公務(wù)員不作為亂作為心得體會【1】
近年來，冤假錯案頻頻見報，引起社會公眾高度關(guān)注，本以為“海口故意殺人冤案“、“浙江叔侄奸殺冤案”以及“內(nèi)蒙古包頭王本余奸殺冤案”已是對司法公正的極大挑戰(zhàn)，豈料轟動全國的內(nèi)蒙古“呼格吉勒圖”案的主人公也純屬誤殺，這一件件冤案的發(fā)生，不知毀了多少人的青春，甚至有人為此付出生命，多少個家庭為此蒙羞，上演妻離子散的悲劇，除了對冤屈者表示同情和哀悼外，我們似乎更應(yīng)對案件的負責人表示憤慨�？梢哉f，此類事件的發(fā)生與我們的工作人員不作為甚至亂作為密切相關(guān)。
常言說得好：當官不為民做主，不如回家賣紅薯�？珊芏嗳嗽诿媾R群眾切身利益時，想的更多的卻是自身的前途，如何才能短期破案、如何完成上級交付的任務(wù)受到上級嘉獎才是他們考慮的關(guān)鍵，至于“鐵證如山”、“公平正義”卻遠遠不如“刑訊逼供”來的更為直接，據(jù)知情人士透露，當年負責經(jīng)辦“呼格吉勒圖”案的公檢法三家單位的辦案人員都已經(jīng)有了職務(wù)調(diào)整，很多已經(jīng)升職或調(diào)遷。雖然他們獲得了仕途上的短暫升遷，卻在最大程度的背離了群眾，現(xiàn)如今看來，他們也只是踩在人民的身上往上爬。
17日，呼格吉勒圖案專案組組長、呼和浩特市公安局副局長馮志明“因涉嫌職務(wù)犯罪”被檢察機關(guān)帶走。消息一出，大家呼聲一片，歷經(jīng)18年的冤案終于得到平反，實屬大快人心之舉動。倘若18年前，馮志明領(lǐng)導的專案組沒有采取刑訊逼供，而是在限時破案面前堅持實事求是，也許悲劇就能避免。四中全會公報強調(diào)在實行依法治國的道路上要實行辦案質(zhì)量終生負責制和錯案責任倒查問責制，這就為案件審理查辦過程中失職的工作人員套上了枷鎖，如果再出現(xiàn)此類亂作為的情況，無論你身在何處，無論你是否在職或者退職，恐怕都要負上終生的責任。因此問責機制的建立，既是對司法公正的有利補充，也是對民眾正當利益的維護。
公務(wù)員不作為亂作為心得體會【2】
時下，隨著我國反腐敗斗爭的深入，一些官員患上了“反腐恐懼癥”，為官不為的現(xiàn)象有所抬頭，處其位而不履其事的官員不作為現(xiàn)象，正在變成一個熱點話題，甚至有一種流行的觀點認為，當前的反腐敗斗爭以某種方式導致了官員不作為。其實，一些官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”是一個進步，認為當前的反腐敗斗爭以某種方式導致了官員“不作為”是在為官員自身的“不作為”拉關(guān)系、找借口。
據(jù)報道，當前的為官不為，根據(jù)一些調(diào)查和干部自述分析，可分為三類情況。一種表現(xiàn)是職責缺位，基本不研究本職工作，熱衷于跑關(guān)系，把困難和矛盾都往外推。另一種是不敢擔當，害怕冒風險，擔心踩紅線，不太會在媒體與公眾監(jiān)督下開展工作，干脆開啟“自保模式”。還有一種是怠工觀望，鑒于現(xiàn)在規(guī)矩多了，審查嚴了，所以招商擱下了，項目不跑了，資金也不爭取了，甚至牢騷話也多了，所謂“反腐影響發(fā)展”之類的謬論往往源自這一群體�？陀^上講，隨著我國反腐敗斗爭的深入，這一群體的官員的腐敗行為不得不受到明顯遏制，以至恐懼，患上了“反腐恐懼癥”，是可以理解的;這也正是我們的反腐敗斗爭需要達到的作用和效果。從實際情況看，這一群體的官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”是一個進步，畢竟，它比官員以往“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的“亂作為”現(xiàn)象要好許多。在這個問題上，我們既要明白，激濁揚清，從“不敢腐”到“不想腐”存在一段距離，而縮短這段距離的關(guān)鍵是要完善“不能腐”“不想腐”的機制，也要相信，如果說事物發(fā)展是以“波浪式”在前進，那么，這一群體的官員由過去的“亂作為”到如今的“不作為”則是在這一前進過程中進行理智反思、審慎取舍、心態(tài)調(diào)整所帶來的暫時停頓狀態(tài)，是不可能阻止事物發(fā)展前行的;反腐“不搗黃龍誓不休”，是黨心民心所向。
