馬上就要迎來(lái)的畢業(yè)季了，互聯(lián)網(wǎng)一直是近年來(lái)最熱門的行業(yè)，那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬情況如何呢?小編為大家?guī)?lái)數(shù)據(jù)分析，歡迎查看!
畢業(yè)后該去哪個(gè)城市?
讓我們用一張圖說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題：
北京是互聯(lián)網(wǎng)的絕對(duì)A檔，占據(jù)了接近一半的職位，需求工資均排名第一，但房?jī)r(jià)高企，落戶困難。杭州由于大阿里的加持，薪資當(dāng)仁不讓。而其他城市如蘇州天津，都只有些零頭。
工資不像房?jī)r(jià)有那么大的區(qū)別，北上廣深的每平米均價(jià)5萬(wàn)左右，而杭州均價(jià)只有2萬(wàn)。所以不少畢業(yè)的同學(xué)，選擇去杭州，成都和武漢等地發(fā)展。
薪資分布
在萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新 的口號(hào)下，“創(chuàng)業(yè)”的概念紅得發(fā)紫，不過(guò)在下半年的資本寒冬之后，創(chuàng)業(yè)公司的工資好像沒(méi)那么高了，看看下面的圖：
整體來(lái)看，公司越成熟，開出來(lái)的價(jià)碼也就越高，創(chuàng)業(yè)公司反而最低。雖然有創(chuàng)業(yè)公司為了挖人，開出了年薪50w以上的價(jià)碼，但這畢竟是極少數(shù)。
薪資分布也很有趣，我故意沒(méi)有將曲線平滑，這并不服從正態(tài)分布，15k的月薪是一個(gè)分水嶺，15k以上占25%，20k以上占14%，25k就只占5%了。
鑒于北京計(jì)算機(jī)/通信的碩士畢業(yè)生的平均薪水在10k-15k左右，我們來(lái)看一下哪些公司對(duì)15k月薪以上的職位需求比較大，主頁(yè)君看了這張表以后想哭暈在廁所。這前20家公司你認(rèn)識(shí)幾個(gè)：
答案揭曉：其實(shí)“三快”就是美團(tuán)，“普信恒業(yè)”是宜信旗下的子公司，“合一網(wǎng)絡(luò)”就是優(yōu)酷土豆!此處不一一列舉，原來(lái)互聯(lián)網(wǎng)公司都有個(gè)土的掉渣的注冊(cè)名。還有，感覺(jué)狼廠(百度)最近不太招人了，只招高端職位(好想知道給《三體》作者大劉開了多少的offer)。
哪些職位的需求和薪資高?
那顯然是碼農(nóng)需求最多嘛!移動(dòng)開發(fā)更是利劍之刃，薪資排名top1，各廠的移動(dòng)app戰(zhàn)爭(zhēng)燒紅了Android和iOS。只是圖中的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我很驚訝，產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪水(16.3k)比程序員(15.2k)還高，話說(shuō)當(dāng)一名好的產(chǎn)品經(jīng)理(不被程序員吐槽還能做出好產(chǎn)品)真是相當(dāng)不容易啊!
互聯(lián)網(wǎng)只是基礎(chǔ)平臺(tái)，哪些細(xì)分方向的需求更強(qiáng)烈，薪資更高呢?
