領(lǐng)導(dǎo)干部要思之深透、計(jì)之長(zhǎng)遠(yuǎn),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的重要意義,持之以恒地貫徹、堅(jiān)定不移地執(zhí)行,為發(fā)展積蓄更多正能量。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾黨課學(xué)習(xí)材料,歡迎大家參考!
【轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾黨課學(xué)習(xí)材料1】
通過(guò)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”黨課的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),我對(duì)黨的十八大精神有一定的認(rèn)識(shí),感觸頗深。
它鮮明地告訴我們要舉什么樣的旗幟、走什么樣的道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)前進(jìn)??,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),解放思想,改革開(kāi)放。凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著前進(jìn),為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗;它告訴我們過(guò)去5年和10年黨和國(guó)家事業(yè)取得新的歷史成就。要我們清醒的看到前進(jìn)道路上的困難和問(wèn)題,居安思危,認(rèn)真加以解決;它告訴我們科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史地位和指導(dǎo)意義。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),以人為本是核心立場(chǎng),全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是基本要求,統(tǒng)籌兼顧是根本方法;它告訴我們的豐富內(nèi)涵及奪取的基本要求;它告訴我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo);它告訴我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面的重大部署;它還告訴我們要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。這一系列的答案就是我們工作的方向、目標(biāo)。要把十八大精神始終貫穿于工作中,只有學(xué)以致用,堅(jiān)持用十八大精神指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到實(shí)處。
告誡我們說(shuō):“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”,要想成為一個(gè)有用之人、要想自己工作業(yè)績(jī)突出,要想圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),我覺(jué)得首要的問(wèn)題是如何轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),提高自己對(duì)待工作的執(zhí)行力。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),應(yīng)該說(shuō)是這幾年老生常談的話(huà)題,從上至下各級(jí)年年都在講要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但在具體的實(shí)際工作中,對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)還是缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒(méi)有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高,工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。在思想方面,不同程度地存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問(wèn)題;在學(xué)習(xí)方面,很多不重視學(xué)習(xí),或者雖然學(xué)習(xí)了,但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水,只求大概,不求甚解;在工作方面,表現(xiàn)在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。問(wèn)題擺在眼前,如何按照黨的十八大精神轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我想應(yīng)該在思想上去認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題,在行動(dòng)上解決作風(fēng)問(wèn)題,做好以下幾個(gè)方面:
一是思想上要有真正轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行,不能只說(shuō)不做,要以身作則,率先樹(shù)立起良好的形象。
二是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變主要靠個(gè)人的自覺(jué)性,其次要靠規(guī)章制度的約束力。在缺乏自覺(jué)性的時(shí)候,就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。因此,要重溫各項(xiàng)規(guī)章制度,加深印象,做到心中有數(shù),自覺(jué)約束和規(guī)范自己的行為。
三是要求真務(wù)實(shí),確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。為事之要,貴在求真,求真之要,重在務(wù)實(shí)。一定要把作風(fēng)務(wù)實(shí)作為求真務(wù)實(shí)的第一要點(diǎn),堅(jiān)決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和科學(xué)的政績(jī)觀(guān),以強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)理念,扎實(shí)的工作作風(fēng),盡職盡責(zé),不等不靠,不拖不沿,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)造好的工作業(yè)績(jī)。
四是要不斷提高自身的素質(zhì)。要做到9個(gè)字三句話(huà),那就是:勤學(xué)習(xí),強(qiáng)才干,樹(shù)正氣。
