軍隊福利待遇規(guī)定一直是人們關(guān)注的焦點，作為國家的防線，戰(zhàn)斗在一線的軍人來說，福利待遇的規(guī)定也是很重要;近日，軍隊就印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范完善軍隊人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》，一起來看下。
《規(guī)定》主要對現(xiàn)行福利待遇制度之外，政策規(guī)定不明確、不易把握的相關(guān)待遇問題予以明確，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的合理福利待遇及標準�！兑�(guī)定》的印發(fā)，為推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，維護官兵合法權(quán)益，提供了制度保障。
官兵因執(zhí)行任務(wù)發(fā)生的交通、通信、誤餐等費用，《規(guī)定》明確可以在限額內(nèi)予以報銷;
針對部分官兵確因工作需要沒有按規(guī)定休假探親的，《規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟補償;
針對部分家屬隨軍和臨時來隊沒有住房的實際，《規(guī)定》明確按當(dāng)?shù)仄骄夥繕藴实囊欢ū壤o予租房補助;
對臨時來隊探親官兵家屬接送站、看病就醫(yī)，允許部隊單位安排車輛予以保障;
對住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵，要求各級組織應(yīng)予看望和救濟;
總部將建立特困干部專項救濟經(jīng)費，對自然災(zāi)害多、受災(zāi)官兵相對集中的大單位給予適當(dāng)補助;
同時，按照勤儉節(jié)約的原則，對重大節(jié)日改善官兵生活、組織團拜活動，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀念品等也作了相應(yīng)規(guī)范。
總部在印發(fā)《規(guī)定》的通知中進一步強調(diào)，全軍各級要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神，嚴格落實作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實問題，又要堅決防止“四風(fēng)”反彈。堅持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大官兵投身強軍興軍實踐的內(nèi)在動力。
同時，按照勤儉節(jié)約的原則，對重大節(jié)日改善官兵生活、組織團拜活動，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀念品等也作了相應(yīng)規(guī)范。總部在印發(fā)《規(guī)定》的通知中進一步強調(diào)，全軍各級要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神，嚴格落實作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實問題，又要堅決防止“四風(fēng)”反彈。堅持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大官兵投身強軍興軍實踐的內(nèi)在動力。
習(xí)主席強調(diào)“作風(fēng)建設(shè)必須持續(xù)加強，不容反彈。一些改善提高官兵生活待遇的合理規(guī)定，在正確把握下應(yīng)予執(zhí)行。”《關(guān)于規(guī)范完善軍隊人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》印發(fā)全軍，是落實習(xí)主席重要指示精神的具體體現(xiàn)，是回應(yīng)廣大官兵重大利益關(guān)切、為部隊解難題辦實事的實際行動，也是糾治不正之風(fēng)、持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的制度保證。
12月31日，中國人民解放軍陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊成立大會在京隆重舉行，*主席授予軍旗并致訓(xùn)詞。元旦，中央軍委印發(fā)《關(guān)于深化國防和軍隊改革的意見》，號召全軍全面實施改革強軍戰(zhàn)略。深化國防和軍隊改革正在不斷邁出穩(wěn)健步伐。
新的戰(zhàn)爭形態(tài)擁有新的制勝機理，新的作戰(zhàn)理念召喚新的軍事體系結(jié)構(gòu)。全球新一輪軍事革命波瀾壯闊，在世界主要軍事強國都在加快推進軍隊改革、謀求軍事優(yōu)勢地位的今天，哪支軍隊思想保守、固步自封，哪個國家就會錯失寶貴機遇，丟掉戰(zhàn)爭制勝權(quán)。面對世界軍事變革的洪濤巨浪，改革強軍戰(zhàn)略已經(jīng)成為中國軍隊生存發(fā)展的必然選項，更是全軍上下、官兵一致的最大共識。
作為新中國成立以來力度最大的一次軍改，本輪改革主要以重塑軍隊領(lǐng)導(dǎo)指揮體制為重點, 協(xié)調(diào)推進軍隊力量組織結(jié)構(gòu)體系、新型軍事人才培養(yǎng)體系、政策法規(guī)制度體系、軍事法治監(jiān)督管理體系、軍民融合發(fā)展體系等各方面改革深度發(fā)展，而這些方面都是當(dāng)前制約解放軍戰(zhàn)斗力的瓶頸和關(guān)鍵。
以軍隊在進行的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革為例，軍改打破了過去中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下的四總部負責(zé)制，將原來權(quán)力高度集中的“總部領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)”變成權(quán)力互相有所制約的“軍委辦事機關(guān)”，特別是精簡了領(lǐng)導(dǎo)層級，普降了機構(gòu)等級，精簡了編制員額，轉(zhuǎn)變了職能定位，解決了長期存在的機構(gòu)臃腫、令出多門的頑固積弊。
當(dāng)前，伴隨陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊的成立，軍隊已經(jīng)拉開了力量規(guī)模結(jié)構(gòu)體系改革的序幕，這更是解放軍整體面貌的革命性變化。
成立陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，而不再是總部代管陸軍，既有利于中國軍事力量體系由“大陸軍”格局走向各軍種均衡發(fā)展的局面，更有利于加強陸軍的專業(yè)化和精細化領(lǐng)導(dǎo)�；鸺姷某闪⑹堑诙诒筷犻L足發(fā)展的必然結(jié)果，而目前尚顯神秘的戰(zhàn)略支援部隊則是適應(yīng)信息化聯(lián)合作戰(zhàn)的新型作戰(zhàn)力量，將會在解放軍打贏信息化戰(zhàn)爭中發(fā)揮戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、支撐性作用，更是我軍新質(zhì)作戰(zhàn)能力的重要增長點。
如果把改革前的解放軍比作1.0版，那么這次改革的目標旨在升級和打造能夠制勝信息化戰(zhàn)爭的2.0版解放軍。接下來，軍隊還將繼續(xù)更新部隊組織結(jié)構(gòu)體系，調(diào)整武警、預(yù)備役、民兵的力量布局和編組模式，梳理、合并和精簡院校結(jié)構(gòu)和規(guī)模，優(yōu)化人才培養(yǎng)和使用路徑，配套各項軍事政策制度，構(gòu)建軍民融合深度發(fā)展格局，完善軍隊依法行政管理監(jiān)督機制，意在激發(fā)軍隊人力、物力、財力資源潛能，全面提升和釋放解放軍戰(zhàn)斗力。
軍隊改革是決定未來戰(zhàn)爭勝負的關(guān)鍵。這場全軍官兵期盼已久的改革是軍隊破擊自身長期積累的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題的組合拳，其背后是軍隊壯士斷腕般勇于自我革新的勇氣。這場由上至下、由內(nèi)而外的主動性改革是對我軍傳統(tǒng)軍事體制進行的整體性、根本性和革命性變革，必將帶領(lǐng)軍隊脫繭化蝶實現(xiàn)前所未見的突破。
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