當然，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”;“不作為”現(xiàn)象也是我們的黨紀黨規(guī)所不允許的。然而，凡事都不能操之過急，我們得本著“懲前毖后、治病救人”方針，讓過去“亂作為”的官員有一個心理休整期和環(huán)境適應(yīng)期。我們要相信，一旦過去“亂作為”的官員緩過神來，從內(nèi)心深處明白了為自身的“不作為”拉關(guān)系、找借口決無立足之地，真正適應(yīng)了而今的作為環(huán)境，這對我們塑造良好的社會風向標，乃至風清氣正的執(zhí)政環(huán)境，依然是大有好處的。
俗話說，“浪子回頭金不換�！比朔鞘ベt，孰能無過。對于犯了錯誤、而又知錯能改的干部，我們還是應(yīng)當給予其必要的機會。畢竟，黨培養(yǎng)一名干部，也不是件十分容易的事。
公務(wù)員不作為亂作為心得體會【3】
黨員干部不作為、亂作為問題已被作為重要議題納入國家會議，這些問題所反映出的庸政懶政本質(zhì)昭然若揭。像李克強總理說的那樣，庸政懶政怠政本身就是一種腐敗，應(yīng)該像治理腐敗一樣對待官員不作為、亂作為現(xiàn)象。
官員有權(quán)不善用權(quán)，該為之事不為，該管之事不管，百姓的事被束之高閣，干部的漠不關(guān)心就是不作為;干部職責不清、義務(wù)不明，該管的、不該管的都胡亂處之，不能正確用權(quán)、恰當行政。無論是不作為還是亂作為，都是干部思想意識落后、工作態(tài)度不端正、行政能力水平低下、管理能力弱的表現(xiàn)。如何才能做到嚴以用權(quán)、善于用權(quán)，用好權(quán)、做好本職工作成了我們廣大領(lǐng)導干部應(yīng)該引以重視的問題。
務(wù)實，才是為民之道。為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨誰都知道，但這絕不只是一句停留在嘴邊的箴言，而應(yīng)該是行動的指南。務(wù)實就是追求實在，目的在于實現(xiàn)老百姓的現(xiàn)實利益。黨的行動都要圍繞群眾利益的實現(xiàn)展開，行動前深入群眾，廣泛調(diào)查，下到田間地頭，了解百姓冷暖，實地考察，真實取證，聽取群眾意見，將實際情況如實反饋，有針對性地做出行動計劃，修改完善改革新政策及新方案【全文】，以最切合實際的動作實現(xiàn)群眾利益。
因地制宜、因時制宜才是要點。務(wù)實，重在實際，現(xiàn)實情況就是實際。不同省份、城市、地區(qū)之間存在著客觀差異，不可忽視，無論是經(jīng)濟水平、風土人情、文化習俗、地域特色、民族風情等等都存在差異，不同地區(qū)的發(fā)展絕不可能一刀切，勢必要具體情況具體分析，綜合多方因素做好全局規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。自身發(fā)展始終要立足自身特點，可以學習借鑒他人之長和成功經(jīng)驗，但不可照搬照抄、原封模仿，否則不切實際就會造成人力、物力、財力的浪費，于地方、與百姓都無益。在探索地區(qū)發(fā)展的道路上還需我們腳踏實地、一步一個腳印地走出來。
