法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇一
有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對誘惑、利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心�！俺阅每ㄒ辈徽L(fēng)，必須治理，必須遏制，必須狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領(lǐng)導(dǎo)干部夢想信念、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴(yán)厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀(jì)黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇二
要統(tǒng)一思想，切實增強職責(zé)意識。堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作是從源頭上預(yù)防腐敗的有力抓手，是應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，也是懲前毖后、治病救人，關(guān)愛保護干部、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)進取性的重要舉措，務(wù)必要提升站位，深化認(rèn)識，扛起職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。
要以認(rèn)真求實的態(tài)度，準(zhǔn)確把握以案促改的著力點。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提。做好以案促改工作，基礎(chǔ)是深刻剖析案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源。2起典型案件，從共性特點來看，根源主要有以下6個方面，這也是我們開展堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作的著力點：
一是深挖典型案件反映出的夢想信念缺失問題，在思想政治建設(shè)上以案促改;
二是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常問題，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上以案促改;
三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導(dǎo)向上以案促改;
四是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;
五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構(gòu)建親和清政商關(guān)系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設(shè)短板上以案促改。
要以真抓實改的行動，確保以案促改取得實效。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省、市、區(qū)委對以案促改工作高度重視，成立了堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位、各部門都要把以案促改作為一項重點工作，與持續(xù)抓好中央巡視反饋意見整改落實、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化一齊做好。二要層層壓實職責(zé)。要把堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作職責(zé)層層分解到位、落實到人，以釘釘子的精神把各階段工作做細(xì)做實。每項活動的牽頭單位要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各職責(zé)單位要認(rèn)真組織實施，確保各項工作任務(wù)按時保質(zhì)完成。三要強化督查問效。在開展以案促改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對整個工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展情景進行跟蹤問效，確保各環(huán)節(jié)工作順利推進，堅決防止搞形式、走過場。當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，列入重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。
要領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實增強思想自覺。堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改，是深化全面從嚴(yán)治黨的需要，是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)的需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的需要，是保障胡店經(jīng)濟社會和諧、可持續(xù)發(fā)展的需要。二要緊盯工作重點，抓深做實政治任務(wù)。要抓好“三個結(jié)合”，即結(jié)合“四查四促”專項行動以案促改、結(jié)合區(qū)委巡察工作以案促改;做好“三個剖析”，即剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領(lǐng)域和部門;寫好事前、事中、事后“三篇文章”，即事前抓教育預(yù)防、事發(fā)抓懲治預(yù)防、事后抓制度預(yù)防。三要聚焦職責(zé)落實，強化工作具體措施。四要強化工作效果，著力確保實際成效。要經(jīng)過剖析一批典型案例，篩查一批廉政風(fēng)險點，解決一批突出問題，固化一批制度機制等措施提高成效。
要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神，抓緊傳達落實，宣傳貫徹好會議精神，堅持以案促改，精心組織好活動。在中央、省委和市委、區(qū)委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展好以案促改工作，在全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、進取的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
剛剛會議通報了兩個活生生案件，感觸很深，值得借以為鑒、對標(biāo)反思。我自己作為糧儲中心黨員干部，應(yīng)當(dāng)在今后的工作中做到以下幾個方面：
一、要堅定理想信念。
認(rèn)真剖析這兩起案件，當(dāng)事人長期不注重理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，思想“缺鈣”底色蛻變，背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰，使其走上違紀(jì)違法道路的根本原因。作為糧食系統(tǒng)的黨員干部，要把加強思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把堅定理想信念作為終身“必修課”，堅持不懈強化理論武裝，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，打牢共產(chǎn)黨人的思想根基，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
二、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
這兩起案件中，當(dāng)事人都是放松了紀(jì)律要求。這些案例再次警示我們，如果把黨章黨規(guī)黨紀(jì)拋在腦后，就會喪失底線，什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路。作為糧食系統(tǒng)黨員干部要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”的意識，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律、”常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的“明白人”。
