開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案【多篇】

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深入學(xué)系列重要講話精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,歡迎大家閱讀參考!

【2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案1】

為嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,持續(xù)深化全市法院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),按照廊坊市中級(jí)人民法院《“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合本院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委部署開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)活動(dòng)要求,對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的,嚴(yán)肅問責(zé),公開處理。對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人,違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房,亂收費(fèi)、亂攤派,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益,及懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)等問題,逐一清理整治。著力解決問題,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),完善規(guī)章制度,要以清理整改為契機(jī),把紀(jì)律和規(guī)矩立起來,嚴(yán)起來,持續(xù)營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、守紀(jì)自覺、謀事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,為廊坊“四個(gè)發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)司法保障。

二、主要任務(wù)及分工

(一)“一問責(zé)”

對(duì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失,隊(duì)伍管理不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,抓住典型,嚴(yán)肅問責(zé),公開處理。

牽頭單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室 主體辦

主要任務(wù):加強(qiáng)違紀(jì)線索管理,規(guī)范問責(zé)程序,加大問責(zé)力度,嚴(yán)肅問責(zé)和通報(bào)曝光一批落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的典型,倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。重點(diǎn)解決三個(gè)方面問題:

1、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。著力解決政策落實(shí)“最后一公里”問題,查處糾正落實(shí)上級(jí)決策部署敷衍塞責(zé)、拖沓遲緩,以及重大問題不請(qǐng)示不報(bào)告等問題。

2、主體責(zé)任虛化問題。著力解決黨組主體責(zé)任虛化,班子成員不落實(shí)“一崗雙責(zé)”,致使本單位、本部門干警出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題或“四風(fēng)”蔓延,造成惡劣社會(huì)影響等問題。

3、監(jiān)督責(zé)任偏軟問題。著力解決紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟,該立案的不立案,該問責(zé)的不問責(zé),該重處分的淡化責(zé)任,該移交的以紀(jì)代法等問題。

(二)重點(diǎn)清理內(nèi)容

1、對(duì)超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題進(jìn)行清理

按照三定方案,加大復(fù)查力度,篩查超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部;超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部;違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部;突破比例限額、超出規(guī)定范圍,變相設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部等問題。著力解決冀組通字〔2013〕36號(hào)文件下發(fā)之后,未通過公開招錄、招聘、調(diào)任、政策性人員安置進(jìn)入人員;超編、混編、混崗進(jìn)入人員;未經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn),自行進(jìn)入正式人員等問題。清理糾正未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員等問題。

牽頭單位:政治處

2、對(duì)違規(guī)公費(fèi)出國(guó)(境)、公款旅游問題進(jìn)行清理

清理和查處2015年以來在因公臨時(shí)出國(guó)(境)活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)用審核報(bào)銷流程。重點(diǎn)解決 虛報(bào)出國(guó)(境)任務(wù)、審核把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)使用出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi),以及借機(jī)公款旅游問題。

牽頭單位:辦公室

3、對(duì)亂收費(fèi)、亂攤派問題進(jìn)行清理

全面清理、嚴(yán)肅糾正各種“亂收費(fèi)、亂攤派”行為。重點(diǎn)治理糾正私設(shè)名目收取“加油費(fèi)”、“送達(dá)費(fèi)”、“調(diào)查費(fèi)”等所謂“實(shí)際支出費(fèi)用”,讓當(dāng)事人報(bào)銷差旅費(fèi),擅自提高卷宗復(fù)印費(fèi)等費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn),預(yù)收訴訟費(fèi)應(yīng)退不退、當(dāng)事人退費(fèi)難,以及坐支挪用涉案款物等違規(guī)違紀(jì)行為。

牽頭單位:辦公室

4、對(duì)干警經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理

重點(diǎn)篩查解決三個(gè)方面問題:干警參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);配偶、子女在其任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè),有關(guān)法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官未實(shí)行任職回避;領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和交易機(jī)會(huì)。

牽頭單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室 政治處

5、對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理中的問題進(jìn)行清理

認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,鞏固既有專項(xiàng)治理成果。重點(diǎn)解決四個(gè)問題:

一是違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼問題。著力解決違規(guī)發(fā)放購物卡、各類獎(jiǎng)金物資,以加油費(fèi)、電話費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等名義變相發(fā)放補(bǔ)貼,執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度的事業(yè)編制人員在人社部門核定的績(jī)效工資總量外發(fā)放獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等問題。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房問題。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;領(lǐng)導(dǎo)干部在各部門兼職并多處占用辦公用房;以會(huì)議室、會(huì)客室等名義變相多占用辦公用房等問題。

