上海市公務(wù)員的工資是多少?上海公務(wù)員的工資在2300到3400左右。小編為大家?guī)碜钚碌纳虾J泄珓?wù)員工資,歡迎查看!
5號工資,職務(wù)工資410 級別工資476 交通補貼440 通訊費80工 糧油補貼6 其他特殊津貼187一 其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會費3 統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計 1643。
25號工資,工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計5006。一個月收入1643+5006=6649元
此人2004年參加上海市國家公務(wù)員考試于2005年成為上海市公務(wù)員。但此人1997年大學(xué)畢業(yè)在外地某科研所上班,中間辭職于2002-2005讀研究生,所以工齡從1997年算起,到2008年為12年。根據(jù)政策,明年可評為主任科員,那么還能加500多元。但上海房價如此之高,此人也買不起房,而買不起房,那么就找不到對象,那么只能繼續(xù)租房子單身生活到退休,然后回老家養(yǎng)老。目前嘛最好是想辦法離開上;乩霞。
由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。目前,在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中,公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。
一份由中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》,日前在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注。在這份報告的“職場個人幸福感”,即職場人群當(dāng)下生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)的自我評估排名中,政府機關(guān)以3.05分排名倒數(shù)第一。而在去年11月 《小康》雜志進(jìn)行的一項 “公眾眼中最具幸福感職業(yè)”調(diào)查中,公務(wù)員卻高居榜首。2013年國家公務(wù)員考試的最終報名人數(shù),更是超過了150萬,熱門崗位接近“萬里挑一”。這個“最不幸福”的結(jié)論,不僅與社會上對公務(wù)員職業(yè)的普遍觀感不甚一致,與眼下公務(wù)員報考的熱度也極不相符,因此引發(fā)了熱議。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。
二等為管錢的機關(guān)部門:國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。
三等為普通黨政機關(guān):包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分,以普通黨政機關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。
一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。
二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應(yīng)該在1200元左右。
四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經(jīng)濟較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。
公務(wù)員職務(wù)工資對照表單位:元 | |||
職 務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系 | |
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
國家級正職 | 一級 | ||
國家級副職 | 二級 至 四級 | ||
省部級正職 | 2,510 | 四級 至 八級 | |
省部級副職 | 1,900 | 六級 至 十級 | |
廳局級正職 | 1,410 | 1,290 | 八級 至 十三級 |
廳局級副職 | 1,080 | 990 | 十級 至 十五級 |
縣處級正職 | 830 | 760 | 十二級 至 十八級 |
縣處級副職 | 640 | 590 | 十四級 至 二十級 |
鄉(xiāng)科級正職 | 510 | 480 | 十六級 至 二十二級 |
鄉(xiāng)科級副職 | 430 | 410 | 十七級 至 二十四級 |
科員 | 380 | 十八級 至 二十六級 | |
辦事員 | 340 | 十九級 至 二十七級 |
序 號 | 工 齡 | 套改級別與工資檔次 | 職務(wù)工資 | 級別工資 | 工資合計 | 工資待遇與受級別的對應(yīng)關(guān)系 | |
套改級別 | 工資檔次 | ||||||
1 | 3 | 26 | 1 | 330 | 325 | 655 | 辦事員 |
2 | 4─5 | 26 | 2 | 330 | 345 | 675 | 辦事員 |
3 | 6─7 | 25 | 1 | 330 | 359 | 689 | 辦事員 |
4 | 8─9 | 25 | 2 | 330 | 381 | 711 | 辦事員 |
5 | 10─12 | 24 | 2 | 370 | 421 | 791 | 科員 |
6 | 13─14 | 24 | 3 | 370 | 446 | 816 | 科員 |
7 | 15─17 | 23 | 3 | 370 | 494 | 864 | 科員 |
8 | 18─19 | 23 | 4 | 370 | 522 | 892 | 科員 |
9 | 20─22 | 22 | 4 | 400 | 580 | 980 | 科員 |
10 | 23─24 | 22 | 5 | 400 | 612 | 1012 | 科員 |
11 | 25─27 | 21 | 5 | 400 | 679 | 1079 | 副科 |
12 | 28─29 | 21 | 6 | 400 | 715 | 1115 | 副科 |
13 | 30─32 | 20 | 6 | 495 | 798 | 1293 | 正科 |
14 | 33─34 | 20 | 7 | 495 | 839 | 1334 | 正科 |
15 | 35─37 | 19 | 7 | 495 | 933 | 1428 | 正科 |
16 | 38─39 | 19 | 8 | 495 | 979 | 1474 | 正科 |
17 | 40─42 | 18 | 8 | 610 | 1092 | 1702 | 副處 |