2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資67268元，比2018年的63174元增加4094元，同比增長6.5%，其中，在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資68305元，同比增長6.5%。
2019年，全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資排名前三位的行業(yè)分別是金融業(yè)（主要是銀行、證券和保險公司）124240元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)89322元以及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)88544元，分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的1.85倍、1.33倍和1.32倍。全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)43111元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46858元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47272元，分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的64.1%、69.7%和70.3%。
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