三是“三公”經(jīng)費(fèi)管理中的問題。著力解決超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用;白條下賬,公款私存,私客公待,鋪張浪費(fèi)等問題。

四是違規(guī)配備、使用公務(wù)用車問題。著力解決違規(guī)超編制配車、超標(biāo)準(zhǔn)配車、公車私照;以各種名義違規(guī)使用其他單位和個(gè)人車輛;轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車購置(租賃)和運(yùn)行費(fèi)用,公務(wù)用車出售、報(bào)廢未按照資產(chǎn)處置規(guī)定執(zhí)行等問題。另,注意公務(wù)用車改革中可能衍生的違紀(jì)問題。

牽頭單位:辦公室

6、對(duì)懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理

結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)年活動(dòng)和政策落實(shí)年、素質(zhì)提升年活動(dòng),清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)提高審判質(zhì)效。重點(diǎn)查處糾正以下問題:紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫、在崗不在狀態(tài),不守規(guī)章紀(jì)律;程序意識(shí)、審限意識(shí)淡薄,拖延審判或執(zhí)行;懶政怠政,不愿做事,拒不完成組織交辦的任務(wù);分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作底數(shù)不清、情況不明,分管工作始終處于落后狀態(tài);一把手對(duì)重點(diǎn)工作不親力親為,工作失管失察等問題。

牽頭單位:紀(jì)檢組監(jiān)察室

三、時(shí)間步驟

本次行動(dòng)自2017年2月開始至2017年6月底結(jié)束,共分為三個(gè)階段:

(一)制定方案、動(dòng)員部署階段(2017年2月)。召開全院動(dòng)員大會(huì),印發(fā)實(shí)施方案,對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)作出安排部署。各牽頭單位,進(jìn)一步細(xì)化方案,并于2月底前報(bào)監(jiān)察室備案。

(二)集中清理、解決問題階段(2017年3月初至6月初)

各牽頭單位按照院黨組統(tǒng)一部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)整改、追究責(zé)任等措施,集中開展清理整治工作。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,對(duì)具體問題強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(三)完善制度、總結(jié)提高階段(2017年6月)。各牽頭部門要針對(duì)清理中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)深化整改,完善制度,鞏固清理成果,健全長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),梳理歸納經(jīng)驗(yàn)做法。

四、有關(guān)要求

“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng),是省、市委在實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年采取的一項(xiàng)重要措施,時(shí)間緊、任務(wù)重,敏感度高,意義重大,務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本院成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、院長(zhǎng)張海河任組長(zhǎng),黨組副書記、副院長(zhǎng)李永祥、黨組成員、政治處主任劉洪權(quán)、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉向田、黨組成員辦公室主任高澤言任副組長(zhǎng),各牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢組監(jiān)察室,紀(jì)檢組長(zhǎng)劉向田同志任辦公室主任。各部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,各牽頭單位要發(fā)揮牽頭抓總作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)工作開展,每月底前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次工作進(jìn)展。

(二)堅(jiān)持分類處置。要具體問題具體分析,對(duì)馬上能解決的問題立行立改,盡快見效;對(duì)需要一定時(shí)間解決的問題,要明確目標(biāo),嚴(yán)格時(shí)限;對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問題,要完善機(jī)制,持續(xù)整改。要綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的特點(diǎn)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤問效,特別要用好抽查核實(shí)手段。對(duì)組織有力,成效明顯的,要予以表揚(yáng);對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的,要通報(bào)批評(píng),限期整改;對(duì)敷衍塞責(zé),虛以應(yīng)付的,要嚴(yán)肅查處;對(duì)治理不力造成惡劣影響的,嚴(yán)格落實(shí)“一案三查”。

【2017開展一問責(zé)八清理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案2】

為促進(jìn)“一問責(zé)八清理”各項(xiàng)部署的落實(shí),根據(jù)《唐山市“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

一、總體要求

在區(qū)黨工委和區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)有關(guān)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,按照《實(shí)施方案》和各具體行動(dòng)方案要求,圍繞責(zé)任落實(shí)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、問題解決,組織推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作;督導(dǎo)工作始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),正確理解把握相關(guān)政策,通過運(yùn)用問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,督促各牽頭部門、責(zé)任單位,全力抓好任務(wù)落實(shí),做到查找問題到位、解決措施到位、鞏固成果到位,確保全區(qū)“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)際成效。

二、主要內(nèi)容

重點(diǎn)關(guān)注各牽頭部門、責(zé)任單位履職盡責(zé),針對(duì)承擔(dān)的“一問責(zé)八清理”相關(guān)任務(wù),查擺出了哪些問題,采取了哪些方法措施,有沒有達(dá)到預(yù)期的工作效果,是不是每一項(xiàng)工作都按要求做到了底數(shù)清、責(zé)任明、方法實(shí)、效果好。不僅督責(zé)任、督進(jìn)度,更要看結(jié)果、重長(zhǎng)遠(yuǎn),督促建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。

