為全力支持疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，威海市人社局、發(fā)改委、工信局、財政局、民政局五部門聯(lián)合出臺了有關(guān)具體問題的處理意見，確保政策快速落地、早見成果、多見成效。
1、一次性用工補貼
補貼范圍和條件
威海行政區(qū)域內(nèi)2020年1月24日至2020年2月9日開工生產(chǎn)的省、市疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)，可按規(guī)定享受一次性用工補貼。
補貼標準
符合條件的省、市疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)春節(jié)假期期間在崗人數(shù)，按照每人每天200元的標準，給予企業(yè)一次性用工補貼，每個企業(yè)補貼最高不超過50萬元。
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市人力資源公共服務(wù)中心就業(yè)失業(yè)服務(wù)科：0631-5190912
2、一次性吸納就業(yè)補貼
補貼范圍和條件
威海行政區(qū)域內(nèi)工商登記注冊的各類企業(yè)，2020年2月10日至2020年3月10日期間復(fù)工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費（國家規(guī)定的社會保險免征期間，辦理就業(yè)登記和社會保險登記，并由單位代扣代繳職工應(yīng)繳社會保險費的），可按規(guī)定享受一次性吸納就業(yè)補貼。其中，已辦理社會保險增員手續(xù)且在申請補貼前完成補繳的企業(yè)，可認定為符合申報條件。新吸納就業(yè)人員，須簽訂勞動合同之前半年內(nèi)在補貼申報企業(yè)無辦理就業(yè)登記（備案）或繳納社會保險記錄。
補貼標準
按照每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
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3、職業(yè)介紹補貼
補貼范圍和條件
威海市行政區(qū)域內(nèi)工商登記注冊，持有《人力資源服務(wù)許可證》，正常經(jīng)營且通過年度報告公示的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。2020年2月4日-2020年5月4日通過職業(yè)指導、職業(yè)介紹推薦勞動者到我市企業(yè)、個體工商戶就業(yè)，并簽訂1年及以上勞動合同;或者推薦勞動者到疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)就業(yè)，并簽訂勞務(wù)協(xié)議（勞動合同）的可按規(guī)定享受職業(yè)介紹補貼。人力資源服務(wù)機構(gòu)為本機構(gòu)招聘的職工、勞務(wù)派遣人員、在校簽訂三方協(xié)議的就業(yè)人員，不在職業(yè)介紹補貼范圍。
補貼標準
為疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)推薦勞動者就業(yè)的按每人150元的標準，為其他企業(yè)及個體工商戶推薦的按每人120元的標準給予一次性職業(yè)介紹補貼。
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4、一次性臨時生活補助
補貼范圍和條件
2020年1月1日至2020年12月31日，對符合下列條件且未納入最低生活保障范圍的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時生活補助。
1.在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險一年以上的下崗、待崗職工（不含內(nèi)部退養(yǎng)人員）。以上人員須同時具備以下條件：（1）申報企業(yè)與繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險企業(yè)為同一企業(yè)，且生產(chǎn)經(jīng)營困難；（2）職工2020年度已經(jīng)連續(xù)3個月及以上未領(lǐng)取工資或基本生活費，或連續(xù)6個月及以上領(lǐng)取的月基本生活費低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的90%。
2.女性四十五周歲、男性五十五周歲以上的人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，持有《中華人民共和國殘疾人證》人員。以上人員須同時具備以下條件：（1）2020年登記失業(yè)3個月及以上；（2）不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件且失業(yè)登記前有單位就業(yè)登記或企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費歷史記錄信息；（3）截至申請一次性臨時生活補助時仍然未就業(yè)且在法定勞動年齡內(nèi)。
補貼標準
一次性臨時生活補助標準為3400元/人。一次性臨時生活補助不與公益性崗位補貼、社會保險補貼重復(fù)享受。
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5、延長就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險
補貼政策享受期限
補貼范圍和條件
對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。
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6、高校畢業(yè)生社會保險補貼
一、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼
補貼范圍和條件
對威海市行政區(qū)域內(nèi)工商登記注冊的小微企業(yè)，招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年（含）以上勞動合同，并按時為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費的金額和時間，給予企業(yè)最長不超過12個月的社會保險補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。
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市人力資源和社會保障局就業(yè)失業(yè)科：0631-5190826
二、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼
補貼范圍和條件
對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
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市人力資源和社會保障局就業(yè)失業(yè)科：0631-5190826
7、階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限
補貼范圍和條件
受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受的社會保險補貼、崗位補貼在2020年2月4日（含）至2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年6月30日。此補貼將自動延期，無需企業(yè)重新申請。
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8、就業(yè)見習補貼
補貼范圍和條件
對吸納擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24周歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加就業(yè)見習支付基本生活費，并為見習人員購買人身意外傷害保險的就業(yè)見習單位，給予就業(yè)見習補貼。補貼標準為最低工資標準的60%。見習人員參加就業(yè)見習滿 3個月后，第 4個月起用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。
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市人力資源社會保障局就業(yè)失業(yè)科：0631-5190826
9、職業(yè)培訓補貼
一、線上培訓平臺培訓補貼
補貼范圍和條件
疫情防控期間，人力資源社會保障部門確定承擔職業(yè)技能培訓任務(wù)的線上培訓平臺，按要求組織我市企業(yè)職工和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點群體參加線上培訓，根據(jù)組織培訓并考核合格的重點群體人數(shù)，按照我市該培訓項目職業(yè)培訓補貼標準的20%，向線上平臺支付培訓補貼。
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市人力資源社會保障綜合培訓指導中心：0631-5863619
二、就業(yè)重點群體職業(yè)培訓生活費補貼
補貼范圍和條件
疫情防控期間農(nóng)民工（具有農(nóng)村戶籍的企業(yè)職工和失業(yè)職工）、離校2年未就業(yè)大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女登陸我市遴選確定的4家線上平臺，注冊個人身份信息，選擇擬參加線下培訓的認定培訓機構(gòu)后，參加線上培訓并考核合格的，按照5元/學時的標準享受生活費補貼。
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三、“以工代訓”培訓補貼
補貼范圍和條件
企業(yè)對疫情期間新錄用的、簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險、并在疫情防控期間堅持生產(chǎn)的企業(yè)在崗職工（含勞務(wù)派遣人員），按要求組織培訓并考核合格的，可享受一次性培訓補貼600元/人。
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市人力資源社會保障綜合培訓指導中心：0631-5863619
