三嚴三實嚴以修身專題心得體會匯總

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強調(diào),嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。這一重要論述精辟闡述和高度概括了領導干部修身的深刻內(nèi)涵和目標要求。國有企業(yè)黨員領導干部肩負著重要的經(jīng)濟、政治和社會職責,必須把嚴以修身作為終身的必修課,始終在修身上保持高度的思想自覺和行動自覺。

充分認清“嚴以修身”的現(xiàn)實意義

在“三嚴三實”中,“嚴以修身”列在首位。這充分說明,修身是做人的支點、做事的起點,是用權、律己的基礎,是謀事、創(chuàng)業(yè)的前提。對于國有企業(yè)黨員干部特別是黨員領導干部來講,嚴以修身具有重要的現(xiàn)實意義。

“嚴以修身”是黨員領導干部立德立信、立言立行的基本前提。領導干部的一言一行,群眾都看在眼里,記在心上。從這個角度講,領導干部的言行直接體現(xiàn)和反映作風建設水平。良好的言行需要建立在嚴格的自我修養(yǎng)基礎上。要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,自覺從長征精神、延安精神、焦裕祿精神、大慶精神鐵人精神中汲取力量,補足精神之鈣,堅定理想信念。要切實加強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,帶頭踐行,以共產(chǎn)黨員的良好形象贏得人民群眾信任。要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的思想路線,嚴守黨的紀律和規(guī)矩,恪守從政做人的底線,真正被職工群眾贊許和擁護。

“嚴以修身”是石油企業(yè)推進質(zhì)量效益發(fā)展的根本保證。修身是謀事之要、創(chuàng)業(yè)之基。我們遼河油田是全國最大的稠油、高凝油生產(chǎn)基地,是中國石油實現(xiàn)東部穩(wěn)定的重要力量。在當前低油價的影響下,推進改革發(fā)展的任務光榮而艱巨。各級領導干部是團結職工群眾干事創(chuàng)業(yè)、攻艱克難的主心骨、帶頭人,必須把“嚴以修身”作為回歸嚴實作風的根本出發(fā)點,真正把推進發(fā)展的信心樹起來,把為油為企的精氣神提起來,把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭鼓起來,努力在推進企業(yè)質(zhì)量效益發(fā)展中建功立業(yè),真正成為一名符合“三嚴三實”要求的黨員領導干部。

“嚴以修身”是國有企業(yè)構建良好政治生態(tài)的重要保障。一個企業(yè)、一個單位的政治生態(tài)是由每一名黨員、每一名干部的形象構成的。企業(yè)的政治生態(tài)好壞,直接影響著每一名黨員干部的修身取向。同時,每一個黨員干部的作風形象如何是衡量政治生態(tài)好壞的一個直觀標尺。構建良好政治生態(tài),既要從大局著眼,堅持宏觀導向、確保正確方向,加強面上的教育引導,更要從每個個體入手,抓好每個層面、每個崗位、每名黨員干部的作風形象建設。只有每個黨員干部都注重從嚴修身,在修正錯誤、改進不足上下真功夫,才能涵養(yǎng)企業(yè)良好的從政環(huán)境。

自覺運用“嚴以修身”的基本方法

修身的本質(zhì)是一個不斷與自己的陋習和薄弱意志作斗爭的過程。這決定了黨員干部修身的過程必然是經(jīng)常的、艱苦的、長期的,也要求我們必須掌握正確的修身方法和途徑。關于修身的方法,在不同場合多次進行了闡述,強調(diào)要反躬自省、自我批評,要遵紀守法、不碰底線,要防微杜漸、不棄微末,要管住欲望、抵住誘惑。共產(chǎn)黨員修身的特點,既要有馬克思主義政黨黨性修養(yǎng)的鮮明特征,又要立足中華傳統(tǒng)文化豐厚的修身資源。我國傳統(tǒng)文化博大精深,從自覺從傳統(tǒng)文化學修身,堅持正心誠意、保持敬畏之心、謹持常思己過、秉持見賢思齊,努力學習和掌握其中的各種思想精華,以學益智,以學修身。

要講黨性,在學習貫徹黨的創(chuàng)新理論中加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng),就是要按照黨章的要求,在改造客觀世界的同時,自覺改造自己主觀世界,永葆先進性和純潔性。作為黨員領導干部,要嚴格遵守黨章,切實強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作。要經(jīng)常捫心自問,當初入黨為什么,提拔靠得是什么,當官干了些什么,現(xiàn)在總有抱怨憑什么,將來身后留什么,以此自重、自省、自警、自勵。

要講理想,在投身中堅定信仰信念。作為黨員領導干部,一定要用科學理論武裝頭腦,鑄牢理想信念這個“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要把崇高理想融入企業(yè)發(fā)展之中,以“入則懇懇以盡忠,出則謙謙以自悔”的態(tài)度去付出,以“功成不必在我,建功必須有我”的精神去奉獻,求真務實,真抓實干,團結帶領職工群眾不斷把企業(yè)的各項事業(yè)推向前進。

要講道德,在弘揚踐行中提升道德境界。中華民族向來講求明德親民,止于至善。領導干部是群眾眼里的“公眾人物”,一舉一動都受關注、有影響。作為領導干部,加強道德修養(yǎng),就是要堅持始終正派做人,勤懇為官,追求高尚,遠離低俗;就是要堅持言行一致、表里如一,恪守原則、處事公正;就是要堅持情趣健康、潔身自好,不為物欲所惑,不為私心所擾,不斷完善人格,提升人生境界;就是要堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”,守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗。

