各省直有關部門人事(干部)處,各國家級、省級就業(yè)見習基地,各有關企事業(yè)單位、社會組織,省政務服務中心人力資源社會保障廳窗口:
根據省人力資源社會保障廳、省發(fā)改委、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省商務廳、省國資委、團省委、省工商聯等八部門下發(fā)《關于實施萬名青年就業(yè)見習計劃的通知》(黔人社通〔2019〕44號)《省人力資源社會保障廳關于做好2020年度青年就業(yè)見習工作的通知》(黔人社通〔2020〕42號)精神，為幫助青年加強崗位鍛煉、提升就業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，現就做好2020年省本級青年就業(yè)見習工作相關事項通知如下。
一、見習計劃安排
（一）見習對象。見習對象為離校2年內(2020屆、2019屆)未就業(yè)的貴州籍全日制普通高等學校�？埔陨蠈W歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的貴州籍中職畢業(yè)生。部分特殊專業(yè)，可擴大到畢業(yè)2年內仍未就業(yè)的外省籍全日制普通高等學校本科以上學歷畢業(yè)生。
（二）見習管理。就業(yè)見習實行屬地管理原則。2020年，省本級對生產經營場所駐地在貴陽市內的用人單位，適量組織開展就業(yè)見習工作。駐地在貴陽市內的省級就業(yè)見習基地，可擇其一參加貴陽市或省級就業(yè)見習計劃。駐地在貴陽市外的省級就業(yè)見習基地，按屬地管理原則參加當地就業(yè)見習計劃。見習時間為3—12個月，最長不超過一年。
（三）崗位征集。豐富崗位來源，各有關民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目結合實際提供適合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容的見習崗位，及時填列《2020年青年就業(yè)見習崗位需求信息表》(附件1)，于6月17日前反饋至省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處。鼓勵見習單位提高見習人員生活補助保障水平，在財政見習補貼標準基礎上參照同類崗位勞動報酬標準增發(fā)生活補助的，優(yōu)先納入就業(yè)見習崗位支持。
（四）信息發(fā)布。篩選形成適合青年特點的就業(yè)見習崗位目錄，通過貴州人力資源社會保障網、貴州公共招聘網、貴州人才信息網、“貴州就業(yè)幫”手機APP等向社會公開發(fā)布。
二、見習組織派遣
見習報名、崗位對接、體檢派遣等由省政務服務中心人力資源社會保障廳窗口(以下簡稱窗口)負責。
（一）見習報名。7月1日-15日開展見習報名(上午9∶00-12∶00，下午13∶00-17∶00;法定休息日除外)，見習青年打印填寫《貴州省青年就業(yè)見習登記表》并提供其他有關材料現場報名(資料清單詳見附件2)，免收報名費，不得委托他人代報。報名地址:貴州省貴陽市南明區(qū)遵義路282號，貴州省政務服務中心2樓B區(qū)人力資源和社會保障廳B003、B004窗口。
（二）崗位對接。窗口結合用人單位需求，開展申請見習人員和見習單位的崗位對接工作，確定進入體檢的就業(yè)見習人員名單，將人員名單及體檢有關事項通過貴州人力資源社會保障網對外公告。
（三）體檢及派遣。窗口組織見習計劃入選人員體檢，體檢費由見習人員自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關證明減免體檢費。窗口對體檢合格的青年進行復審，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。
（四）見習人員接收。入選見習人員本人持窗口開具的見習報到證及相關材料，5日內到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習人員前往見習單位參加見習。見習人員報到后，接收單位要及時與見習人員簽訂《貴州省青年就業(yè)見習協(xié)議書》(附件3)，并于見習人員上崗后10日內持就業(yè)見習協(xié)議及辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險情況等相關材料報窗口備案。
（五）見習人員管理。見習期間，見習單位(基地)要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，并按月發(fā)放生活補助。見習期間，見習單位不得隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;鼓勵見習人員參加國家公務員招考、事業(yè)單位招聘，自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。政府所屬各級人才服務機構要為參加見習人員免費提供人事檔案托管服務。見習期滿，見習單位據實出具《貴州省就業(yè)見習鑒定表》(附件4)(一式三份，見習人員、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份)，作為推薦見習人員就業(yè)的參考，鼓勵有條件的單位以聘用、招考、臨聘等方式將見習期間表現優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習人員留用。
三、見習補貼申請
（一）補貼標準。見習期間見習人員生活補助不得低于當地最低工資標準，其中同級財政按當地最低工資標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經費開支范圍。見習期間，見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用從就業(yè)補助資金中按每人300元的標準進行補貼，低于300元的據實補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼。對見習單位(基地)留用見習期滿人員的給予每人500元的一次性補助。就業(yè)見習補貼可按規(guī)定從就業(yè)補助資金列支，用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。2020年，對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限;對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，受理截止期限為2020年12月31日。
（二）補貼申請。就業(yè)見習生活補助實行先墊后補的辦法。見習單位(基地)按年申領見習補貼。見習單位(基地)在本年度見習人員全部見習結束后一個月內，向窗口提出見習補貼資金申請，并提交下列材料：《貴州省青年就業(yè)見習財政補助資金申請表》(附件5)、見習青年基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬(單)(附件6，經單位財務蓋章確認)、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件。見習單位留用見習期滿人員申請?zhí)岣咭娏曆a貼標準的，還需提供加蓋公章的《勞動合同》復印件，并核實繳納社會保險費情況。經窗口初審、省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處復審通過后，按程序和規(guī)定將補貼資金支付到見習單位在銀行開立的基本賬戶。
四、工作要求
（一）嚴格工作環(huán)節(jié)。各見習單位(基地)須按照見習工作流程規(guī)范有序參加見習，未按規(guī)定要求進行申報的，未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍。
（二）嚴格見習時間。離校2年內(2020屆、2019屆)畢業(yè)生參加就業(yè)見習需持畢業(yè)證書，見習時間在畢業(yè)證書登記日期之后。16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習時間應在戶籍所在地或常住地人力資源社會保障部門登記失業(yè)之后。
（三）加強動態(tài)管理。因見習期滿、已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的，見習單位要將人員情況5日內報窗口備案。各國家級、省級見習基地要充分發(fā)揮示范帶動作用，持續(xù)穩(wěn)定提供適合青年見習需求的崗位，從今年起，對超過1年未提供見習崗位或未開展見習活動的基地，要進行動態(tài)清理。
五、聯系人及聯系電話
省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處
聯 系 人：涂菁 簡迪
聯系電話：0851-85837274(傳真)
電子郵箱：641398609@qq.com
省政務服務中心人力資源社會保障廳窗口
聯 系 人：章夢雪 黃 京
聯系電話：0851-86987067、86987066(傳真)
電子郵箱：1120043926@qq.com
