對(duì)于中小學(xué)老師來(lái)說(shuō),職稱評(píng)定既是對(duì)他們學(xué)識(shí)水平和工作能力的一種肯定,同時(shí)也關(guān)乎著他們的切身利益。以往中小學(xué)教師的職稱評(píng)定,最高只能評(píng)到副高級(jí)職稱,40歲左右大部分老師基本都能達(dá)到這個(gè)水平,那么往后一直到60歲退休的這二三十年,很多老師只能原地踏步。
近日,國(guó)家已全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱制度改革,在中小學(xué)教師中增設(shè)正高級(jí)職稱。據(jù)了解,廣東兩年前就發(fā)布了相關(guān)的試點(diǎn)辦法。目前,廣州市已有兩名小學(xué)校長(zhǎng)獲得了正高職稱,成了“教授級(jí)”的小學(xué)教師。小學(xué)老師評(píng)正高要符合哪些條件?打破中小學(xué)教師職稱的天花板,都看重哪些能力?
彭婭今年47歲,目前擔(dān)任廣州市越秀區(qū)小北路小學(xué)的校長(zhǎng)。從最初的數(shù)學(xué)老師,到后來(lái)的班主任、教導(dǎo)主任再到小學(xué)校長(zhǎng),她已經(jīng)在基礎(chǔ)教育行業(yè)摸爬滾打了30多年。去年廣東省頒布教師職稱改革試點(diǎn)的有關(guān)辦法,新增了中小學(xué)教師可以申請(qǐng)正高級(jí)職稱的有關(guān)內(nèi)容。那一天,彭婭感到既突然、又興奮。因?yàn)楹筒簧偕磉叺慕處熞粯,她們已?jīng)在副高位置上“停”了好多年。
彭婭:試點(diǎn)的時(shí)候,其實(shí)是上面突然來(lái)了一個(gè)文件,區(qū)教育局就非常重視,然后試點(diǎn)的時(shí)候我們就趕上了這個(gè)好機(jī)會(huì),我們最初并不知道他們會(huì)搞這個(gè)小學(xué)都可以搞正高職稱的事兒。
論文、專(zhuān)著、各類(lèi)等級(jí)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)。和彭婭一樣,廣州市符合申報(bào)條件的老師們,都開(kāi)始著手準(zhǔn)備各種各樣的申報(bào)材料,然后通過(guò)逐級(jí)送審,最終由廣東省人社廳授權(quán)組建的評(píng)審委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)評(píng)審組組織面試答辯。
彭婭:我是教數(shù)學(xué)的,我本身就是數(shù)學(xué)的特級(jí)教師,我材料里面報(bào)的有課題研究和課題成果,他們就會(huì)問(wèn)你報(bào)的課題研究的問(wèn)題是怎么理解的,看你是不是親自經(jīng)歷了做的過(guò)程。他們會(huì)問(wèn)你兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是你報(bào)的材料里面的問(wèn)題,第二個(gè)就是問(wèn)你專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。問(wèn)我的肯定就是數(shù)學(xué)專(zhuān)家了。
彭婭透露,改革后的小學(xué)教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)有不少變化,注重師德、實(shí)績(jī)和實(shí)踐經(jīng)歷就是其中之一。而中小學(xué)老師想要申報(bào)正高級(jí)職稱,對(duì)其擔(dān)任班主任的年限、帶班所獲獎(jiǎng)勵(lì)、課程教育、學(xué)生或家長(zhǎng)滿意度等都有硬性規(guī)定。例如班主任要當(dāng)過(guò)10年以上,帶過(guò)一到六年級(jí)也就是循環(huán)教學(xué)一次以上等等。
彭婭:我做過(guò)班主任,又當(dāng)過(guò)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,十多年了。然后做教導(dǎo)主任也算,加起來(lái)就20多年了,教齡總共30多年了。它(材料審核的標(biāo)準(zhǔn))本來(lái)五項(xiàng)里面三項(xiàng)就夠了,我是五項(xiàng)全部符合條件。
在廣州市試點(diǎn)教師職稱改革的過(guò)程中,另一位評(píng)上正高級(jí)職稱的“教授級(jí)”小學(xué)老師,來(lái)自越秀區(qū)的東風(fēng)西路小學(xué),名叫陳伯良。他同樣是一名校長(zhǎng),曾在數(shù)所小學(xué)以及中學(xué)擔(dān)任過(guò)數(shù)學(xué)以及英語(yǔ)老師。陳伯良說(shuō),廣州市的小學(xué)教師評(píng)副高級(jí)職稱已經(jīng)是千分之一的比例,而去年試點(diǎn)正高級(jí)職稱的評(píng)審,則更加激烈。
那么在廣州市眾多符合申報(bào)正高級(jí)職稱的小學(xué)老師中,為何彭婭和陳伯良能夠勝出?不少網(wǎng)友認(rèn)為,這和他們的校長(zhǎng)身份有關(guān):正因?yàn)閷W(xué)校一把手的地位,他們才能夠“近水樓臺(tái)先得月”。更有網(wǎng)友指出,職稱評(píng)定現(xiàn)在已經(jīng)成為一種拉關(guān)系、走后門(mén)的溫床。表面上是報(bào)送材料集體研究,實(shí)際上,最后評(píng)上的人,都有人暗中“保駕護(hù)航”,行政干預(yù)的影子少不了。
最開(kāi)始試點(diǎn)以后,評(píng)上正高級(jí)職稱的教師結(jié)果都是校長(zhǎng),好像有近水樓臺(tái)先得月的嫌疑?
