為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)力推動(dòng)廣電事業(yè)健康快速發(fā)展，樹立廣電新形象，結(jié)合實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：
一、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)
在全體干部職工中倡樹愛崗如家的主人翁精神，倡樹精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，培育充滿活力的創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的“一盤棋”思想觀念，形成生動(dòng)活潑、融洽和諧、攜手奮進(jìn)的局面，凝聚起健康向上的強(qiáng)大合力，推動(dòng)廣電事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題
目前，中心干部職工在思想作風(fēng)建設(shè)方面主流是好的，但在個(gè)別職工中還不同程度地存在著一些與廣電改革發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問題，主要表現(xiàn)在：
1、紀(jì)律松弛。經(jīng)常遲到、早退，離崗不請(qǐng)假；在上班期間玩手機(jī)、打游戲、看網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)上購(gòu)物等，做一些與工作無關(guān)的事情。
2、主人翁意識(shí)淡薄。個(gè)人形象不佳，在百姓面前、在客戶面前、在社會(huì)上言行舉止失當(dāng)，損害廣電形象；節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，使用采編設(shè)備毛手毛腳，長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、空調(diào)空轉(zhuǎn)等時(shí)有發(fā)生；使用辦公耗材大手大腳，在機(jī)房、演播室、錄音間等公共場(chǎng)所吸煙，隨手放置稿紙、紙杯、煙頭等。
3、執(zhí)行力不夠。對(duì)安排的工作任務(wù)拖拖拉拉，效率低下；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，工作長(zhǎng)期打不開局面；有的陽(yáng)奉陰違，有令不行、有禁不止，當(dāng)“雙面人”。
4、責(zé)任心不強(qiáng)。亂扔亂倒果皮紙屑等雜物，環(huán)境衛(wèi)生臟亂差長(zhǎng)期得不到改正；在工作上出工不出力，做一天和尚撞一天鐘，遇到困難或停步不前或繞道而行，不愿擔(dān)當(dāng)，喪失創(chuàng)新主動(dòng)性，一味求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。
5、大局意識(shí)不強(qiáng)。本位主義嚴(yán)重，“一盤棋”思想淡薄，干工作只從本部門和個(gè)人角度出發(fā)，對(duì)中心政策規(guī)定選擇性執(zhí)行，有利則干，無利則推；各部室之間溝通少，協(xié)作少，甚至相互指責(zé)，相互推脫，相互拆臺(tái)。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施
1、倡樹敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把思想教育充實(shí)到每一名員工的頭腦，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，以鐵的紀(jì)律維系組織的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，做到人人守紀(jì)律，個(gè)個(gè)講規(guī)矩，做到令行禁止。二是開展“精彩在廣電 崗位爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，在業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)上掀起創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的熱潮，激發(fā)起全體干部職工的勇氣和斗志，使千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。三是大力弘揚(yáng)“同心同德、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新”的淌水崖水庫(kù)精神。向牛寨村黨支部學(xué)習(xí)愚公移山、責(zé)任如山的創(chuàng)業(yè)精神，自強(qiáng)不息，甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，自覺踐行，踐行敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)公正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、德藝雙馨的職業(yè)道德，自覺弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。
2、倡樹精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一要強(qiáng)化執(zhí)行力。要雷厲風(fēng)行，解決自由渙散現(xiàn)象，對(duì)交代的工作任務(wù)要立說立行，千方百計(jì)快速推進(jìn)，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，違反第二次的寫出書面檢查，違反第三次的自動(dòng)辭職。二要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，努力做到“嚴(yán)、準(zhǔn)、實(shí)、細(xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗，新聞宣傳嚴(yán)格把關(guān)，在采、編、審、播各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)縣委縣政府對(duì)不同時(shí)期的宣傳要求，選準(zhǔn)角度，把握好時(shí)效度，始終做到輿論導(dǎo)向正確，報(bào)道形式鮮活，宣傳引導(dǎo)有力。牢固樹立精品意識(shí)，出精品，創(chuàng)品牌，形成宣傳品牌優(yōu)勢(shì)。廣告創(chuàng)收工作要準(zhǔn)確分析市場(chǎng)，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)，找準(zhǔn)客戶需求點(diǎn)，量身定制個(gè)性化廣告產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。技術(shù)和后勤保障工作要超前計(jì)劃，反應(yīng)迅速，及時(shí)周到，把每一件事落小落細(xì)落實(shí)。全面實(shí)行工作量化考核，與績(jī)效工資掛鉤。三要努力提高工作效率和質(zhì)量。要根據(jù)完成工作任務(wù)需要，列出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)快速推進(jìn)，既用心又要用力，嚴(yán)格抓好落實(shí)，對(duì)長(zhǎng)期拖后腿的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。實(shí)行工作日調(diào)度，每天上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，詳細(xì)規(guī)劃好每天的工作任務(wù)，逐一細(xì)化，真正做到工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目指標(biāo)化，指標(biāo)責(zé)任化，責(zé)任具體化。要有必勝的決心，勇于攻堅(jiān)克難，遇到困難和問題時(shí)，要主動(dòng)分析調(diào)研，研究制定突破方案，杜絕遇到問題就止步不前。