一是督導(dǎo)面上工作。緊緊圍繞牽頭部門、責(zé)任單位實(shí)施方案所明確的各環(huán)節(jié)任務(wù),開展分類督導(dǎo),實(shí)施經(jīng)常性監(jiān)督檢查,確保各專項(xiàng)行動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行。

二是督導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)承擔(dān)任務(wù)較重、清理難度較大的單位和專項(xiàng)行動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié),包括發(fā)動(dòng)群眾開門搞清理的情況,及時(shí)組織重點(diǎn)抽查、核實(shí),確保專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)開展。

三是督導(dǎo)問題解決。對(duì)搞形式、假清理、走過場(chǎng)、影響專項(xiàng)行動(dòng)深入開展的部門和單位,及時(shí)提出約談建議,報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談問責(zé)。

三、方法步驟

按照“直接沖著問題去”的要求,主要通過聽匯報(bào)、查資料、搞抽查、看效果、發(fā)通報(bào)等形式,適時(shí)開展督導(dǎo)。大體分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)制定方案、動(dòng)員部署階段(2017年3月中旬)

1、督導(dǎo)內(nèi)容:督促專項(xiàng)行動(dòng)各牽頭單位抓緊起草出臺(tái)各專項(xiàng)行動(dòng)具體方案、成立組織和辦事機(jī)構(gòu)、建立“四個(gè)干”運(yùn)行圖。督問題查擺,督方法措施(包括開門搞清理),督責(zé)任明示。重點(diǎn)關(guān)注查擺出了哪些問題,準(zhǔn)備采取什么樣的方法措施去解決,將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工并明示,確保層層有壓力、人人抓落實(shí)等工作情況。

2、督導(dǎo)方法

①調(diào)閱資料。調(diào)閱各牽頭單位制定的方案、會(huì)議記錄、“四個(gè)干”運(yùn)行圖等有關(guān)資料,逐項(xiàng)對(duì)照區(qū)《實(shí)施方案》內(nèi)容,檢查安排部署是否到位,防止有漏項(xiàng),檢查推進(jìn)舉措是否過硬、是否有可行性,檢查責(zé)任分解是否清晰、是否建立了推進(jìn)臺(tái)賬。

②驗(yàn)證式督導(dǎo)。檢查各責(zé)任單位推進(jìn)情況,印證牽頭單位責(zé)任是否落實(shí)。

③約談式督導(dǎo)。針對(duì)問題比較集中、群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高涉及到的牽頭單位、責(zé)任單位,專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取約談方式進(jìn)行針對(duì)性督導(dǎo),掌握其是否將有關(guān)問題納入到了專項(xiàng)行動(dòng)中,是否有針對(duì)性的制定了行動(dòng)方案和具體措施。

(二)集中清理、解決問題階段(2017年3月中旬至4月)

1、督導(dǎo)內(nèi)容:督問題的整改,跟進(jìn)方法措施(包括開門搞清理)的落實(shí),關(guān)注整改清理取得的效果。重點(diǎn)關(guān)注工作進(jìn)度,看各項(xiàng)工作是不是得到落實(shí),取得的效果是不是扎實(shí),對(duì)工作進(jìn)度緩慢的,及時(shí)預(yù)警,限期整改。具體包括:各單位是否按照區(qū)黨工委統(tǒng)一部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,采取自查自糾,摸清問題底數(shù);是否將清理任務(wù)和清單向群眾公開公示,是否及時(shí)受理有關(guān)信訪問題;是否按照主體責(zé)任要求開展了監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究等;單位一把手是否對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作做到了“四個(gè)親自”,推進(jìn)行動(dòng)是否做到了層層簽字背書,專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)舉措鏈條是否清晰、責(zé)任是否明晰;是否針對(duì)不同問題的各自特點(diǎn),綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理等多種方式予以解決,對(duì)于比較嚴(yán)重的典型問題,是否上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處;是否及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋匯報(bào)。

2、督導(dǎo)方法

①按照“運(yùn)行圖”逐項(xiàng)督導(dǎo)。調(diào)取有關(guān)文件、檔案等資料,與承擔(dān)相關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行座談,詳細(xì)掌握專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況,特別是對(duì)各單位是否按照“馬上能解決的問題”、“需要一定時(shí)間解決的問題”、“需要長(zhǎng)期解決的問題”對(duì)負(fù)責(zé)工作進(jìn)行了對(duì)照檢查、分類建檔、調(diào)查核實(shí)。