五是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),營(yíng)造和諧共處的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)才能出力量。同在一個(gè)集體中工作,每個(gè)人都要有團(tuán)結(jié)互助的精神。成員之間理應(yīng)做到互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好壞,我覺(jué)得主要體現(xiàn)在我們對(duì)工作的完成情況,工作任務(wù)完成與否就取決于我們的執(zhí)行力高低。什么是執(zhí)行力?我的理解:執(zhí)行力就是理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行決策任務(wù)的能力。具體來(lái)講,就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力,就是化解矛盾、解決問(wèn)題的能力,就是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。 國(guó)家土地督察工作,神圣而光榮,但要真正做好為國(guó)督察,不是說(shuō)說(shuō)就能做好的。到督察局掛職工作已快到一年的時(shí)間,真正感受和體會(huì)到做好這份工作的壓力之大,幾十個(gè)職工要對(duì)四個(gè)省(市)的土地管理工作進(jìn)行全面的督察,想想都不容易。整天都是鋪天蓋地的工作任務(wù),長(zhǎng)期出差、加班熬夜、沒(méi)有周末等等是常事。還有在實(shí)際督察工作中,發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題是因地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需與政策規(guī)定不適應(yīng)造成的必然結(jié)果,這就給督察工作帶來(lái)了一定困難。依法處理對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)影響,不依法處理又對(duì)不起國(guó)家賦予的這份職責(zé)。唯有具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作才能圓滿(mǎn)完成我們的各項(xiàng)任務(wù)。
執(zhí)行力是一項(xiàng)綜合能力。一流的執(zhí)行力,來(lái)自于高素質(zhì)的執(zhí)行者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,工作中所需的技能和知識(shí)更新速度不斷加快,只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能提高自身對(duì)社會(huì)的應(yīng)變能力,從而提高執(zhí)行力。包括提高崗位履職的能力,力爭(zhēng)成為各自崗位的行家里手。提高依法行政的能力,在平常工作中正確運(yùn)用涉及國(guó)土管理的各項(xiàng)法律法規(guī)及政策規(guī)定,增強(qiáng)法制意識(shí),按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行好職責(zé)、執(zhí)行好公務(wù)。
一是自動(dòng)自發(fā),誠(chéng)信工作。一個(gè)人除了會(huì)做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有工作意愿,即要自動(dòng)自發(fā)。要提高個(gè)人的執(zhí)行能力,必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問(wèn)題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)的行動(dòng)。有了自動(dòng)自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是就是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與責(zé)任心,不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也就不可能完成,關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。事實(shí)上,觀(guān)念決定思路,思路決定出路。所以要提高個(gè)人執(zhí)行力就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀(guān)念,變被動(dòng)為主動(dòng)。 誠(chéng)信是立身處世的準(zhǔn)則, 是人格的體現(xiàn),是衡量個(gè)人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。正如孔子所說(shuō)“言必信,行必果”,即“人無(wú)信不立”。只有誠(chéng)信,一個(gè)人才會(huì)去為了實(shí)現(xiàn)自己的許諾而積極肯干;一個(gè)真正注重誠(chéng)信的人或組織,在履約不能的時(shí)候,必定會(huì)慷慨的對(duì)由于自己失信的行為負(fù)責(zé),及時(shí)的采取必要的措施彌補(bǔ)自己的失信造成受諾主體的損失。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題,做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則。面對(duì)越來(lái)越多督察工作任務(wù),需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好每一項(xiàng)決策。腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng),正確履行各項(xiàng)工作。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒(méi)有任何借口,要視服從為美德;無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,真正做到誠(chéng)信做人,勤奮做事。 二是敢于負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。要完成上級(jí)交付的任務(wù),必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動(dòng)力。做工作的意義在于把事情作對(duì)做好,最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是別人要求的。因此提高個(gè)人執(zhí)行力就必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。 千里之堤,毀于蟻穴。這充分說(shuō)明,細(xì)節(jié)決定成敗?床坏郊(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能是敷衍了事。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)會(huì)真對(duì)待工作,勤奮工作,也一定會(huì)把大事做好,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精。因此在執(zhí)行過(guò)程中,我們既要善于從大處著眼,又要能夠從小處入手,要把每項(xiàng)工作都細(xì)化為一個(gè)個(gè)看得見(jiàn)、摸得著、能量化、可操作、合標(biāo)準(zhǔn)的具體環(huán)節(jié),追求卓越,力求完美。 三是追求新知,創(chuàng)意工作!肮び破涫拢叵壤淦鳌。只有具備了一定的技術(shù)和能力,才能勝任一定的崗位和職責(zé),才能更有效地執(zhí)行。當(dāng)今社會(huì),一切均在不斷的發(fā)展變化中,而且發(fā)展變化的速度不斷加快。這個(gè)社會(huì)中,唯一不變的也是變化。要想適應(yīng)社會(huì)的變化,跟上社會(huì)的變化進(jìn)程,武裝自己頭腦是我們唯一的選擇,努力學(xué)習(xí)追求新知,就成為提高個(gè)人執(zhí)行力的重要條件。 創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)精神,是執(zhí)行力的最高境界。在執(zhí)行中,領(lǐng)導(dǎo)更多的是出一個(gè)思路,確定一個(gè)目標(biāo),規(guī)定一個(gè)時(shí)限,提出期望的結(jié)果,這就要求執(zhí)行者有能力去策劃整個(gè)操作過(guò)程,而且其結(jié)果應(yīng)盡量超越領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。能夠把上級(jí)決策本土化、特色化的人,才是執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。勇于創(chuàng)新,首要是敢想、敢闖、敢突破。我們工作中的一些亮點(diǎn)、一些閃光點(diǎn),就是靠創(chuàng)新。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
