昨日,武漢市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布2015第85號文,《關(guān)于發(fā)布武漢市部分職位(工種)工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息的通知》。
據(jù)通知介紹,武漢市人社局組織對全市16.03萬名在崗職工工資水平及近1800戶企業(yè)人工成本情況進行了調(diào)查,經(jīng)過匯總和整理,形成了武漢市部分職位(工種)工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息。
看看這張工資指導(dǎo)價位表,摘取了前20名崗位,人力資源經(jīng)理赫然在列,排名第9,進入前十,這是否出乎你的意料呢。
不過我們發(fā)現(xiàn),大部分崗位工資水平呈現(xiàn)兩極分化,以人力資源經(jīng)理崗位來說,高位數(shù)為11200元,中位數(shù)和低位數(shù)分別為3700元和2660元,高位數(shù)和低位數(shù)相差4倍多,與中位數(shù)也相差3倍,說明不同企業(yè)的同一職位薪酬水平相差非常大。
這次發(fā)布的崗位工資指導(dǎo)價涉及376個,另外還對于主要行業(yè)人力成本數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,人力成本包括勞動報酬、保險費用、福利費用、教育經(jīng)費、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本支出。
各行業(yè)平均人力成本水平,排名前三位的分別是金融業(yè)108052元/人,科研與技術(shù)服務(wù)業(yè)82030元/人,房地產(chǎn)74867元/人,計算機及軟件排名第4,為74805元/人。
作為官方發(fā)布的數(shù)據(jù),我認為人社局擁有最為全面的企業(yè)薪酬數(shù)據(jù),雖然一些企業(yè)并未完全按照實際薪酬作為社保繳費基數(shù),但這些數(shù)據(jù)還是具有一定的參考性。
發(fā)布工資指導(dǎo)價位和工資指導(dǎo)線,主要目的是可以將它作為企業(yè)招聘和勞動者求職確定工資標準的參考信息(注意,是參考信息,不是強制的標準),最現(xiàn)實的意義,我認為還是作為一些企業(yè)開展工資集體協(xié)商的時候,來確定工資水平的參考依據(jù)。
所以,別指望企業(yè)完全按照這個,特別是以高位數(shù)來給你定薪,薪酬多寡,還得靠自己,畢竟,能給高位數(shù)的企業(yè)也不在少數(shù)!
這次發(fā)布的行業(yè)人力成本數(shù)據(jù)也具有參考性,作為企業(yè)人力總成本預(yù)算和控制,我們至少有了一個對比的數(shù)據(jù)來源。