廣州公務(wù)員的待遇如何？現(xiàn)在也是眾多廣州公務(wù)員最關(guān)心的話題，希望隨思而學(xué)教育網(wǎng)小編一起來(lái)了解吧!
市公安局首次公布部門決算，以前僅公布過(guò)“三公”費(fèi)用和會(huì)議費(fèi)等
按照廣州市財(cái)政局發(fā)放的通知，昨日廣州110個(gè)市本級(jí)部門應(yīng)當(dāng)在同一天公開財(cái)政決算，不過(guò)南都記者統(tǒng)計(jì)到昨晚10時(shí)仍然發(fā)現(xiàn)，還有6個(gè)部門沒(méi)有 公開。據(jù)了解，其中一些部門可能由于涉密沒(méi)有公開，不過(guò)哪些部門涉密目前也沒(méi)有公布。以往因涉密而只公開“三公”經(jīng)費(fèi)的公安局，此次有了顯著進(jìn)步，公開了 大部分決算賬本。
本次公開決算過(guò)程中，根據(jù)《預(yù)算法》以及上級(jí)財(cái)政部門相關(guān)規(guī)定，參考中央、省直部門做法，結(jié)合本市預(yù)算公開實(shí)際，廣州市財(cái)政局提了進(jìn)一步要求， 除了目錄以外，主要分部門概況、9張決算表格、相關(guān)情況說(shuō)明、度取得的主要事業(yè)成效及名詞解釋等5部分內(nèi)容。決算表格中多了一張表格公布詳細(xì)的 工資福利支出，并將經(jīng)濟(jì)分類科目公開至款級(jí)科目。公眾可更清晰地從經(jīng)濟(jì)分類科目支出了解各部門公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出用途情況，包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)等。
對(duì)于涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容也有更明確的規(guī)定，要求所有市直預(yù)算部門均應(yīng)公開本部門決算，對(duì)涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容，部門需根據(jù)《保密法》及其實(shí)施條例 等有關(guān)規(guī)定，報(bào)保密行政管理部門審定，在決算公開中予以處理。例如此次賬本中一些沒(méi)有公布出國(guó)去處的部門就進(jìn)行了說(shuō)明，說(shuō)明是由于涉密。
昨日下午，廣州市公安局官網(wǎng)公布度部門決算，這也是市公安局首次公布部門決算，以前僅公布過(guò)“三公”費(fèi)用和會(huì)議費(fèi)等。
根據(jù)公安局公布的部門決算，市公安局工資福利支出為9 。84億元，其中支出最多的一項(xiàng)為津貼補(bǔ)貼，為7.5億余元。公安局稱，這些經(jīng)費(fèi)主要用于民警、職工和編制外長(zhǎng)期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬，以及為職工和編 制外長(zhǎng)期聘用人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。不過(guò)公安局沒(méi)有像其他部門一樣公開人數(shù)。在文件最后，該局說(shuō)明稱，沒(méi)公開的是涉及國(guó)家秘密。
另有一項(xiàng)數(shù)據(jù)值得關(guān)注，即是罰沒(méi)收入為6 。54億余元，占各類非稅收入合計(jì)8億余元的81%。而在2013年，市人大常委會(huì)報(bào)告審議天河區(qū)分會(huì)場(chǎng)，代表陳彥文提出，2012年交通罰沒(méi)收入達(dá)到8 個(gè)億。從此次市公安局公布的決算來(lái)看，交通罰沒(méi)收入在兩年后，尤其是市內(nèi)車輛增多的背景下，反而有所下降。
細(xì)讀市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資
