組織生活會發(fā)言提綱精選【兩篇】

思而思學(xué)網(wǎng)

組織生活會黨員同志能暢所欲言,講真話,講心里話,互相交流。以下是小編整理的組織生活會發(fā)言提綱,希望對你有幫助。

組織生活會發(fā)言提綱【篇一】

根據(jù)機關(guān)黨支部要求,近期,我在深入開展學(xué)習(xí)和積極參加專題研學(xué)的基礎(chǔ)上,查找突出問題,深刻剖析根源,結(jié)合思想和工作實際,進(jìn)行黨性分析,明確努力方向,作如下對照檢查發(fā)言、不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、個人有關(guān)事項報告情況

一是個人住房方面:。

二是人情消費情況:從未發(fā)生借婚喪嫁娶之機,大操大辦,接受禮金的現(xiàn)象。

三是配偶子女從業(yè)情況:。此外,沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動;沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪;沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。

二、存在的突出問題

一是思想建設(shè)缺乏主動。作為支委班子成員,我能夠把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),把忠誠可靠作為第一政治品德。思想上,能夠始終堅守為人做事的基準(zhǔn)和底線;行動上,起到了講規(guī)矩、有紀(jì)律的表率。但還存在一些不足:沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,有時比較懶,沒有做到主動學(xué)習(xí)。

二是組織建設(shè)思路不寬。能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與局黨委保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行機關(guān)黨支部的各項部署;能夠積極主動地組織和參加支部的各項活動,盡全力完成黨組織分配的任務(wù)。但是還存在創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多的問題。特別是針對目前組織生活形式不夠活躍、大多數(shù)的組織生活內(nèi)容都是學(xué)習(xí)黨的理論知識或上級文件精神的問題,沒能向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和措施。

三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。在執(zhí)行力上,可以說,我是堅定的。每次接到工作任務(wù)時,首先想到的是迅速的堅決執(zhí)行和怎樣能更好地完成,而不是應(yīng)付了事。但有時工作繁忙起來,對有些事情考慮欠周到,特別是前期向市主要領(lǐng)導(dǎo)呈送請假條的事情,認(rèn)為常務(wù)副市長和分管副市長都做了批示,想當(dāng)然的附上批示就一并報了市委,結(jié)果在政府常務(wù)會議專題匯報上給局里造成了一定的被動。這是工作作風(fēng)不夠扎實的具體表現(xiàn)。

四是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。能夠堅決按照中央八項規(guī)定要求,嚴(yán)格遵守市委33條規(guī)定。但對嚴(yán)守紀(jì)律是帶電的“高壓線”堅持的不夠一貫,總認(rèn)為工作兢兢業(yè)業(yè),也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,什么違法亂紀(jì)的事從不敢去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有自發(fā)的提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。同時,日常對所屬人員在組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常,有時部門工作出現(xiàn)偏差或延誤又過于嚴(yán)厲,受批評的同志不好接受。

五是自身建設(shè)較為乏力。我和辦公室全體同志精誠團(tuán)結(jié),能夠虛心立標(biāo)定向,堅定做好辦公室工作就必須加強自身建設(shè)的意識,努力為領(lǐng)導(dǎo)、基層和機關(guān)搞好協(xié)調(diào)、保障。生活中,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重人品德修養(yǎng)等。但對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作,往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中還沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)的問題。這種“平時懶惰、用時乏力”的狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格等方面要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應(yīng),還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。在認(rèn)真進(jìn)行歸結(jié)分析的基礎(chǔ)上,我覺得主要有以下三個方面的原因。

一是理想信念不堅定。通過認(rèn)真剖析思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律及自身建設(shè)等方面的問題,我感到盡管有多重因素疊加,但最根本原因是放松了理想信念的堅守。反思根源,主要是加強理論學(xué)習(xí)和自我提升不夠,一定程度上弱化了理想信念。

二是政治學(xué)習(xí)不深入。由于自身學(xué)習(xí)抓得不緊,有些東西即使學(xué)了也沒有針對性,沒有觸及思想深處,對自己要求有所放松,對一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。

