社科院1日發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》指出，無論是從最低工資的絕對標(biāo)準(zhǔn)還是從國際經(jīng)驗來看，就中國目前的經(jīng)濟發(fā)展階段和經(jīng)濟發(fā)展水平而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)處在一個比較高的水平。
在中國經(jīng)濟增長放緩的背景之下，尤其是當(dāng)各級政府紛紛將最低工資制度用作改善收入分配的手段時，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有可能成為推動勞動力成本上升的因素。如果中國的最低工資水平仍然保持前幾年每年20%左右的增長速度，那么很有可能超越當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展水平，從而對經(jīng)濟增長產(chǎn)生壓力。
從國際經(jīng)驗來看，大部分發(fā)達(dá)國家如美國、英國和加拿大等國家均只規(guī)定了小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而沒有規(guī)定月最低工資。在中國，按照《最低工資規(guī)定》，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者”。同時公布月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)考慮了中國的工資支付習(xí)慣和對非全日制就業(yè)勞動者進(jìn)行保護(hù)。盡管《最低工資規(guī)定》對月最低工資及小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換關(guān)系有比較明確的說明，但是最低工資制度在實際執(zhí)行時仍然存在一些問題。因此，為了瞄準(zhǔn)最低工資的覆蓋群體，減少政府監(jiān)管的難度，中國政府應(yīng)該嘗試只公布小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該最低工資標(biāo)準(zhǔn)同時適用于非全日制從業(yè)人員和全日制從業(yè)人員。
從吉林省人社廳獲悉，吉林省將對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行期為12月1日至下一個調(diào)整日。
調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按3個檔次劃分：長春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元/小時;四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)12.5元/小時;白城市區(qū)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.5元/小時。
從12月2日召開的寧夏回族自治區(qū)政府第55次常務(wù)會議上了解到，我區(qū)將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原有基礎(chǔ)上一類區(qū)每人每月增加180元，二類區(qū)、三類區(qū)每人每月增加170元。新標(biāo)準(zhǔn)11月1日起執(zhí)行。
這是寧夏自1995年首次發(fā)布《寧夏回族自治區(qū)最低工資規(guī)定》后，第十一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居西部第二，全國第二十二位。
一類區(qū)：銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)由每人每月1300元調(diào)整為1480元;
二類區(qū)：永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區(qū)、青銅峽市、中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣由每人每月1220元調(diào)整為1390元;
三類區(qū)：固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區(qū)由每人每月1150元調(diào)整為1320元。
同時調(diào)整的還有非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)由12.5元調(diào)整為14元;二類區(qū)由11.5元調(diào)整為13元;三類區(qū)由10.5元調(diào)整為12元。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)包括職工個人應(yīng)依法繳納的各項社會保險費。以下各項則不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分：延長工作時間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)規(guī)定的伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等福利待遇。