記者搜集不同部門的公務(wù)員工資和補(bǔ)貼，與決算互為補(bǔ)充，呈現(xiàn)公務(wù)員待遇
盡管此次工資福利支出已經(jīng)公布得更細(xì)致，基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、住房公積金、購(gòu)房補(bǔ)貼都列了出來(lái)。但是公眾仍然無(wú)法得知某級(jí)公務(wù) 員的確切收入，因?yàn)槊總�(gè)部門人員構(gòu)成不同，工資構(gòu)成本身也受職級(jí)影響。記者通過(guò)搜集不同部門的公務(wù)員工資和補(bǔ)貼，與決算互為補(bǔ)充，力求點(diǎn)面結(jié)合地呈現(xiàn) 各級(jí)別市屬公務(wù)員的待遇。
主要從用收入解決住房這一最大宗消費(fèi)品的能力角度分析：
一、省際橫比，全國(guó)多數(shù)省份還保留了公務(wù)員福利房制度，比如浙江、重慶，而浙江的省直收入與廣東差不多。
二、在珠三角，收入/房?jī)r(jià)比，省直最低。
三、在廣州范圍，最低收入也是省直。
四、全省地級(jí)以上比較，省直也是處于墊底位置。
如不考慮工作滿意度、職業(yè)發(fā)展，建議學(xué)弟學(xué)妹不要考省直單位，
如果家庭富裕，省直還是比較理想的。
補(bǔ)充一點(diǎn)，省直新進(jìn)公務(wù)員不但沒(méi)有福利房分配，多數(shù)單位也沒(méi)有廉價(jià)租房了，用實(shí)習(xí)期2000不到，轉(zhuǎn)正3000的工資在外租房(按1000元計(jì))，日子遠(yuǎn)談不上寬裕，而面對(duì)不斷上漲的房?jī)r(jià)，只有徒嘆奈何了。
第一年，試用期，好像是1.7K，還不到2K;第二年，本科定科員，研究生定副科，科員大約是2.5K，加100元電話補(bǔ)貼;副科約是2.8K，加 150元電話補(bǔ)貼。事實(shí)上，這個(gè)工資對(duì)于剛出來(lái)工作一兩年的本科、研究生來(lái)說(shuō)，還是比較超值的，畢竟剛進(jìn)機(jī)關(guān)的人不可能有很多活干，大多是打一下雜之類的，研究生進(jìn)來(lái)也是打一下雜，對(duì)不起，可能有點(diǎn)挫傷你的自尊。本科進(jìn)的科員過(guò)四年滿后可以定科員(不是一定可以，一般都可以，八成左右的機(jī)率)，副科后運(yùn)氣好的話，滿三年后可以定正科，這也不是一定的，五成左右的機(jī)率，四五年定不了正科的大有人在。正科第月是3.1K左右，加200元電話補(bǔ)貼。也就是說(shuō)，本科22歲畢業(yè)，到你拿一個(gè)月3.3K，至少需要滿七年，您已經(jīng)30歲了。此外，你一年有4個(gè)1000的節(jié)日獎(jiǎng)金，年底多發(fā)一月工資，計(jì)劃生育獎(jiǎng)約 1.5K。到了正科這一級(jí)，平常人可能挨6年都上不了一個(gè)副調(diào)、副處長(zhǎng)(當(dāng)然牛人例外)，這樣的話就是40歲的副處，50歲的正處。正處長(zhǎng)工資也就4.5 左右，電話補(bǔ)貼是450。當(dāng)然，除了這個(gè)，還有每個(gè)月共14%的公積金，以及300元左右的貨幣房補(bǔ)。奮斗三十年，工喜你，你的工資可以翻一番。但是如果選擇了企業(yè)、或是單干，三十年的奮斗，會(huì)給你換回來(lái)什么，我沒(méi)辦法體會(huì)，卻是見(jiàn)了很多，有依然潦倒勝我的，更多是的“碧海潮生”。當(dāng)然，你二十幾的時(shí)候，你會(huì)很熱衷于參加同學(xué)聚會(huì)，那時(shí)候的你意氣風(fēng)發(fā)，帽似高人一等，受人羨慕;當(dāng)你四十的時(shí)候打的去參加同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不是很想去了，人家都是風(fēng)風(fēng)光光的進(jìn)口車、國(guó)產(chǎn)車，而你卻頂著個(gè)將軍肚在那里說(shuō)人家聽(tīng)不懂的三個(gè)代表，人家在說(shuō)你聽(tīng)不懂的如何從獵頭手里挖腕。
