廣州民辦教師最低工資標準3790元。廣州市教育局聯(lián)合發(fā)展和改革委員會、財政局、人力資源和社會保障局，近日印發(fā)了《關(guān)于進一步加強民辦義務(wù)教育分類扶持和管理的實施意見》(以下簡稱《意見》)，當中透露了多項扶持民辦教育的重磅措施，不僅提高了民辦教師的待遇，每年還允許500名民辦教師入戶廣州。
眾所周知，民辦學校教師隊伍建設(shè)存在不少急需解決的問題，其中最為明顯的是民辦學校教師流動性過大，職稱人數(shù)偏低。據(jù)調(diào)查，2013至2014 年，每所民辦學校平均有 5.4個專任教師離職;民辦學校教師待遇總體偏低。2013年廣州市在崗職工月平均工資為5808元，民辦學校教師的月平均工資為3600元;此外，民辦學校教師養(yǎng)老問題突出。民辦學校教師退休后的養(yǎng)老金只達到公辦學校教師一半左右……問題多多，《意見》適時出爐。
《意見》嚴把教師入口關(guān)，明確提出各民辦學校要聘任符合國家規(guī)定任職資格要求的教師，對未取得教師資格的人員，不得安排在教師崗位工作。規(guī)定民辦學校教師的人事檔案將逐步實行電子檔案管理。市、區(qū)教育行政部門組織的各類教學業(yè)務(wù)競賽、評先評優(yōu)等，對民辦學校教師的指標計劃實行單列，確保評比結(jié)果中民辦學校教師能占有合理的比例等。
為了穩(wěn)定民辦教師隊伍，廣州市還將通過入戶的方式鼓勵教師留下來。重點和優(yōu)先解決長期在廣州從事民辦教育、業(yè)績突出、符合條件的民辦學校現(xiàn)任教師入戶的問題，每年給予500個入戶名額給民辦學校教師。
《意見》規(guī)定，民辦學校教師最低薪酬指導標準為廣州市企業(yè)職工最低工資標準的2倍。接受政府資助和獎勵的民辦學校所有教師在提供正常勞動情況下，月工資不得低于該標準。按照廣州市企業(yè)職工最低工資標準是1895元/月，那么民辦學校教師的最低工資標準即是不能低于3790元。劃定該標準，將有利于差別化扶持的義務(wù)教育民辦學校教師提高工資水平。
《意見》還指出，各區(qū)教育行政部門在現(xiàn)有“百校扶百�！毙袆佑媱潕头鋈蝿�(wù)的基礎(chǔ)上，將本行政區(qū)域內(nèi)所有符合“年收費標準不高于廣州生均公共財政預算教育事業(yè)費”條件的民辦學校納入幫扶范圍。采取“一對一”或“多對一”等方式，組織公辦學校幫扶264所義務(wù)教育階段民辦學校。
近日，廣州《關(guān)于進一步加強民辦義務(wù)教育分類扶持和管理的實施意見》印發(fā)。
為什么要出臺《實施意見》?
廣州市的民辦教育事業(yè)目前仍面臨著一些困難和問題：
一是民辦學校教師隊伍建設(shè)還存在急需解決的問題。民辦學校教師流動性過大，職稱人數(shù)偏低。據(jù)調(diào)查，2013—，每所民辦學校平均有5.4個專任教師離職。民辦學校教師待遇總體偏低。2013年廣州市在崗職工月平均工資為5808元，民辦學校教師的月平均工資為3600元。民辦學校教師養(yǎng)老問題突出。民辦學校教師退休后的養(yǎng)老金只能夠達到公辦學校教師退休后養(yǎng)老金的一半左右水平。
二是部分民辦學校還存在一些不規(guī)范的辦學行為，需要進一步予以規(guī)范，以保證民辦教育的健康發(fā)展。為了解決以上問題，我市制定《實施意見》。
《實施意見》主要以《廣州市人民政府關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的意見》(穗府〔2014〕12號)為依據(jù)，圍繞促進我市民辦教育規(guī)范特色發(fā)展的目標，著力提出促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師工資福利待遇、幫扶民辦學校內(nèi)涵發(fā)展等相關(guān)舉措的具體操作辦法�！秾嵤┮庖姟返钠鸩葸^程，充分貫徹了市委、市政府促進民辦教育規(guī)范特色發(fā)展的指導思想，《實施意見》的政策設(shè)計，充分體現(xiàn)了政府對民辦教育的重視和支持。