②開展突擊檢查。重點(diǎn)檢查各單位是否按照專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展并落實(shí)行動(dòng)要求,是否將本單位存在的問題和相關(guān)情況進(jìn)行了公開公示。

③組織抽樣核實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映集中、問題多發(fā)頻發(fā)的單位,綜合運(yùn)用走訪服務(wù)對(duì)象、發(fā)放調(diào)查問卷、查閱有關(guān)資料、開展個(gè)別座談等方式,進(jìn)行抽樣調(diào)查和核實(shí)。

④按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任落實(shí)情況綜合督導(dǎo)。根據(jù)區(qū)《實(shí)施方案》和各專項(xiàng)行動(dòng)具體方案所列示的時(shí)間節(jié)點(diǎn),進(jìn)行綜合督導(dǎo),重點(diǎn)督導(dǎo)牽頭和責(zé)任單位是否完成了有關(guān)節(jié)點(diǎn)任務(wù),亮點(diǎn)工作和專項(xiàng)行動(dòng)的成效是否向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了反饋。

(三)完善制度、總結(jié)提高階段(2017年5月至6月)

1、督導(dǎo)內(nèi)容:督完成效果,督機(jī)制建設(shè),督強(qiáng)化問責(zé)。重點(diǎn)關(guān)注問題是否解決、機(jī)制是否建立,防止問題反彈。對(duì)工作落實(shí)不到位、清理效果不明顯、影響專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)程的,視情節(jié)進(jìn)行處理。具體包括:各相關(guān)單位是否堅(jiān)持標(biāo)本兼治,圍繞突出問題,是否做好相關(guān)制度的清理和立改廢工作,堵塞漏洞、防患未然,用制度鞏固清理成效。對(duì)一些經(jīng)過多次清理的老問題、痼疾,是否做到了眼里不揉沙子,勤“梳篦子”,達(dá)到堅(jiān)決清理、堅(jiān)決問責(zé)、防止反彈的目的。各相關(guān)單位是否及時(shí)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開展了“回頭看”,對(duì)所承擔(dān)的責(zé)任是否進(jìn)行了全面盤點(diǎn)和梳理,有關(guān)情況是否及時(shí)進(jìn)行了分類歸檔。各相關(guān)單位是否及時(shí)對(duì)有關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),梳理歸納經(jīng)驗(yàn)做法。

2、督導(dǎo)方法

一是對(duì)各單位開展拉網(wǎng)式檢查驗(yàn)收,主要檢查各相關(guān)單位專項(xiàng)行動(dòng)問題“清單”、工作臺(tái)賬及相關(guān)檔案資料,對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)“運(yùn)行圖”逐項(xiàng)核實(shí)收賬,對(duì)沒有完成的、正在推進(jìn)落實(shí)的,要求責(zé)任單位和部門提出具體的路線圖,并呈報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

二是對(duì)于在專項(xiàng)行動(dòng)期間發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)、關(guān)鍵問題的整改落實(shí),逐項(xiàng)排查各相關(guān)單位是否整改落實(shí)到位、是否按照要求進(jìn)行了整章建制。

四、相關(guān)措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任。專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。各牽頭部門、責(zé)任單位是落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)任務(wù)的直接責(zé)任人,要切實(shí)履行主抓責(zé)任、主體責(zé)任,全力組織實(shí)施,確保區(qū)黨工委決策的部署落實(shí)。

(二)明確任務(wù),加快推進(jìn)。各單位要根據(jù)區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)主要任務(wù)分工,聚焦突出問題,謀劃具體方案,制定高質(zhì)量的施工圖。要細(xì)化工作目標(biāo),層層傳導(dǎo)壓力,建立工作臺(tái)賬,明確時(shí)間進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,確保承擔(dān)的任務(wù)如期圓滿完成。

(三)全程跟蹤,定期通報(bào)。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行通報(bào)制度,每周將各單位的工作進(jìn)展情況匯總通報(bào),對(duì)組織有力、成效明顯的予以表揚(yáng),對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的,通報(bào)批評(píng),限期整改。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅問責(zé)。堅(jiān)持挺紀(jì)在前,嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩,既要嚴(yán)于修身、從嚴(yán)律已,又要堅(jiān)持原則、全面履職,以真監(jiān)督、敢監(jiān)督為支撐,查找和發(fā)現(xiàn)存在問題。對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中搞形式走過場(chǎng)、虛以應(yīng)付的,嚴(yán)肅查處;對(duì)推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的,不護(hù)短、敢下手,以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)強(qiáng)力督導(dǎo),為全區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

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