再說(shuō)一說(shuō)精神(社會(huì)地位)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活的好轉(zhuǎn)，官老爺已經(jīng)不是人們崇拜的偶象，更多是的漫罵的對(duì)象。公務(wù)員在人們心中的地位，了解內(nèi)情的人都不以為然，也是一份職業(yè);不了解的人只會(huì)以蛀蟲或腐敗分子相稱。
再說(shuō)一說(shuō)腐敗機(jī)率。就省直而言，處以下干部，除了個(gè)別職位，相信機(jī)會(huì)極少，收成也薄，沒(méi)人會(huì)把寶押在一個(gè)沒(méi)有決定權(quán)，而只有操作權(quán)的人身上;到了處級(jí)，就多也就兩三成的人有這個(gè)機(jī)會(huì)。
然而，在廣州這個(gè)城市生活，住房成本是多高，這個(gè)月八區(qū)房?jī)r(jià)平均7100，若你想30歲結(jié)婚，老婆也是公務(wù)員，那你完蛋了，兩人月收入約8K，80萬(wàn)的房你供都供不起，更不要說(shuō)買。供了房，一個(gè)人的工資就算跟銀行白打工了，一個(gè)人養(yǎng)兩個(gè)，甚至以后的三個(gè)，你肯定完蛋。
因此，公務(wù)員能吸引誰(shuí)，能吸引到精英來(lái)嗎，不行，精英都到外企了，幫資本家賺錢，三五年后月入8、9K沒(méi)問(wèn)題，過(guò)萬(wàn)的也大把，當(dāng)然，精英需要付出幾倍于公務(wù)員的精力。太差的人進(jìn)公務(wù)員，還真有沒(méi)難度，1.1萬(wàn)人爭(zhēng)475，我看混蛋是進(jìn)不了了。因此，是中庸的人。這些出去搏殺，心里沒(méi)底，惟有在圍墻內(nèi)，看外面的精彩世界。
現(xiàn)在社會(huì)上好多人都說(shuō)廣東省的公務(wù)員的工資高，待遇好。其實(shí)不是這樣的，就拿廣東省某省直單
位公務(wù)員(科員)的工資待遇來(lái)分析一下。
實(shí)發(fā)工資：2500元 /月(注：四舍五入，實(shí)際上只有2480多，以下如同。)
電話費(fèi)補(bǔ)貼：100元/月
陽(yáng)光工程補(bǔ)貼：750元/月
四大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)：4000元(注：元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶各1000元)
過(guò)年雙薪：3000元(注：要評(píng)為稱職才有)
計(jì)劃生育獎(jiǎng)：600元(注：如果本單位有人超生，那就取消此項(xiàng)獎(jiǎng)金)
住房補(bǔ)貼：250元/月 (注：一共發(fā)15年)
其它的什么醫(yī)療保險(xiǎn)、車改、年終獎(jiǎng)金通通沒(méi)有!
全部加起來(lái)一年有：50800元/年平均：4200元/月
廣東省直的，不是一個(gè)慘可以形容的
前幾天東托西托認(rèn)識(shí)一個(gè)在省委辦公廳的師兄
2年前畢業(yè)的，告訴我現(xiàn)在省直的待遇：
基本工資試用期1700-2000/m，轉(zhuǎn)正2500/m
過(guò)四個(gè)節(jié)日1000一個(gè)
剛?cè)ネㄓ嵮a(bǔ)助，交通補(bǔ)助什么都沒(méi)有，大領(lǐng)導(dǎo)多的是什么灰色收入都輪不到你個(gè)小嘍嘍
社保，公積金全部按照上面的工資安比例提
想搞點(diǎn)額外的福利有被查的那么緊，在廣州大學(xué)畢業(yè)一般過(guò)的去的工作都有2000-3000了，嗨，后悔當(dāng)初沒(méi)考好中央那次和地稅了!