要講情操,在抵御各種風險誘惑中修煉高尚情操。要從張思德、白求恩、焦裕祿、楊善洲等英雄模范人物的做人品格中汲取營養(yǎng)和力量,以他們?yōu)榘駱、為鏡子,時常對照自己、檢討自己、修正自己、激勵自己。要經(jīng)常修剪欲望,將個人欲望控制在合理范疇,牢記“公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用”。要及時修理問題,以猛藥去疴、刮骨療毒的決心對自己身上的問題,及時把缺點錯誤改到位、改徹底。要不斷修煉品行,重點是要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持吃苦在前享受在后,以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”、提升職工的“信任指數(shù)”。

切實明確“嚴以修身”的主要目標

嚴以修身,就是要通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,做合格的共產(chǎn)黨員、做稱職的領導干部、做社會的先進分子。具體的目標要求,就是要做到“五慎”“四明”。

“五慎”,即慎言、慎行、慎獨、慎微、慎友

慎言,就是說話要謹慎、不跑調(diào)。要講真話、實話,講有根據(jù)的話,講有利于團結的話,講充滿正能量的話,講符合政治要求和黨員干部身份的話。不能講假話、空話,不能當面不說、背后胡說,會上不講、會下亂講,不能道聽途說、人云亦云,滿腹牢騷、整天抱怨,更不能妄議中央、妄議上級、妄議組織、妄議領導,講沒有立場、違反原則的話。

慎行,就是行為要謹慎、思而學而后行。要遵紀守法,嚴格在黨紀國法的框架下做人做事。要遵章守制,嚴格按制度執(zhí)行、按程序辦事。要遵德守禮,從日常工作、生活的一舉一動做起,嚴格約束自己的行為。要牢記紅線,堅守底線,無論小事大事都要把得住原則,無論事前事后都要守得住規(guī)矩,無論何時何地都要擋得住誘惑。要以身作則,以上率下,要求別人做到的自己必須先做到,要求別人不做的自己堅決不做。

慎獨,就是在獨處時能夠自省自律、保持本色,F(xiàn)實中,有的人常常干一些見不得人的事情,總抱著僥幸的心理,自以為神不知、鬼不覺,殊不知人在做、天在看,頭上三尺有神明。黨員干部特別是領導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨,切實做到心中有戒,時時、事事、處處慎獨。

慎微,就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒,不以善小而不為,不以惡小而為之。黨員干部特別是領導干部要牢記“從善如登,從惡如崩”的古訓,以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘常鳴,嚴防一念之差、一時糊涂,嚴防不知不覺變質(zhì)。

慎友,就是要凈化自己的朋友圈子!敖煺叱、近墨者黑”。與什么樣的人交朋友,不僅反映一個人的素質(zhì),而且可以影響一個人的行為。要多和正直的、老實的人交朋友,對于居心不良、挖空心思套近乎的人,要時時警醒,敢于拒絕。要放下架子、撲下身子,多和普通職工群眾交朋友,坐在一條板凳上拉家常。

“四明”,即立場鮮明、愛憎分明、知人之明、兼聽則明

立場鮮明。政治立場要鮮明,在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕,以實際行為維護中央權威和黨的團結。群眾立場要鮮明,自覺踐行“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,始終與職工群眾心心相印、同甘共苦、團結奮斗。

愛憎分明。作為企業(yè)的管理者,必須大力弘揚愛憎分明的優(yōu)秀品質(zhì)。在日常的工作、生活中,熱愛什么、痛恨什么,必須亮明態(tài)度。特別是在工作和管理中,要保持公正、敢于擔當、敢抓敢管,不當“老好人”、不怕“得罪人”,用實際行動告訴干部職工什么事情能做、什么事情不能做,什么事情應該這樣做、什么事情應該那樣做,保證油田礦區(qū)風清氣正、職工群眾心齊氣順。

知人之明。作為管干部、管人才的一級黨委班子,知人善任是我們的一項重要職責。要抬高標準、嚴格把關,總的原則是要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t、以德為先。對干部要深入了解、全面考察,全面掌握一貫表現(xiàn)和全部工作。要心懷公正、心底無私,處理好“不懂事”和“不會來事”的問題,處理好“能干事”和“會干事”的問題,真正讓好干部不吃虧、不傷心,切實把好干部選出來、用起來。

兼聽則明。領導干部要虛懷若谷,善于聽取不同方面的意見和聲音,經(jīng)常深入基層,走到群眾中去聽實情、聽訴求,問政于民、問計于民、問需于民,堅持集思廣益,不斷改進工作。班子成員在一起共事是一種緣分,也要盡一份相互提醒的責任,看到什么問題、聽到什么反映,有必要經(jīng)常在一起扯扯袖子、咬咬耳朵。這樣,才能構建起團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的黨內(nèi)關系、同事關系和工作氛圍。

近日,*、國務院印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,為國有企業(yè)帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。各級領導干部要切實擔負責任與使命,帶頭嚴以修身,帶頭轉(zhuǎn)變作風,帶頭落實好“干在實處、走在前列”的要求,始終以堅定的信念、模范的行動,影響和帶領職工群眾堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。

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