“四大行動”，全面推廣運(yùn)用群工系統(tǒng)，廣泛推行“訂單式”民生，不做表面文章，不搞口惠而實不至，切實把民生實事辦到群眾心坎上。
在價值操守上定格，做講道德、有品行的共產(chǎn)黨員“國無德不興，人無德不立�！钡赖潞推沸袥Q不是小節(jié)、小事，而是人的根本素養(yǎng)，是評價一名黨員是否合格的內(nèi)在標(biāo)尺。
一是做人講品德。做官先做人，做人先立德。要忠厚老實，對組織、對群眾心懷赤誠，不�；辉浇纾蠈嵶鋈�、做老實人;要胸懷坦蕩，容人容事有氣度、從諫如流有雅量，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中共事成事;要公道正派，堅持“公”字當(dāng)頭、“正”字為先，以浩然正氣涵養(yǎng)做人品德。
二是為官講官德。心無百姓莫為官。指出，不求“官”有多大，但求無愧于民。要樹好群眾觀，解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事;要樹對政績觀，為官一任造福一方，不貪一時之功、不圖一時之名，更不搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?要樹正權(quán)力觀，做到心有所畏、行有所止，管好權(quán)力、慎用權(quán)力，對個人的名譽(yù)、地位、利益，要想得透、看得淡，做到慎獨(dú)、慎欲、慎微，切實把當(dāng)官為民根植于領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心深處。
三是治家講美德。黨員干部的家風(fēng)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“晴雨表”。要正好家風(fēng)，從傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)，通過“家庭助廉”等活動，切實做到廉以修身、廉以齊家;要管好家人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》，決不縱容、默許利用職權(quán)謀取私利;要處好家事，在家事上多操點(diǎn)心、多留點(diǎn)神，多開家庭會議、多講約法三章，做到防微杜漸、公私分明，以良好的家風(fēng)涵養(yǎng)廉潔的作風(fēng)、促成優(yōu)良的黨風(fēng)、孕育向善的政風(fēng)。
在擔(dān)當(dāng)精神上定標(biāo)，做講奉獻(xiàn)、有作為的共產(chǎn)黨員
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。做合格黨員，歸根結(jié)底要體現(xiàn)在立足崗位、履職盡責(zé)上，發(fā)揮先鋒模范作用，還要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)、破解難題中。
一是拿出迎難而上的“拼勁”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。江北區(qū)歷經(jīng)城市開發(fā)建設(shè)的拉動、工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動、商貿(mào)商務(wù)的帶動等重要發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到了一個新的歷史節(jié)點(diǎn)。重任在肩，使命在前。區(qū)委、區(qū)政府牢牢把握“發(fā)展不夠是最大的實際，發(fā)展不快是最現(xiàn)實的問題”，堅持把江北工作放在全市大局中進(jìn)行思考，沖破思維定勢、打破發(fā)展瓶頸、突破路徑依賴，帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部拿出“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的拼勁，勇趟改革“深水區(qū)”，敢啃項目“硬骨頭”，善打轉(zhuǎn)型“攻堅戰(zhàn)”，做大經(jīng)濟(jì)總量、提升發(fā)展質(zhì)量，切實抓好戰(zhàn)略性新興服務(wù)業(yè)培育、骨干項目建設(shè)、重大項目招商等工作的落實，做到一張藍(lán)圖干到底，以實際行動貫徹落實五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。
二是拿出無私奉獻(xiàn)的“干勁”。講奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨性的主要體現(xiàn)。黨員干部要拿出“計利當(dāng)計天下利”的豪氣、“功成不必在我”的勇氣、“舍我其誰”的志氣，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、全域環(huán)境整治等打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作;要堅持“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實求突破”的工作主旋律，深耕“六大功能組團(tuán)”“九大重點(diǎn)項目”，精雕“兩江三山四景五河”美麗山水城區(qū)建設(shè)，實施“強(qiáng)街強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，打造“一街一品牌、一鎮(zhèn)一特色”;要搶抓“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略實施和中新(重慶)戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項目落地等重大機(jī)遇，深度融入全市對內(nèi)對外開放大格局;要大力提振干部精氣神，讓黨員干部把心思集中在 “想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，全心全意跑好推動江北又好又快發(fā)展的接力賽。