今年2月以來(lái)，省紀(jì)委會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)省直單位繳存住房公積金的情況進(jìn)行初步核查，發(fā)現(xiàn)有6家省直單位擅自提高住房公積金繳存比例，超過(guò)統(tǒng)一執(zhí)行的7% 標(biāo)準(zhǔn)。近日，省紀(jì)委責(zé)成這6家單位立即糾正擅自提高住房公積金繳存比例的問(wèn)題，對(duì)過(guò)去單位繳存的超出7%比例的768萬(wàn)元住房公積金，由省財(cái)政予以收繳。
通過(guò)核查發(fā)現(xiàn)，6家繳存比例超過(guò)7%的省直單位，主要資金來(lái)源是挪用公用經(jīng)費(fèi)或其他物業(yè)收入等。省紀(jì)委已責(zé)成這6家單位立即予以糾正，對(duì)過(guò)去單位超出 7%比例繳存的住房公積金，單位繳納部分由省財(cái)政予以收繳;個(gè)人繳納部分，由公積金中心退回原單位處理。財(cái)政撥款的事業(yè)單位，一律改按7%的比例執(zhí)行，以前多繳納部分可不作退款處理。
省紀(jì)委重申，在住房公積金繳存方案未作調(diào)整之前，省直機(jī)關(guān)及財(cái)政撥款的事業(yè)單位一律按廣州市政府1998年制定的單位、個(gè)人各7%的繳存比例執(zhí)行。任何單位和個(gè)人一律不得擅自提高繳存標(biāo)準(zhǔn)。省紀(jì)委強(qiáng)調(diào)，省直單位統(tǒng)一崗位津貼后，一些單位挪用公用經(jīng)費(fèi)或使用其他收入替干部職工超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金，會(huì)造成新的收入不公和違紀(jì)違規(guī)。今后如再發(fā)現(xiàn)有單位擅自提高住房公積金繳存比例的，一律按規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。
從樓主的工資條可以計(jì)算得出以下結(jié)果：科員每月公積金1441，廣州市公務(wù)員公積金現(xiàn)有繳存方式為全年平均應(yīng)發(fā)工資除以12得出每月平均應(yīng)發(fā)工資額，再用每月應(yīng)發(fā)工資額乘12%，得出科員每月平均應(yīng)發(fā)工資為12008元，每年應(yīng)發(fā)工資為14.41萬(wàn)元。另減去個(gè)人所得稅為52712+ [144100-(739312)]20%約=18000元，另加單位繳存公積金144112=17291。其他非稅收入可能有計(jì)生獎(jiǎng)1200，伙食補(bǔ)貼每月300，出差補(bǔ)貼一年1000左右，開會(huì)補(bǔ)貼一年3000左右，各類勞保用品等等不計(jì)!總體收入大概在15萬(wàn)元左右!基本符合開發(fā)區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)和部分富裕街鎮(zhèn)的工資收入情況。依次推得工勤人員(如有編制的司機(jī))約為13萬(wàn)元，正科約為19萬(wàn)元，副處約為21萬(wàn)。另推得副科應(yīng)為17萬(wàn)左右，正處約為25萬(wàn)左右。
另需說(shuō)明的是：樓主所列出的情況基本屬實(shí)，因?yàn)橛形屙?xiàng)(職務(wù)工資、級(jí)別工資、地區(qū)差、崗位津貼、月均年終獎(jiǎng))跟市直的工資條一模一樣!
又見(jiàn)到問(wèn)省直單位工資的帖子了，我這里說(shuō)一下我的情況：
去年6月我參加了廣東省公務(wù)員考試，在近千人(招考2人，報(bào)名人數(shù)987，缺考人數(shù)未知)報(bào)考的情況下以筆試第一的成績(jī)進(jìn)入現(xiàn)在的單位(單位名稱省略)，
入職后我的工資情況如下：應(yīng)發(fā)：3280，扣除：養(yǎng)老保險(xiǎn) 260 住房公積金 270 個(gè)人所得稅 80，實(shí)發(fā)：2670，每個(gè)月單位發(fā)100元電話費(fèi)(現(xiàn)金)，每年發(fā)十三個(gè)月工資，四大節(jié)日各1000，計(jì)生獎(jiǎng)1200(我還沒(méi)有拿過(guò))，總計(jì)收入約4 萬(wàn)。除此之外一無(wú)所有(也就是某些人眼里的灰色收入之類為零)
后來(lái)聽(tīng)說(shuō)(只是聽(tīng)說(shuō)而已)要加工資了，于是一直在熱烈的期待中，上個(gè)月聽(tīng)說(shuō)要工資改革了(只是工資改革)從下半年開始實(shí)行新的工資制度，今天終于等到了發(fā)工資的這一刻，我懷著激動(dòng)的心情去銀行查帳，結(jié)果如下：2480，我頓時(shí)兩眼發(fā)黑，胸悶，血壓升高，馬上去了中山三院。據(jù)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)們覺(jué)得我的工資太高了所以還要取消每個(gè)月100元電話費(fèi)，我現(xiàn)在只想撞顯示器。
聲明：以上數(shù)字省略了個(gè)位數(shù)及小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字，同時(shí)提請(qǐng)注意以上數(shù)字的單位為人民幣(非美元、歐元
呵呵~你省直的已經(jīng)算不錯(cuò)了。
我是廣州市直的，入職后實(shí)發(fā)工資才1799
每年發(fā)十三月工資，四大節(jié)日各1000，計(jì)生獎(jiǎng)1000多點(diǎn)，
除此之外也是一無(wú)所有，這就是所謂的陽(yáng)光透明工資!