三、要規(guī)范用好權(quán)力。
回顧這兩起案件當(dāng)事人的蛻變軌跡，政商不分，站位不正，沒有嚴(yán)格按照原則辦事、制度辦事，反而利用手中的權(quán)力和關(guān)系，干預(yù)、插手微觀經(jīng)濟活動，把自己由一個領(lǐng)導(dǎo)干部慢慢變成一個沒有底線的人。對此，我們必須時刻牢記手中的權(quán)力來自人民、要為人民負(fù)責(zé)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事，始終做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，確保手中權(quán)力永遠植根于人民、服務(wù)于人民、造福于人民。
我將嚴(yán)格按照中心黨委的部署要求，在具體工作中：一是提高政治站位，不斷增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和緊迫感。二是將圍繞責(zé)任落實，堅持把全面推進從嚴(yán)治黨，作為推動工作責(zé)任落實，堅持把全面推進從嚴(yán)治黨，作為推動工作責(zé)任和制度措施落實的重要抓手，切實做到常態(tài)推進、嚴(yán)格實施，堅決杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。三是將通過以案促改工作推進業(yè)務(wù)工作有效提升，切實營造糧食系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇四
今年以來，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1至6月，群眾對司法行政人員辦案(證)滿意率到達96.9%;上半年全省民調(diào)排行，該局列全省第69位，比去年下半年上升47位。
一、科學(xué)回訪，力求全程監(jiān)督辦案(證)。
經(jīng)充分調(diào)研，該局認(rèn)為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段�？茖W(xué)界定回訪的范圍和資料，力求還原辦案全過程，實施全程監(jiān)督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提�；卦L的范圍是：人民調(diào)解、公證、法律援助和律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、司法鑒定中心的辦案及全系統(tǒng)行使職能所涉及的當(dāng)事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，并且直接和群眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪資料是：對辦理本次業(yè)務(wù)(案件)的結(jié)果是否滿意;工作人員在辦理過程中是否存在索拿卡要現(xiàn)象;辦理該業(yè)務(wù)時的效率如何;是否存在私自受案、收費或受賄的現(xiàn)象;對如何加強該項工作有何提議或者意見�；卦L采用10分制，逐項打分，計算平均得分。這樣經(jīng)過對回訪資料的設(shè)置，讓案件當(dāng)事人真實反映案件辦理情景，進一步還原辦案過程，方便紀(jì)檢監(jiān)察部門對辦案人員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平及違紀(jì)情景進行有效監(jiān)督。
二、及時報表，力求全面掌握當(dāng)事人信息。
月報表是實施案(證)件回訪制度的基礎(chǔ)性工作。為全面準(zhǔn)確掌握當(dāng)事人的信息，該局要求月報表包括：當(dāng)事人的姓名、詳細(xì)住址、案件事由、聯(lián)系號碼、案件承辦人等。由于回訪工作是一項新生事物，各下屬單位在操作過程中存在“報好不報壞”現(xiàn)象，如故意隱瞞不太好說話的一方當(dāng)事人，只報一方當(dāng)事人;或上報無效的電話號碼，無法進行正�；卦L;對處理結(jié)果雙方當(dāng)事人都不太滿意的，索性整個案件都不報等。為此，該局反復(fù)向下屬單位強調(diào)這項工作的重要意義，同時在制度上對月報表進行了明確規(guī)定：一是上報對象必須有雙方當(dāng)事人，二是聯(lián)系方式必須有效，三是所有案件必須上報，實行和辦案補貼掛鉤。經(jīng)過整改，當(dāng)事人的有效號碼從原先的50%上升到90%以上，結(jié)案案件上報率從80%上升到100%，有效杜絕了瞞報、漏報現(xiàn)象，為案(證)件回訪順利實施打下了良好基礎(chǔ)。
三、逐個回訪，力求真實搜集當(dāng)事人意見。
這是實施案件回訪制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為防止辦案人員和當(dāng)事人隱報實情，在進行回訪時，首先讓當(dāng)事人說明案件經(jīng)過、處理結(jié)果，看是否與上報材料相符。對于個別當(dāng)事人因沒到達自我的要求，對辦案人員不滿、發(fā)表意見不客觀真實的，該局堅持第一時間約談辦案人員，聯(lián)系案件當(dāng)事人所在地政府、村組干部，再經(jīng)過多渠道聯(lián)系案件知情人，了解事情的真相。同時，督促案件辦理人員再次入戶回訪，做好解釋工作，以贏得當(dāng)事人的理解與支持。在回訪當(dāng)事人的同時，注重收集案件以外的信息，及時記錄案件當(dāng)事人對司法行政工作的意見提議和需要解決的民生熱點、難點問題。據(jù)統(tǒng)計，1月以來經(jīng)過回訪，共收集群眾意見提議112條，為群眾解決與生產(chǎn)生活有關(guān)的民生難題85件，進一步改善了工作，樹立了司法行政干警的良好形象。
四、認(rèn)真交辦，力求整改工作到位滿意。
一.法院警示教育片觀后感心得體會簡短（五篇）
二.2022年法院警示教育心得體會范文（精選四篇）
三.2022年法院警示教育專題活動總結(jié)（兩篇）
四.法院警示教育案例個人心得體會（三篇）
五.法院警示教育片觀后感心得體會（四篇）
六.法院個人廉政警示教育心得體會范文（三篇）
七.法院干警警示教育心得體會范文參考（三篇）
八.人民法院警示教育心得體會范本匯總（三篇）
九.關(guān)于人民法院警示教育心得體會精選
十.2022年法院警示教育心得體會20篇
進行案件回訪的目的是真實地了解司法干警工作水平和服務(wù)態(tài)度，以及在辦案中存在的問題，真實反映群眾對司法干警的公正評價，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得群眾認(rèn)可，提高社會公信力。為確保目標(biāo)實現(xiàn)，該局一是定期發(fā)放通報進行總結(jié)，每月公布回訪結(jié)果，每季度發(fā)放情景通報，指出存在的問題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開一次通氣會，每季度召開一次總結(jié)會，對照通報查漏補缺，認(rèn)真總結(jié)。二是重要問題實行交辦，對工作不到位，群眾不滿意的辦案單位和個人，以局長名義發(fā)出交辦函，限期整改，并將整改落實情景及時反饋給案件當(dāng)事人。三是納入目標(biāo)管理考核，將回訪結(jié)果、群眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標(biāo)管理職責(zé)制進行考核，與評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。經(jīng)過情景通報、交辦整改、信息反饋三個環(huán)節(jié)，切實架起了司法行政干警與群眾的連心橋――群眾有訴求的平臺、干警有監(jiān)督的渠道，群眾的氣順了、干警的勁來了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年5月，該局在電話回訪中，一名當(dāng)事人反映律師事務(wù)所的一名律師存在亂收費現(xiàn)象。局紀(jì)檢監(jiān)察室立即以局長的名義把交辦函發(fā)至該單位，要求經(jīng)辦人說明原因。最終查明，是當(dāng)事人把代理律師替他交法院的訴訟費、公告費等費用當(dāng)成了律師收費。