因此,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,就要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,在工作中不斷總結(jié),不斷摸索來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
【轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾黨課學(xué)習(xí)材料2】
工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)上存在官僚主義、形式主義和鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題,嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、影響了事業(yè)發(fā)展。改進(jìn)工作作風(fēng)并不容易,必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格制度,采取果斷措施,并且持之以恒,方能取得實(shí)效。
工作作風(fēng)關(guān)乎黨的形象、政府威信、事業(yè)成敗。黨的十八大閉幕不久,中央政治局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,研究如何改進(jìn)工作作風(fēng)問(wèn)題,并制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上,*同志再次強(qiáng)調(diào),工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi),我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和*同志講話(huà)精神,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。
工作作風(fēng)問(wèn)題絕對(duì)不是小事
工作作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中所表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。工作作風(fēng)反映領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),反映領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng),在一定程度上代表黨和政府的形象,影響政風(fēng)民風(fēng),關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。
工作作風(fēng)與黨的形象緊密相連。一個(gè)政黨的形象如何,一方面與這個(gè)政黨所遵循的理論和所確立的路線(xiàn)方針政策是否科學(xué)、是否正確緊密相連,另一方面與每一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)緊密相連。這是因?yàn),黨所遵循的理論和確立的路線(xiàn)方針政策是通過(guò)千千萬(wàn)萬(wàn)名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作來(lái)貫徹落實(shí)和具體體現(xiàn)的。在現(xiàn)實(shí)生活中,人民群眾也總是從身邊的黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中的表現(xiàn)來(lái)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)黨的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面宗旨意識(shí)淡薄、官僚主義十足、形式主義盛行、工作方法簡(jiǎn)單,甚至弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)、腐化墮落,就會(huì)極大地?cái)狞h的形象。
工作作風(fēng)影響政風(fēng)民風(fēng)。我們黨是執(zhí)政黨,是的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大都處于社會(huì)管理的特殊位置,這決定了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)對(duì)政風(fēng)民風(fēng)具有重要的示范、引領(lǐng)作用。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作實(shí)踐中能夠牢記宗旨、親民愛(ài)民、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤政廉政,就能對(duì)政風(fēng)民風(fēng)產(chǎn)生積極影響,正所謂黨風(fēng)正則政風(fēng)清,政風(fēng)清則民風(fēng)淳;如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作實(shí)踐中不能堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),而是官僚主義、形式主義盛行,鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)之風(fēng)泛濫,就不僅會(huì)敗壞黨的形象,而且會(huì)帶壞政風(fēng)民風(fēng),進(jìn)而嚴(yán)重?fù)p害黨的事業(yè)和人民利益。
工作作風(fēng)關(guān)系黨和人民事業(yè)的興衰成敗。工作作風(fēng)問(wèn)題,說(shuō)到底是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度問(wèn)題,是黨與人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。大量事實(shí)證明,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,真正視人民為父母,與人民群眾建立血肉聯(lián)系,我們就能克服各種困難,黨和人民的事業(yè)就能取得成功;反之,如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出了問(wèn)題,視人民為仆人,我們就會(huì)脫離群眾,甚至?xí)呦蛉罕姷姆疵,黨和人民的事業(yè)就會(huì)遭受損失。當(dāng)前,我們黨正在帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)而奮斗。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),不斷解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,才能真正贏(yíng)得人民群眾的信任和擁護(hù),與人民群眾一道攻堅(jiān)克難,奪取全面建成小康社會(huì)事業(yè)的新勝利。
改進(jìn)工作作風(fēng)需要著力解決幾個(gè)突出問(wèn)題