彭婭:那應(yīng)該不會(huì)。小學(xué)校長(zhǎng),首先專(zhuān)業(yè)很強(qiáng)的老師才能夠做校長(zhǎng)。小學(xué)的校長(zhǎng)不像是政府部門(mén)的那些領(lǐng)導(dǎo),小學(xué)的校長(zhǎng)本身就必須懂得教育教學(xué)。我到現(xiàn)在都上公開(kāi)課的,F(xiàn)在拿專(zhuān)業(yè)出來(lái),我們也是佼佼者。
彭婭告訴記者,當(dāng)初越秀區(qū)的確有一些符合申報(bào)條件的老師申請(qǐng)了正高級(jí)職稱的評(píng)審,可能在材料審核或者答辯面試被淘汰,因此只剩下了她和陳伯良二人。陳伯良透露,由于他們二人都是從業(yè)多年的老師,本身也有多次擔(dān)任副教授職稱評(píng)定的評(píng)審委員工作。因此他認(rèn)為,在廣州市,教師職稱的評(píng)審,從材料的申報(bào)審核到面試答辯都很規(guī)范嚴(yán)格。
陳伯良:我們作為廣州市的評(píng)估專(zhuān)家,先加入到專(zhuān)家?guī)烊缓笈嘤?xùn),如果我們明天要去評(píng),差不多我們要前一天下午6點(diǎn)才會(huì)知道的。在電腦抽簽,現(xiàn)場(chǎng)有紀(jì)檢和公證人員監(jiān)控。第二天去了以后,現(xiàn)場(chǎng)收集都要收走的。而且所有的名字都看不到的,封閉的。也不知道對(duì)方哪里來(lái)的,所以最后專(zhuān)家集體打分,電腦會(huì)算分。就算你哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要打招呼,嚴(yán)格來(lái)講是沒(méi)辦法的。
有媒體分析,這次改革急需破解的,是中小學(xué)教師職稱評(píng)審話語(yǔ)權(quán)經(jīng)常被教育局和學(xué)校官員所壟斷等老問(wèn)題。一些老師們也反映,門(mén)檻高、名額少、機(jī)制不科學(xué)的職稱評(píng)定,嚴(yán)重挫傷了他們的積極性。中小學(xué)教師職稱評(píng)審改革,需進(jìn)一步去功利化和行政化。
記者:進(jìn)一步去行政化去功利化,減少學(xué)校行政力量的干預(yù),這個(gè)您認(rèn)同嗎?
彭婭:這個(gè)非常認(rèn)同。行政走行政的路線,職稱評(píng)定就是評(píng)定專(zhuān)業(yè)水平,兩條線路要分開(kāi)。
不少分析人士還指出,中小學(xué)教師評(píng)審改革,還有很多地方需要改進(jìn)。例如加大對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校中小學(xué)老師的政策傾斜,重視教學(xué)的綜合評(píng)價(jià)等等。不過(guò)彭婭校長(zhǎng)認(rèn)為,此次改革在中小學(xué)教師中增設(shè)正高級(jí)職稱,已經(jīng)是邁了一大步,是對(duì)小學(xué)教師工作的肯定,對(duì)于小學(xué)教師也更加公平。陳伯良則指出,此次職稱改革,不僅僅涉及到老師的“動(dòng)力”和待遇問(wèn)題,更重要的是能夠提供一個(gè)更高的平臺(tái)。