三是拿出事半功倍的“巧勁”。講究工作方法、注重學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，才能收到事半功倍的效果。指出，對基層干部，既要下達(dá) “過河”的任務(wù)，更要切實指導(dǎo)幫助其解決“橋”和“船”的問題。當(dāng)前，我區(qū)面臨土地空間有限、資源約束趨緊、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長乏力等諸多挑戰(zhàn)，既需要苦干實干，又需要巧干善干。我們在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要求黨員干部既要專心致志學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，又要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)系列講話精神，還要一門心思鉆研業(yè)務(wù)知識，始終堅持以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，把五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略作為指導(dǎo)實踐、解決問題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，牢固樹立“全市一盤棋”觀念，聚焦“六個一批”重點(diǎn)任務(wù)，因地制宜制定全區(qū)“1+5”供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實施方案，扎實推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”，加快培育新的發(fā)展動能，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，增強(qiáng)持續(xù)增長動力，把中央和市委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神落到實處，確保全面小康社會如期建成。
(2)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四講四有心得體會
提出的“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)既是全黨推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的行動指南，也是廣大組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好組織工作的必修課。這“四講四有”，明確了全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。組織部門在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，承擔(dān)著牽頭組織實施的重要職責(zé)，組工干部理應(yīng)在增強(qiáng)“四種意識”上作表率，在踐行“四講四有”上樹標(biāo)桿。
一、要有“衣帶漸寬終不悔”的沉心靜氣，勤于學(xué)習(xí)、政治忠誠，作黨性堅定的表率
石破而彌堅、丹磨不奪赤。一名合格的黨員干部，首先應(yīng)當(dāng)是一名信仰堅定、對黨忠誠的黨員干部。作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部在政治上要更加的嚴(yán)、更加的真，為廣大黨員干部當(dāng)好示范。一是要求學(xué)習(xí)之真。組織工作政策性強(qiáng)，作為組工干部，必須勤于學(xué)習(xí)。要有專心致志、持之以恒的求學(xué)精神，靜得下心，沉得住氣，坐得住冷板凳，耐得住清閑，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;要有兼收并蓄、厚積薄發(fā)的求學(xué)境界，不僅要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，還要加強(qiáng)對組織人事業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面;要有學(xué)以致用、以用促學(xué)的求學(xué)方法，堅持圍繞工作去學(xué)，帶著問題去學(xué)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力。二是要求信仰之真。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)。組工干部要絕對忠于黨的事業(yè)、忠于黨的宗旨、忠于黨的信仰，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在大是大非面前毫不動搖，在各種風(fēng)浪面前定如磐石，始終與以*同志為黨中央保持高度一致;要堅定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通，時刻把黨的事業(yè)和人民的利益放在最高位置，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。三是要求事業(yè)之真。要把黨交付的工作當(dāng)作事業(yè)去追求，把工作全部的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在落實黨建責(zé)任、為黨服務(wù)上，要始終堅持服從中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作作為全局工作的重要組成部分來對待，要著眼于用組織工作來推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，要切實發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓組織工作更好地發(fā)揮動力保障和智力支持作用。
二、要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的昂揚(yáng)銳氣，勇于擔(dān)當(dāng)、敢涉險灘，作開拓創(chuàng)新的表率
唯其艱難，才更顯勇毅。當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的任務(wù)很重，從嚴(yán)管黨治黨的要求很高，迫切需要組工干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。一要有認(rèn)真的態(tài)度。認(rèn)真才能竭心盡力。組織工作是做人的工作，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，來不得半點(diǎn)馬虎。要細(xì)致細(xì)微“做”。要堅持注重細(xì)節(jié)，有負(fù)責(zé)的意識，一級對一級負(fù)責(zé)，用至嚴(yán)、至細(xì)、至精實現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。要嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重“行”。要時刻注意自己的行為，謹(jǐn)言慎行、恪守本分，不該說的不說，不該做的不做。要精益求精“謀”。既要埋頭拉車，更要抬頭看路，對待工作，要帶著問題認(rèn)真分析、深入反思，從問題中去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作規(guī)律，提高工作水平。