鄂州人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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為落實中央、省決策部署,有效應(yīng)對疫情影響,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生,針對性做好農(nóng)民工、大學(xué)生和建檔立卡貧困勞動力等重點群體就業(yè)工作,根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)湖北省促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展若干政策措施的通知》(鄂政發(fā)〔2020〕6號)和《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔2020〕10號)精神,結(jié)合我市實際,制定以下工作措施。

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一、擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模

1、對接企業(yè)需求促進(jìn)就近就業(yè)。大力開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位,鄂州機(jī)場、三安光電等重大項目及全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于1萬個。

根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和用工需求,運用前期采集的全市務(wù)工信息大數(shù)據(jù),采取線上線下聯(lián)動方式,舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生和建檔立卡貧困勞動力專項招聘會,推廣視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約報到等新型招聘模式,有序組織就地就近就業(yè)。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市交通運輸局,各區(qū)人民政府,葛店開發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會)

2、利用地域資源促進(jìn)靈活就業(yè)。支持各類生產(chǎn)基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)村專業(yè)合作社、建筑業(yè)小微企業(yè)等開發(fā)臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位,吸納農(nóng)民工等重點群體靈活就業(yè)。適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢,引導(dǎo)農(nóng)民工和大學(xué)生等重點群體依托新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)約車、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域多元化就業(yè)。(責(zé)任單位:市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市交通運輸局、市市場監(jiān)管局、市商務(wù)局)

3、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)外出就業(yè)。加強(qiáng)與武漢、珠三角、長三角等省內(nèi)外重要勞務(wù)輸入地區(qū)的密切聯(lián)系,強(qiáng)化重點企業(yè)用工調(diào)度保障、農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù),幫助務(wù)工者有序返崗。組織駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、商會與用工地有關(guān)部門和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對接,及時掌握當(dāng)?shù)厝肆Y源市場供求狀況和變化趨勢,為我市外出務(wù)工人員提供政策咨詢、就業(yè)幫助和維權(quán)服務(wù)。(責(zé)任單位:市人社局、市發(fā)改委、市交通運輸局、市工商聯(lián))

二、增加政策性崗位供給

4、繼續(xù)實施千名引碩工程和“121人才池”計劃。全市企事業(yè)單位計劃新招博士生、碩士生和名校本科生280人,其中企業(yè)“千名引碩”人才180人,“121人才池”人才100人。(責(zé)任單位:市委組織部、市人社局、市經(jīng)信局)

5、加大事業(yè)單位公開招聘力度。全市公開招聘事業(yè)單位工作人員360人,其中:醫(yī)療衛(wèi)生100人,高職中職及高中階段教師20人,義務(wù)教育階段和新機(jī)制教師130人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位面向疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)(村)主職招聘10人,其他事業(yè)單位招聘100人。(責(zé)任單位:市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委)

6、招錄一批選調(diào)生和公務(wù)員。鼓勵引導(dǎo)應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生參加公務(wù)員招錄考試,全市計劃招錄選調(diào)生37人,公務(wù)員158人,納入全省公務(wù)員統(tǒng)一考錄。(責(zé)任單位:市委組織部)

7、增加“三支一扶”招募計劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃增至60人,選派到基層單位工作。(責(zé)任單位:市人社局)

8、擴(kuò)大實習(xí)見習(xí)規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)崗位4000個以上,接收就業(yè)見習(xí)300人以上,對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人社局)

9、開發(fā)公益性崗位兜底安置貧困勞動力就業(yè)。新增農(nóng)村生態(tài)文明(衛(wèi)生防疫)公益性崗位303個(每村1個),從建檔立卡貧困勞動力中安排,由扶貧資金予以保障。

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