廣州市直的新進(jìn)公務(wù)員,試用期一年在工資改革以前就1700,工資改革以后,個(gè)人扣的公積金從20%調(diào)整到了12%,每月到手2000塊整.另應(yīng)屆畢業(yè)生是肯定會(huì)定一年試用期的啦,往屆生定不定試用期,要看你的檔案管理單位能不能提供你工作時(shí)間的證明!如果能證明你工作時(shí)間超過(guò)1年就不用定施用期啦,收入每月大概可增加1000,到手工資為2904元!
職務(wù)工資：410;
級(jí)別工資補(bǔ)貼：446;
地區(qū)工資補(bǔ)貼：11;
生活性補(bǔ)貼：2030;
工作性補(bǔ)貼：218
月平均年終工作合計(jì)：218
應(yīng)發(fā)：4008。
扣款部分：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：303;
住房公積金：593;
所得稅：126;
所以，一個(gè)月所得是：2986元!!
年終沒(méi)有一分錢了。
命苦!!
廣州市公務(wù)員(科員)工資
職務(wù)工資 173;
級(jí)別工資 158;
基礎(chǔ)工資 230;
工齡工資 3(丟人啊);
地區(qū)補(bǔ)貼 8.5;
崗位津貼 2570;
月均獎(jiǎng)金 143.1; 共3285.60
扣公積金787 扣稅 64.8 實(shí)發(fā) 2433.7
職務(wù)工資 173;
級(jí)別工資 158;
基礎(chǔ)工資 230;
工齡工資 3;
地區(qū)補(bǔ)貼 8.5;
崗位津貼 2570;
月均獎(jiǎng)金 143.15
政法補(bǔ)貼420
其他補(bǔ)發(fā)500(注：這個(gè)只有在每年的年前那個(gè)月才有)
合計(jì)4205.65
扣公積金413，扣稅203.9，實(shí)發(fā) 3588.75
這就是我2月的工資~~~
在廣州而言，確實(shí)有點(diǎn)寒酸，聽(tīng)說(shuō)今年要大幅度調(diào)整工資了，人均漲薪1000以上，不知道真的還是假~~~
月份： 2008.01
部門名稱： 辦公室(基建財(cái)務(wù)處)
姓名： xxx
職務(wù)(崗位)工資： 640
級(jí)別(技術(shù)等級(jí))工資： 686
工齡工資： 0
工人獎(jiǎng)金： 0
93年套改增資補(bǔ)差： 0
文明獎(jiǎng)： 300
見(jiàn)習(xí)期工資： 0
保留物價(jià)福補(bǔ)： 0
住房補(bǔ)貼： 145
特殊崗位津貼： 0
獨(dú)生子女費(fèi)： 0
托兒補(bǔ)助費(fèi)： 0
女職工衛(wèi)生費(fèi)： 0
政府特殊津貼： 0
其它津補(bǔ)貼： 0
補(bǔ)發(fā)以前工資： 0
工作性津貼： 830
生活性津貼： 1170
應(yīng)發(fā)項(xiàng)： 3771
所得稅： 161.55
住房公積金： 262
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)： 0
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)： 43.48
水電氣費(fèi)： 0
其它扣款： 0
扣發(fā)項(xiàng)： 467.03
實(shí)發(fā)工資 3303.97
這是我們副處級(jí)干部的工資單,呵呵
發(fā)現(xiàn)差距真是大啊
