參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
2.繳費(fèi)指數(shù)浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。個(gè)人養(yǎng)老金逐年會根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
養(yǎng)老金計(jì)算公式以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算。
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139
從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳市將調(diào)整深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月比調(diào)整前增加280元，并適當(dāng)傾斜高齡退休人員。待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成，預(yù)計(jì)7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放完畢，并從1月1日起開始補(bǔ)發(fā)。
按照規(guī)定，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的總體調(diào)整水平，按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。上年度，深圳市在崗職工月平均工資均按照每月6054元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，相比度的繳費(fèi)基數(shù)每月5218元上調(diào)了836元。本次上調(diào)按廣東省要求，每人每月按照113元定額，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計(jì)算發(fā)放。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡企業(yè)退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。退休人員年滿70周歲、75周歲、80周歲，每人每月分別發(fā)放90元、100元、190元高齡津貼。高齡津貼采取不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)可補(bǔ)齊，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不再加發(fā)的原則實(shí)施。
人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處李勇副處長介紹，這是深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金連續(xù)第11年上調(diào)，全市共有23.38萬退休人員可以享受此次待遇調(diào)整。
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