徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整消息

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從徐州市人社局獲悉,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳文件精神,經(jīng)市政府同意,徐州市從今年1月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

徐州市區(qū)執(zhí)行江蘇省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元,增加140元,增幅9.59%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14元,增加1.5元。銅山區(qū)和五縣(市)執(zhí)行江蘇省三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1400元,增加130元,增幅10.24%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元,增加1元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。否則,勞動(dòng)者可以向各級(jí)人社局勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行查處,保護(hù)低收入群體的合法利益。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如徐州市勞動(dòng)者個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老(8%)、醫(yī)療(2%)、失業(yè)(0.5%)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按徐州市目前的月社保最低繳費(fèi)基數(shù)2550元計(jì)算,一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為267.75元,最低工資1600元扣除社保費(fèi)后,實(shí)際領(lǐng)取的最低為1332.25元。銅山區(qū)及五縣(市)最低為1132.25元。

此外,用人單位支付給頂崗實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),徐州市區(qū)為每小時(shí)14元,銅山區(qū)和五縣(市)為每小時(shí)12元。

另外,隨著最低工資的調(diào)整,失業(yè)金、最低病假工資和最低加班工資亦相應(yīng)調(diào)整。用工單位支付職工的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。徐州市區(qū)失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1600元,銅山區(qū)和五縣(市)為1400元。

據(jù)統(tǒng)計(jì),這是徐州市自1995年《勞動(dòng)法》施行后21年來(lái)第18次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

自1月1日起,我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平實(shí)現(xiàn)第十一連漲,下一步,國(guó)家還將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究,形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案等成果。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員,擬將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資,提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),減少規(guī)范津貼補(bǔ)貼。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本!笆濉逼陂g,將以縮小工資收入差距為目標(biāo),更加注重健全分配機(jī)制。推進(jìn)工資制度改革,統(tǒng)籌平衡好各方面群體的利益關(guān)系。健 全工資水平?jīng)Q定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,規(guī)范企業(yè)工資分配的制度環(huán)境,完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。

具人社部5月發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,去年我國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為14.1%。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。我國(guó)計(jì)劃到爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)最低工資翻倍能順利完成

雖然今年以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大,但上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)卻大幅增加,其數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。

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