3、倡樹全局“一盤棋”的思想觀念。一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。把加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為本職工作長(zhǎng)期抓下去，辦好部室“學(xué)習(xí)園地”、“制片人講壇”等特色陣地。按照各自工作實(shí)際，瞄準(zhǔn)高端，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。要做到謙虛謹(jǐn)慎，開誠(chéng)布公，以誠(chéng)待人，相互之間多溝通、多交流、多理解、多體諒，讓問題、分歧和誤解在坦誠(chéng)溝通中解決，在換位思考中化解。二是始終堅(jiān)持以工作為出發(fā)點(diǎn)。教育引導(dǎo)干部職工顧全大局，以工作為出發(fā)點(diǎn)，互相支持，互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)。倡樹正氣、團(tuán)結(jié)、責(zé)任、敬業(yè)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以干事創(chuàng)業(yè)作為最大責(zé)任，做到工作上高境界、高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)一流。三是創(chuàng)新機(jī)制。探索進(jìn)行職稱、職級(jí)改革，對(duì)職稱、職級(jí)實(shí)行定性定量考核，打破一勞永逸的觀念和格局，建立能者上、平者讓、庸者下的人才機(jī)制。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，探索建立骨干人才、優(yōu)秀創(chuàng)新人才脫穎而出的機(jī)制，探索實(shí)行職級(jí)評(píng)定首席記者、首席主播，每年評(píng)選特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，打造一支精干高效的新聞宣傳隊(duì)伍，形成富有創(chuàng)新能力，活力迸發(fā)的新局面。
4、倡樹愛崗如家的主人翁精神。廣電是我家，發(fā)展靠大家。要從自身做起，從身邊小事做起，不隨地吐痰，不隨地亂扔亂倒垃圾，不在辦公場(chǎng)所吃零食，保持和維護(hù)自己工作位和公共區(qū)域的整潔，辦公桌物品擺放要整齊。辦公區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。不信謠，不傳謠，靜坐常思己過，閑談不論人非。要厲行節(jié)約，做到人走燈滅，關(guān)閉各類電器，自覺節(jié)約一滴水、一度電。愛護(hù)廣電一草一木。自覺按規(guī)范操作各種設(shè)備，愛惜集體財(cái)產(chǎn)。時(shí)時(shí)處處自覺維護(hù)廣電形象，有損廣電形象的話不說，有損廣電形象的事不做，謹(jǐn)言慎行，一言一行傳遞正能量。
5、倡樹文明包容的職業(yè)形象。注重文明辦公和行為禮儀，在工作場(chǎng)合儀容儀表要端莊、整潔，著裝得體大方，禁止穿拖鞋、露背裝、沙灘褲、超短裙等不符合職業(yè)形象的衣著。同事之間和睦相處，相互尊重、相互包容、相互禮讓，工作時(shí)間、工作場(chǎng)合不得吵鬧，更不準(zhǔn)打架。出入辦公場(chǎng)所要輕步低語，不影響他人。外出采訪、接待客戶要熱情大方、勤勉敬業(yè)、不卑不亢。要堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)紅線意識(shí)，堅(jiān)守道德紅線、職業(yè)道德紅線和法律紅線，樹立好個(gè)人形象。
四、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
把作風(fēng)建設(shè)作為日常工作的重要內(nèi)容，擺到重要位置，層層落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)所分管部室人員經(jīng)常開展思想教育，談心交流，溝通思想，努力做職工的知心人。對(duì)待職工，在工作上嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)心，讓大家感受到廣電大家庭的溫暖。黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中層部室主任要把作風(fēng)建設(shè)作為重要責(zé)任，納入日常管理，融入業(yè)務(wù)工作過程。要善于做職工思想工作，及時(shí)化解矛盾，疏導(dǎo)情緒，讓每一名職工氣順勁足。中層以上干部要嚴(yán)以律己，率先垂范，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，發(fā)揮好決策落實(shí)的推動(dòng)作用，創(chuàng)新發(fā)展的主導(dǎo)作用，積極工作的示范作用。做到一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，做表率，做示范，靠榜樣的力量帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷提升。
要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入績(jī)效考核，明確獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持靠制度管人，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定廣電職工守則。全面落實(shí)節(jié)目采、編、播、審等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。加強(qiáng)廣告合同內(nèi)容、價(jià)格、播出、收費(fèi)監(jiān)管，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦，按制度辦，絕不允許突破規(guī)定，擾亂市場(chǎng)秩序。加強(qiáng)后勤機(jī)關(guān)事務(wù)管理，逐步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，做到任務(wù)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲分明，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理服務(wù)高效、規(guī)范、有序運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)工作長(zhǎng)期處于后進(jìn)狀態(tài)、精神狀態(tài)長(zhǎng)期低迷、嚴(yán)重?fù)p害廣電形象的，堅(jiān)決落實(shí)組織措施、行政措施或紀(jì)律處分措施。
