人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。今年，南寧市“1+6”人才新政重磅出臺，對我市未來五年人才工作作出了頂層設(shè)計和重大謀劃，在引育南寧市產(chǎn)業(yè)人才和急需緊缺專業(yè)人才、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、人才服務(wù)管理和作用發(fā)揮、人才服務(wù)、人才工作保障等方面分類施策。
南寧吸引海外人才、科技人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才、艱苦邊遠地區(qū)人才的優(yōu)惠政策，那我們對于青年人才又有哪些優(yōu)待呢？
青年人才
年齡35周歲及以下，進入南寧市本級、各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及五象新區(qū)的機關(guān)企事業(yè)單位從業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷的歸國留學(xué)人員等。
今天我們就來一起看一看《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》（南辦發(fā)〔2018〕70號）里明確了對于青年人才可以享受哪些政策優(yōu)待吧~
1、生活安居支持
①對符合南寧市公共租賃住房和人才公寓管理相關(guān)規(guī)定條件的青年人才，通過實物配租等形式提供人才住房、公共租賃住房保障及相關(guān)安居保障。
②對新引進至重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點領(lǐng)域的企業(yè)或機構(gòu)并簽訂3年及以上服務(wù)協(xié)議的青年人才，給予生活補助。
其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予5萬元生活補助，最高可給予25萬元生活補助；
對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助；
對全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。除全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者所需資金從同級人才工作專項經(jīng)費安排外，其他補貼所需資金由市級人才工作專項經(jīng)費承擔(dān)。
③被認定為高層次人才的，按照“就高不就低”原則，根據(jù)認定的類別相應(yīng)享受高層次人才購房補貼。
2、落戶支持
在本市具有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的，可為本人及共同居住的配偶、未成年子女申請登記辦理南寧市居民戶口。其市外父母也可申請投靠登記辦理南寧市居民戶口。
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持
①新建或擴建創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)平臺，為青年人才提供不少于1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位。
②引進的外籍人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，公安部門積極為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。
③采取線上線下相結(jié)合的方式，為海外高層次人才提供專門服務(wù)，協(xié)調(diào)落實人才引進的各項政策。
4、就業(yè)支持
對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及自愿到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位工作3年以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本�？谱罡�8000元/學(xué)年、研究生最高1.2萬元/學(xué)年標準給予在校期間學(xué)費代償。所需資金從同級人才專項工作經(jīng)費安排；屬于服務(wù)基層青年人才的，從國家、自治區(qū)專項代償資金安排。
對招錄（聘）到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實高定工資1—3個檔次；申報職稱時按規(guī)定對論文、科研、外語、計算機應(yīng)用等不作要求。
對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，可提前1年進行職稱申報。
對按規(guī)定參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、國家職業(yè)資格證書的青年人才，按照培訓(xùn)類型、職業(yè)（工種）及等級給予300—2200元/人的培訓(xùn)補貼。
對符合規(guī)定的駐邕高校畢業(yè)生、技師學(xué)院高級工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生，按照月最低工資標準的80%給予發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。
全市統(tǒng)籌建設(shè)見習(xí)基地，對離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，給予每月1200元的見習(xí)補貼。
對見習(xí)期滿留用率達到50%的，給予基地內(nèi)參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生每月1500元的見習(xí)補貼。
全市統(tǒng)籌建設(shè)見習(xí)基地，對離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，給予每月1200元的見習(xí)補貼。
對見習(xí)期滿留用率達到50%的，給予基地內(nèi)參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生每月1500元的見習(xí)補貼。