三是自我管理不嚴(yán)格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位,聽得多,見得多,加之時常給各部門協(xié)調(diào)布置工作,久而久之使自己無形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現(xiàn)了對講奉獻(xiàn)有作為方面的思想偏差。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不科學(xué)。有時一些本不該辦公室干的事,為了不影響整體進(jìn)度也就大包大攬的主動干了,一方面加大了部門工作量,另一方面也影響了所屬人員的工作積極性和正常的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。這就說明是自己在機關(guān)工作的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué)。

四、今后努力的方向和整改措施

一是帶著進(jìn)取心,高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。這方面突出做好三點:在工作落實上,要主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作;在協(xié)調(diào)服務(wù)上,要多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,管好大事,辦好小事,一絲不茍地做好各項服務(wù)工作;在辦文辦會上,要操好心、盡好責(zé),力爭少出差錯或不出差錯。

二是帶著責(zé)任心,高要求改進(jìn)工作作風(fēng)。我將把從事的工作都以責(zé)任心驅(qū)使當(dāng)成事業(yè)來干好,這樣才能進(jìn)入用心的狀態(tài),擁有一流的責(zé)任心,才能做出一流的成績。特別是在日常機關(guān)黨務(wù)、行政管理工作以及學(xué)習(xí)中,要有一種“干不好工作就寢不安席,辦不好事情就食不甘味”的責(zé)任意識,敢于負(fù)責(zé),不甘落后,負(fù)重拼搏,任何工作都要做到不達(dá)目的不罷休。

三是帶著專注心,高效率落實協(xié)調(diào)服務(wù)。我將以專注努力的工作態(tài)度,帶著悟性據(jù)勢應(yīng)變,把工作做好、做到位,不斷追求卓越。此外,牢固樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識,做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調(diào),講究配合,多動腦筋,多想辦法,做到平常時期能看得出來、關(guān)鍵時刻能沖得出來、危難關(guān)頭能豁得出來,盡最大的努力搞好各方面的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

以上是我的對照檢查,不深不透的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我一定虛心接受,堅決改正。

組織生活會發(fā)言提綱【篇二】

根據(jù)關(guān)于開好“兩學(xué)一做”專題組織生活會的統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,本人認(rèn)真對照中央提出的“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)、自治區(qū)提出的“四帶頭”要求和自治州“七個領(lǐng)域”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),通過召開座談、談心談話、互查、自查等方式征求個人在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,進(jìn)行了深刻剖析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、存在的突出問題

1.學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。對經(jīng)濟(jì)理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3.創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

4.服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。對上級的政策有繞著走的思想和做法,對本單位有利的執(zhí)行的快一些,力度大一些;對與自身工作關(guān)系不大的工作,執(zhí)行上有打折扣現(xiàn)象。有時過于強調(diào)原則性,沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題,導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

二、產(chǎn)生問題的根源

一是思想精神有所懈怠,理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,放松了理論武裝和改造主觀世界,在靈魂深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。

二是黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)有所松懈。對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查,世界觀、人生觀、價值觀有所偏差,主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神,創(chuàng)新意識不強,工作的積極性、主動性減弱,習(xí)慣于跟過去比、在小范圍比,安于現(xiàn)狀,其根源是放松了黨性鍛煉,放松了道德修養(yǎng),缺乏應(yīng)有的責(zé)任感、使命感。

三是擔(dān)當(dāng)精神有所減退。對中央、自治區(qū)黨委、州委、縣委的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的,各項決策部署也是不折不扣落實的,但有時圖一時輕松,簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。

四是自我要求降低,自律意識有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀(jì)律、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對浪費的思想觀念漸漸淡化,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性有所降低,執(zhí)行力度有所減弱。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是強化學(xué)習(xí),努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話精神,貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神。用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。

二是改進(jìn)工作作風(fēng),提高科學(xué)決策水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、提高工作成效為落腳點。堅持實事求是,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),克服主觀武斷,提高民主、科學(xué)決策的水平。

三是率先垂范,帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員干部,要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法,努力克服消極思維、模糊認(rèn)識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認(rèn)真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固無私奉獻(xiàn)的精神。在本職工作中努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù),爭做合格黨員。

熱門推薦

最新文章