互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商務(wù)都一馬當(dāng)先。但論增長(zhǎng)率，企業(yè)服務(wù)和醫(yī)療的公司增長(zhǎng)速度最高(信息來(lái)源見(jiàn)備注)，電子商務(wù)增速明顯放緩。各個(gè)細(xì)分行業(yè)薪水差不太多，信息安全，金融，數(shù)據(jù)服務(wù)，游戲和硬件，成為薪資排名的top5。
再看看最讓程序員興(si)奮(bi)的編程語(yǔ)言/平臺(tái)熱度排行吧。由于這太過(guò)重要，我把薪資和需求分開繪制：
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，安卓也是用java開發(fā)的，數(shù)據(jù)方向與編程語(yǔ)言和平臺(tái)關(guān)系不大。但這兩張圖反映了相當(dāng)重要的事實(shí)：
Java依然是后臺(tái)開發(fā)的主要語(yǔ)言
阿里和騰訊，都要求至少精通JAVA或C++一門語(yǔ)言。主頁(yè)君才不會(huì)告訴你他寫了七年，接近5萬(wàn)行的C#呢，2010年就開始學(xué)安卓卻半途而廢了!讓我繼續(xù)在廁所里哭會(huì)。
薪水之外：職業(yè)發(fā)展
你肯定會(huì)感興趣，不同類型的職業(yè)，隨著工齡的增長(zhǎng)，薪水如何水漲船高?我們來(lái)看看：
畢業(yè)生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明顯的兩撥，產(chǎn)品和技術(shù)能在兩年以后輕松翻番，產(chǎn)品甚至更高;而市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)則普遍比前者低5k左右。五年是第一個(gè)分水嶺，技術(shù)比產(chǎn)品的發(fā)展后勁大得多，運(yùn)營(yíng)也慢慢趕了上來(lái)。10年是第二個(gè)分水嶺，都是特別稀缺的高端職位，運(yùn)營(yíng)的價(jià)值體現(xiàn)了出來(lái)，而產(chǎn)品跌落至末位�？磥�(lái)產(chǎn)品比技術(shù)更吃“青春飯”，高端運(yùn)營(yíng)非常稀缺。
同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的薪水普遍都不是12月制。以13-15個(gè)月居多，像鵝廠游戲部門，傳言有十幾個(gè)月的年終獎(jiǎng)。其實(shí)在職業(yè)發(fā)展的后期，工資僅僅是零花錢了，更重要的是股權(quán)激勵(lì)。即使月薪相差1萬(wàn)，10年的差別還不夠在北京付個(gè)首付。阿里上市，成就了多少千萬(wàn)富翁!主頁(yè)君泣不成聲了。
需求決定工作好不好找，而稀缺性決定了工資的高低。如果需求高而人才又稀缺…
只談錢太俗，所以各大公司都要談理想，用渾身解數(shù)吸引人才，我們將宣傳口號(hào)抽取出來(lái)并做了處理。出現(xiàn)次數(shù)最高的肯定是“五險(xiǎn)一金”，“帶薪休假”了，還有5%的職位明確提到“股權(quán)激勵(lì)”。
最有趣的是那些長(zhǎng)尾詞，把主頁(yè)君笑得前仰后合，“美麗說(shuō)”免費(fèi)提供員工整形基金(組團(tuán)去整個(gè)下巴?)不少公司大打美女牌(美女前臺(tái)同事)，美食牌：(公司團(tuán)建吃金錢豹，新品試吃)，還有“和董明珠女士共進(jìn)晚餐!“
寫給選擇互聯(lián)網(wǎng)的勇士選擇互聯(lián)網(wǎng)，就選擇了房?jī)r(jià)高企的北上廣深，選擇每天披新戴月地加班，選擇了高企的房?jī)r(jià)，別看月薪高，這都是程序狗/產(chǎn)品狗用大量時(shí)間甚至用命換來(lái)的。
作為程序員，首先是把屠龍之劍打磨地更加鋒利。除了基礎(chǔ)技能，還要對(duì)行業(yè)有深刻的理解。沒(méi)有什么比自己的代碼和作品造福千萬(wàn)人更讓人興奮的事了。
最重要的是，身體是革命的本錢，沒(méi)對(duì)象的趕緊找對(duì)象，多用點(diǎn)時(shí)間陪陪家人。
數(shù)據(jù)有效性分析
其實(shí)準(zhǔn)備采集該網(wǎng)站的數(shù)據(jù)之前，我是糾結(jié)的，因?yàn)椴淮_定15萬(wàn)條職位是否有機(jī)器作假的情況。但后來(lái)的分析證明了，被總理接見(jiàn)的我郵校友是非�？孔V的。
1. 下圖能告訴你什么時(shí)候去看招聘信息最有效率，善良的HR姐姐在上午的9-11點(diǎn)是最活躍的。在周一和周二發(fā)布的職位數(shù)量占據(jù)了一個(gè)禮拜的46%。
2. 主頁(yè)君的服務(wù)器，每天都會(huì)自動(dòng)更新一遍全網(wǎng)的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)20天后，一半職位都招到人了(即滿足指數(shù)衰減，半衰期20天)。
3. 每個(gè)職位的薪水都只給出了范圍，如12k-16k，為了方便計(jì)算取了平均值。
4. 由于該招聘網(wǎng)站處在北京，因此可能北京的數(shù)據(jù)更全更多。誠(chéng)然，網(wǎng)站數(shù)據(jù)肯定與實(shí)際情況有偏差，但管中窺豹依然很有意義。
5. 企業(yè)服務(wù)和醫(yī)療從2014到分別增長(zhǎng)了80%和92%，數(shù)據(jù)來(lái)源于注冊(cè)企業(yè)數(shù)量的變化。
6. 最近一次的數(shù)據(jù)抓取時(shí)間為3月29日，總數(shù)據(jù)量15萬(wàn)條。
