近日，上海市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調整方案出臺。以下是整理的詳細內容，歡迎閱讀。
上海市人社局5月31日發(fā)布，本市從今年1月起，對底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)�！薄⒊青l(xiāng)居保按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。調整辦法具體包括：
①先統(tǒng)一增加80元;
②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;
③以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
①先統(tǒng)一增加80元;
②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。
注意：上述退休人員中，12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，本市還將對底以前按“鎮(zhèn)�！币�(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。
對底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月750元。
上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
中央公布今年上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金6.5%后，各地遲遲未出臺相關文件。與此同時網(wǎng)上開始流傳各種版本的上調養(yǎng)老金方案。
近日，記者調查發(fā)現(xiàn)，除上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養(yǎng)老金發(fā)放到位外，全國其他的省、市、自治區(qū)至今未明確落實時間，此前“網(wǎng)傳”各地養(yǎng)老金上漲的版本也并不符實。人社部相關負責人表示，該部已明確地方應盡快落實，但具體時間表并未確定。
今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%，4月初人社部、財政部下文明確從1月1日起，將企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金總體水平調整為月人均水平的6.5%左右。
然而，記者調查發(fā)現(xiàn)，今年已經(jīng)過去一半，全國31個省市區(qū)除上海明確宣布上調外，其他30個省份都還沒有下發(fā)正式的文件。多個省份表示，目前當?shù)厝松绮?門還未就國家上漲養(yǎng)老金相關方案出臺具體的措施，因此今年新增的養(yǎng)老金也沒有發(fā)放到位。據(jù)悉，按往年慣例，在國家宣布上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，一般在3 月或4月份各地就會出臺相關文件。例如安徽省，于4月28日即宣布全省完成養(yǎng)老金上調并全部發(fā)到退休人員手中。
記者從人社部獲悉，上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。據(jù)上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。
首次統(tǒng)籌上調機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。
對于企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。對于機關 事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的， 每月再增加20元。
這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據(jù)上海市的相關文件，該市將低于平均基本養(yǎng)老金水平(2513元)的退休人員調整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過2773元。
那么，以2773元/月為例，如果一個繳費15年的企業(yè)退休人員，按照今年上海市的相關方案，退休金可以增加187元。照此計算，漲幅則達到了 6.7%。上海市人社局相關工作人員介紹，上海上調養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平，“今年總體上調水平也會略高于6.5%，但不會像往年高得很明 顯�！�
此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社 部新聞發(fā)言人李忠對記者表示，現(xiàn)在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，這次基本養(yǎng)老保險調整就需要充分地考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位的平衡。同時，對于中 央審批地方的具體方案，李忠表示：“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機關事業(yè)單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。”
人社部相關負責人表示，今年調整養(yǎng)老金涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關事業(yè)單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從1月1日起計算。
據(jù)了解，今年養(yǎng)老金的漲幅低于往年的10%，確定在了6.5%的上調水平。同時，今年開始，全國各地開始執(zhí)行階段性降低社保費率的舉措以減輕企業(yè)負擔，多省份降低了養(yǎng)老保險的費率。這些情況是否影響到了養(yǎng)老金的發(fā)放?
對于6.5%的上漲水平，人社部副部長胡曉義表示，這主要是考慮到我國去年的經(jīng)濟發(fā)展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社�；鸬任鍌�方面的因素。
“養(yǎng)老基金本身的承受能力，近幾年雖然總收入額還大于支出額，但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象，何況企業(yè)還在強烈呼吁要降低稅費。”胡曉義在今年3月9日的政協(xié)會議記者會上表示。
不過，人社部相關負責人也多次表示，降低社保費率絕不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放。據(jù)《人民日報》4月報道，人社部相關負責人明確表示，盡管費率降低，但退休人員基本養(yǎng)老金一定能夠做到按時足額發(fā)放。
這位負責人表示，末，我國當期收支結余總計超過3400億元，年末基金累計結余超過3.4萬億元，相當于17.7個月的支付水平�！按送猓� 本養(yǎng)老保險投資運營即將啟動實施，基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和劃轉部分國有資本充實社�；鸬姆桨刚谘芯空撟C中，這些舉措將大大提高我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度 的保障能力，確保廣大參保人員老有所養(yǎng)�！�
