2016三嚴三實民主生活會會議紀要一
1月28日，公司在機關召開“三嚴三實”專題民主生活會，一航局黨委常委、副總經理馬寶承出席會議。會議由公司黨委書記潘偉主持。
為保證會議質量，公司黨委在廣泛征求對公司領導班子及班子成員的意見建議基礎上，組織班子成員扎實開展專題學習，深入開展談心活動，深刻查找問題不足。領導班子及班子成員還認真撰寫了對照檢查材料。
會上，潘偉書記首先匯報了“三嚴三實”專題民主生活會前期籌備情況及征求意見建議情況，并代表公司領導班子進行了對照檢查。隨后，公司領導班子成員聯系自身思想和崗位實際，嚴格對照“三嚴三實”和“五講五重”標準，結合“領導班子建設年”活動中征集的意見建議和自查的問題，進行了深刻地黨性分析和自我剖析，全方位、深層次查擺了個人存在的問題，認真分析了問題存在的原因，提出了相關問題的整改方向和改進措施，并在此基礎上，開展了深刻、誠懇的批評與自我批評。
馬寶承副總經理充分肯定了公司民主生活會會前籌備工作和會議取得的效果，認為會議主題鮮明、務實具體，找準問題、剖析深刻，批評中肯、氛圍和諧，細化整改、措施有力。他強調，民主生活會只是推進領導班子作風建設的“加油站”，會議成效究竟如何，不僅要看會開得怎么樣，關鍵還要看整改深不深、實不實。他希望公司領導班子要繼續(xù)做出不懈努力，下功夫抓好整改落實、建章立制兩個關鍵，進一步鞏固成果，確�！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實效：一是全面貫徹落實公司六次黨代會部署;二是扎實推進領導班子建設年活動;三是持續(xù)深化整改落實。
最后，潘偉書記代表公司領導班子作了總結、表態(tài)發(fā)言。他表示，三公司領導班子將在局黨委的正確領導下，逐條梳理分析“不嚴不實”癥結，認真研究整改提升方案，努力做到立說立行立改，為公司深化創(chuàng)新轉型和持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
2016三嚴三實民主生活會會議紀要二
1月25日下午，漯河市民宗委召開“三嚴三實”專題民主生活會。會議由委黨組書記、主任白俊峰主持，市委第四考核組派人參加指導此次專題民主生活會。
生活會上，委黨組書記、主任白俊峰代表班子及個人深入查擺了領導班子和個人在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)，貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律以及落實黨風廉政建設“兩個責任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面存在的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀等方面深刻剖析問題根源，明確了下步努力方向和整改措施。委班子成員逐一發(fā)言匯報，大家對照“三嚴三實”要求和會前征求到的意見，緊密聯系思想、作風和工作實際，深入查擺存在的“不嚴不實”問題，從工作中找差距，從宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面剖析問題產生的根源，對照“不嚴不實”問題清單明確了各自整改落實的措施。通過互相批評互相幫助，達到了團結--批評--團結的目的。
市委第四考核組參會人員對我委召開的專題民主生活會給予了充分肯定，認為這次民主生活會會前準備充分，個人對照檢查認真深刻，互相批評務實誠懇，起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
2016三嚴三實民主生活會會議紀要三
12月16日下午，銅官山區(qū)天井湖社區(qū)黨工委在二樓會議室召開支部書記代表座談會，就兩項內容進行面對面、點對點交流：一是廣泛征求轄區(qū)黨員群眾關于社區(qū)黨工委“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會意見，希望大家對社區(qū)黨工委班子集體與個人分別談看法提建議;二是就黨工委班子“不嚴不實” 問題征求意見，并請與會代表同志從忠誠、干凈、擔當三個方面認真填寫《天井湖社區(qū)專題民主生活會 “不嚴不實”問題征求意見表》。
座談會上，社區(qū)黨工委副書記李茂林同志傳達相關文件精神，并帶領與會人員關于黨員干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求。他強調社區(qū)黨工委要以“三嚴三實”為主題，認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規(guī)章，深入貫徹黨的十八屆五中全會和系列講話重要精神特別是“三嚴三實”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聯系班子和個人實際深入查找擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，將黨員領導干部“八小時”以外表現情況納入民主生活會重要內容，堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)和為民辦實事的扎實工作氛圍。
交談過程中，黨支部書記暢所欲言提意見，黨工委班子成員現場回應。代表們從身邊所見所聽的小事談起，以小見大。兩處辦公地點合一，兩個書記在一間辦公室辦公，嚴于律己、務實工作;社區(qū)工作者嚴格執(zhí)行考勤請假制度、首問負責制等等都反映了工作人員作風務實;曉之以理動之以情，短時間內完成拆遷工作充分體現了班子成員領導有方、全體工作者辦事務實得力。與會代表共提供了可行性建議21條，社區(qū)黨建工作人員匯總整理成4大類，并在會后形成會議紀要報社區(qū)黨工委工作周例會討論，如：放手啟用年輕同志，充分發(fā)揮年輕人的工作積極性等。
此次會議上，社區(qū)黨工委向與會黨支部委員代表贈送了歷時兩個月、三改三定、最終于12月初定稿印制的《中共天井湖社區(qū)工作委員會暨天井湖社區(qū)公共服務中心制度匯編》。與會代表紛紛表示：天井湖社區(qū)黨工委、黨支部兩級黨組織換屆工作做得很踏實，黨工委抓好社區(qū)工作的決心與信心值得表揚，社區(qū)積極傳達上級文件精神，及時落實政策文件，希望《天井湖社區(qū)制度匯編》能長效執(zhí)行。