當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)總體上說(shuō)是好的。但毋庸諱言,在一些地方和單位,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面還存在嚴(yán)重問(wèn)題,引起了人民群眾的極大不滿(mǎn),必須著力加以解決。
官僚主義。官僚主義是我們黨一貫反對(duì)的舊社會(huì)遺留下來(lái)的官僚衙門(mén)作風(fēng),它主要表現(xiàn)為脫離群眾、脫離實(shí)際、不關(guān)心群眾利益、當(dāng)官做老爺?shù)淖黠L(fēng)。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀(guān)念淡薄,高高在上,不深入基層了解實(shí)情,不深入群眾傾聽(tīng)呼聲,不關(guān)心群眾生活,對(duì)群眾的疾苦、困難知之甚少;官氣十足,唯我獨(dú)尊,習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令,聽(tīng)不得不同意見(jiàn);工作方法簡(jiǎn)單,工作方式粗暴,不考慮客觀(guān)條件,不考慮群眾承受能力,而是濫用職權(quán)、強(qiáng)迫命令。
形式主義。形式主義也是我們黨一貫反對(duì)的一種十分有害的工作作風(fēng)。它是指片面追求形式而忽視內(nèi)容和實(shí)際效果的工作作風(fēng)。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮,工作不具體、不扎實(shí)、不深入,熱衷于夸夸其談,說(shuō)起來(lái)頭頭是道,實(shí)際上百無(wú)一用;好大喜功,熱衷于“政績(jī)工程”、“形象工程”、“面子工程”,甚至為了撈取“政績(jī)”不惜弄虛作假;沉湎于“文山會(huì)!,滿(mǎn)足于文件批轉(zhuǎn),習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,結(jié)果實(shí)際問(wèn)題一個(gè)也解決不了。
鋪張浪費(fèi)。鋪張浪費(fèi)就是對(duì)人民的犯罪。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部講排場(chǎng)、比闊氣,在工作中一味追求個(gè)人安逸和物質(zhì)享受,出則高檔轎車(chē),住則高級(jí)賓館,吃則高檔飯店;一些地方在公務(wù)接待中盲目追求上檔次、上規(guī)模,公款招待、公款吃喝費(fèi)用驚人;一些地方、一些單位大興土木,大建樓堂館所,大搞豪華裝修。
下大力氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
改進(jìn)工作作風(fēng)并不容易。必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格制度,采取果斷措施,并且持之以恒,方能取得實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,發(fā)揮好示范作用。改進(jìn)工作作風(fēng),最重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,發(fā)揮好示范作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。在這方面,中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了榜樣。當(dāng)前,最重要的是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)具體要求落到實(shí)處,真正做到克服形式主義,切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究;精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng);精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng);厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定;等等。只有這樣,我們黨的作風(fēng)才能越來(lái)越好,始終得到人民群眾的信任和擁護(hù)。
嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格制度,堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。改進(jìn)工作作風(fēng),除了提高思想認(rèn)識(shí),還要嚴(yán)明紀(jì)律要求,嚴(yán)格執(zhí)行制度。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識(shí),自覺(jué)做到在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,切實(shí)保證中央政令暢通,決不允許以“地區(qū)特點(diǎn)”和“情況特殊”為借口而搞 “上有政策、下有對(duì)策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。對(duì)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為和現(xiàn)象,要敢于碰硬、敢于動(dòng)真,嚴(yán)格追究責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,不搞下不為例。
建立健全改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。改進(jìn)工作作風(fēng)不可能一蹴而就、畢其功于一役,必須建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。當(dāng)前,重要的是結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際,制定貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則和實(shí)施辦法,并在實(shí)踐中不斷豐富和完善,以之規(guī)范工作作風(fēng)。同時(shí),將各部門(mén)、各單位制定的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則和要求公布于眾,將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和行為置于人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督之下。
以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)改進(jìn)工作作風(fēng)的成效。改進(jìn)工作作風(fēng)的成效如何,要以人民群眾是否滿(mǎn)意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。這是因?yàn)椋倪M(jìn)工作作風(fēng)的目的是為了密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正贏(yíng)得人民群眾的信任和擁護(hù)。因此,改進(jìn)工作作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),即人民群眾滿(mǎn)意。在改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)踐中,各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,誠(chéng)懇接受群眾的批評(píng)和幫助,自覺(jué)接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)。