貴陽企業(yè)退休職工漲工資細則

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貴陽企業(yè)退休職工的工資如何漲?據(jù)悉,今年貴陽12年連續(xù)調整養(yǎng)老金將達到2087.63元。小編帶來的具體情況,歡迎查看!

經國務院批準,從7月1日起,全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎上增加15元。提高標準所需資金,中央財政對中西部地區(qū)給予全額補助、對東部地區(qū)給予50%的補助。此次增加的基礎養(yǎng)老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎養(yǎng)老金標準的相關工作,盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳,正確引導社會輿論。同時,進一步健全參保繳費激勵機制,引導和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費,增加個人賬戶積累,逐步提高養(yǎng)老保障水平。

進入5月份,我市養(yǎng)老保險繳費和發(fā)放政策一系列調整已正式實施。近日,市人社局有關部門接受記者采訪,介紹了養(yǎng)老金的計算辦法。

市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科科長金晶介紹,目前,我市參保人的退休金主要是根據(jù)省政府《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》、市政府《關于貫徹落實國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》等文件的有關規(guī)定進行計算。養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等3個部分組成。

金晶介紹說,目前我市職工按基本養(yǎng)老保險繳費工資下限是2408元/月,用人單位繳費313.04元/月、職工繳費192.64元/月,合計繳費505.68元。在不考慮繳費基數(shù)增長的前提下,15年,單位與個人共需繳費91022.4元。“假設一名職工從1998年7月至2013年6月按社平工資標準繳費15年,養(yǎng)老待遇為1063元(按最低工資標準繳費15年,養(yǎng)老待遇為730元)。若長繳多繳,則養(yǎng)老金越高。”

個人賬戶養(yǎng)老金屬于個人繳費部分,這部分在職工退休后,將按規(guī)定計發(fā)的月數(shù)全額(含利息)返還給職工。金晶補充說,如果一名退休職工在領取退休金期間去世,個人賬戶余額退回給其親屬。

針對社會上存在一種 “交完15年就可以退休”的說法,金晶說,這種說法不正確。根據(jù)《社會保險法》第16條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,必須同時滿足二個條件,才能按月領取基本養(yǎng)老金;一是達到法定退休年齡,二是累計繳費滿15年。參保人達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,按照相關規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。另外,為妥善處理企業(yè)職工應參未參基本養(yǎng)老保險的問題,可按相關規(guī)定并通過合法程序,要求用人單位予以補繳在職期間的基本養(yǎng)老保險。

2016養(yǎng)老金上調最新消息:貴陽12年連續(xù)調整養(yǎng)老金達到2087.63元。貴陽養(yǎng)老金11年連續(xù)上調,末的時候貴陽市退休人員養(yǎng)老金月人均達到2087.63元。

貴陽市第十三屆人大常委會第四十一次會議審議了《關于貴陽市社保基金管理和使用情況的報告》,對該市取得的成績予以肯定。同時,針對社保基金支付壓力大、覆蓋面不夠、信息共享不暢等問題出謀劃策,,使全體人員老有所養(yǎng)。

貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金經過連續(xù)11年調整,月人均水平由2004年的647元提高到的2087元。城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月140元,高于國家70元的標準。同時,基本醫(yī)療保險的保障水平顯著提升,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內住院醫(yī)療費用,基金報銷比例分別達80.4%和42%左右,新農合住院費用基金報銷比例達63%左右。

十二五”以來,貴陽市社保基金支出逐年增加,社;鹗杖138.53億元,比2011年增收62.23億元,增幅達81.72%;支出120.26億元,比2011年增支62.72億元,增幅達109.01%;滾存結余153.68億元,比2011年增加64.44億元,增幅達72.22%

此外,社;鸶采w范圍不斷擴大。截至末,貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到154.33萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到83.60萬人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到126.43萬人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到248.47萬人、工傷保險參保人數(shù)達到82.77萬人、生育保險參保人數(shù)達到107.75萬人、失業(yè)保險參保人數(shù)達到64.58萬人。

貴陽養(yǎng)老保險查詢和貴陽養(yǎng)老保險個人賬戶查詢方式有哪些?

據(jù)了解,目前有三種主要方式可以進行貴陽養(yǎng)老保險查詢和貴陽養(yǎng)老保險個人賬戶查詢,分別是網上在線查詢、電話查詢和上門查詢。第一種方式是由市民包括:企業(yè)在職、機關事業(yè)、靈活就業(yè)、個體工商戶、退休人員等,登錄貴陽市社會保險收付管理中心查詢網址,打開后,在頁面中間部分,需要輸入個人、單位編號,密碼才能查詢;第二種方式是指撥打貴陽市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0851)12333,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移、2014貴陽養(yǎng)老保險新政策等問題的查詢;上門查詢則是由需要查詢的市民持本人身份證及社?ㄌ栔苯拥劫F陽勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處現(xiàn)場查詢,或者到貴陽市參保地社保局服務大廳查詢打印繳費清單。

貴陽計算養(yǎng)老金分兩種情況

根據(jù)參加工作時間,分為“新人”和“中人”兩種情況進行待遇計算

1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人),繳費年限累計滿15年及以上者,月領取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):月應領取基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布,下稱“月崗平工資”)+本人指數(shù)化平均繳費工資]÷2×本人繳費年限×1%。

本人指數(shù)化平均繳費工資=月崗平工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費指數(shù)為:就是參保人員自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。

而“個人賬戶養(yǎng)老金”=退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù),這個國家有明確規(guī)定:如60歲退休,相對應的計發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休,相對應的計發(fā)月數(shù)170。

1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人),繳費年限計滿10年及其以上者,基本養(yǎng)老金則按以下辦法計發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。相比前者,比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。

而“過渡性養(yǎng)老金”=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

從上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低,取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

據(jù)介紹,養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人賬戶養(yǎng)老金已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金,還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,越長壽,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

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