二要有無畏的斗志。無畏才敢全心盡責(zé)。組工干部在工作中人事調(diào)整、發(fā)展黨員、考察考核等過程中必然要面對各種復(fù)雜的利益糾葛，觸及到各種矛盾，甚至?xí)米镆恍┤耍艿礁鞣N阻撓、非議和冤屈。要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)，在問題面前不躲閃，在挑戰(zhàn)面前不畏懼，在困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗。要有“水滴石穿”的執(zhí)著，既要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，又要扭住不放、久久為功，以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁，一張藍(lán)圖繪到底。三要有開拓的勇氣。開拓才能潛心進(jìn)取。要注重思維開闊，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢，既要創(chuàng)新基層黨建工作，又要通過組織創(chuàng)新帶動其他工作創(chuàng)新。要注重方法開拓，要緊密圍繞組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)及盲點(diǎn)問題，深入基層展開調(diào)查研究，不斷深化對組織工作的規(guī)律性認(rèn)識。要注重資源開發(fā)，要積極整合、爭取黨內(nèi)、部門和社會資源，加強(qiáng)各級各部門之間的干部交流，消除觀念性、體制性障礙，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，為聚集源動力。
三、要有“俯首甘為孺子�！钡臒o私勇氣，甘于奉獻(xiàn)、勤政為民，作服務(wù)群眾的表率
“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。組織部門“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨，決定了組工干部必須具有吃苦奉獻(xiàn)的意志品質(zhì)和甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。 一要著重強(qiáng)化人本意識。組織工作呼喚人性化，組工干部要有親和力。要堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人、凝聚人、感召人貫穿到組織工作的每一環(huán)節(jié)。要營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧良好的人文環(huán)境，緊密貼近黨員干部的思想、工作和生活實際，貼近家庭背景、風(fēng)土人情、地域特色和性格心理有針對性地做好黨員干部的教育管理，增強(qiáng)黨員干部隊伍的歸屬感，讓組織工作充滿“人情味”。二要著重強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。要以群眾利益為先，時刻把黨的事業(yè)、人民的利益放在高于一切的位置，甘于做黨員干部人才的“勤務(wù)兵”、“服務(wù)員”。凡事從群眾的需求出發(fā)，不斷增強(qiáng)干部群眾對黨組織的認(rèn)同感，提升組織工作群眾滿意度。結(jié)合“立足崗位作貢獻(xiàn)”等活動，加強(qiáng)以“四講四有”內(nèi)容的組工文化建設(shè)，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，進(jìn)一步提升組工干部的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。三要著重強(qiáng)化基層意識。組織工作的重心在基層，重點(diǎn)也在基層。組工干部要自覺按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好“潛水艇”，真正帶著情感、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著使命下基層。要以甘當(dāng)“小學(xué)生”的姿態(tài)積極融入群眾，結(jié)合“結(jié)對幫扶”、“大走訪”等活動了解群眾的所思、所盼、所憂，主動化解各種矛盾和積怨，幫助基層固本強(qiáng)基，助推群眾增收增效，將可信、可靠、可敬、可親形象樹立在黨員群眾的心中。
四、要有“清似蓮花不染塵”的浩然正氣，嚴(yán)于律己、牢守底線，作公道正派的表率
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”�！八闹v四有”為黨員干部概述了內(nèi)正其身、外正其容的大道理。組工干部要時刻保持清醒頭腦，把講規(guī)矩，有紀(jì)律作為政治生活的警示燈。一要樹為政之德。要擺正自己的位置，克服特權(quán)思想，堅決摒棄居高臨下的作風(fēng)，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任的意識，工作就是服務(wù)的意識，把手中的權(quán)力和群眾的根本利益聯(lián)系在一起。要擋得住誘惑，做到有骨氣而無傲氣，有正氣而不霸氣;要頂?shù)米毫Γ瑘猿止ぷ髟瓌t不動搖，堅持做人準(zhǔn)則不動搖。二要戒貪欲之害。“天下之福，莫大于無欲;天下之禍，莫大于不知足”。人有七情六欲，組工干部也不是不食人間煙火的“神仙”，但在個人欲望上一定要嚴(yán)加克制，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，萬萬不能動心，要始終保持良好的品行和高尚的情操。三要懷律己之心。組工干部要嚴(yán)律己，慎交友，自覺和選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭。不管是在工作圈，還是在生活圈、社交圈，都要堅持做到“三個不”，即“秘密不在自己嘴上泄露”、“差錯不在自己手上發(fā)生”、“違紀(jì)不在自己身上出現(xiàn)”。管好自己的家人，搞好家庭廉政建設(shè)，確保自己的配偶、子女，不越“雷池”半步。四要重公道之責(zé)。要公正待人，對待黨員、干部、人才要大度，既堅持組織原則，又設(shè)身處地給予真切的關(guān)懷。要公正識人，評價干部不以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論優(yōu)劣。要公正用人，堅持以事選人、以崗擇人，注重用當(dāng)其時、用其所長。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！泵棵M工干部，都要將“四講四有”的深刻內(nèi)涵內(nèi)化于心、外化于行，做“為民、務(wù)實、清廉”的模范，讓組工干部形象熠熠生輝。
