2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資67268元，比2018年的63174元增加4094元，同比增長6.5%，其中，在崗職工（含勞務派遣）年平均工資68305元，同比增長6.5%。
2019年，全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資排名前三位的行業(yè)分別是金融業(yè)（主要是銀行、證券和保險公司）124240元，科學研究和技術服務業(yè)89322元以及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)88544元，分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的1.85倍、1.33倍和1.32倍。全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)43111元，居民服務、修理和其他服務業(yè)46858元，農、林、牧、漁業(yè)47272元，分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的64.1%、69.7%和70.3%。
附注
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位共調查約11.6萬家，就業(yè)人員968.0萬人。
3.調查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《河南統(tǒng)計年鑒-2019》為準。
