遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位將調(diào)基本工資

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按照國家目前要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資每兩年調(diào)整一次,今年遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)調(diào)整基本工資嗎?小編帶你詳細(xì)了解。

今年內(nèi),我省將按照國家部署調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。省人社廳工作人員表示,未來機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算,今年調(diào)整后下次調(diào)整將在2018年。

近期多地人社部門召開會(huì)議,明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

1月19日,四川召開全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,明確今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。同日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議也明確,按照國家要求,今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整,各地、各部門要對(duì)工資收入分配制度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決糾正。

在此之前,12月31日,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳召開視頻工作會(huì)議,也表示今年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署,完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機(jī)制、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、提高退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人民警察工資待遇調(diào)整政策,開展法官檢察官工資制度改革試點(diǎn)工作。

在陸續(xù)已有省份明確要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資后,我省是否會(huì)調(diào)整?

1月22日,省人社廳有關(guān)工作人員表示,我省也將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,這是按照國家統(tǒng)一部署、統(tǒng)一政策來執(zhí)行的,遼寧并無自身的“特殊性”。簡單地說,公務(wù)員、事業(yè)單位人員工資如何調(diào)整,全國將采取統(tǒng)一步調(diào)。

對(duì)于調(diào)整幅度如何?人社部曾表示,將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度,逐步提高基本工資占工資的比重。省人社廳工作人員談到,調(diào)整幅度暫時(shí)無法確定,需等待國家文件及通知,遼寧按照文件統(tǒng)一執(zhí)行。

記者了解到,去年1月14日,《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布,自10月1日起實(shí)施。近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)對(duì)其基本工資也進(jìn)行了調(diào)整。此外,去年人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人就機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作答記者問時(shí)曾指出,這次調(diào)資工作進(jìn)一步明確了建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,近期要每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

上次調(diào)整與今年不同,前一次調(diào)整是與養(yǎng)老保險(xiǎn)改革同步。今年即將開始的調(diào)整則是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制的體現(xiàn)。按照國家目前的要求,近年將每兩年調(diào)整一次。在調(diào)整規(guī)律不變的情況下,在調(diào)整后,下次調(diào)整將在2018年。

據(jù)了解,遼寧去年7月已進(jìn)行了一次事業(yè)單位工資調(diào)整,這是我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資9年后首次調(diào)整,每個(gè)人的漲幅都不相同,總體與國家一致,人均實(shí)際漲幅300元。這實(shí)際漲幅的300元是指扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)部分后,落在工資條上的實(shí)發(fā)數(shù)字。但由于每個(gè)人情況不同,因此每個(gè)人實(shí)際增資的金額也不同。

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