陜西涇陽(yáng)最低工茁規(guī)定

思而思學(xué)網(wǎng)

為保障全省企業(yè)低收入職工的工資水平,近日,陜西省人力資源社會(huì)保障廳下發(fā)文件,對(duì)陜西最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

按照文件規(guī)定,從5月1日起,涇陽(yáng)縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1370元/月,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為為13.7元/小時(shí)。

調(diào)整后工資達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工可向涇陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)。地址:涇陽(yáng)縣北極宮大街中段人力資源大樓二樓,電話(huà):36211762。

最低工資不包含:

下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

1、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

最低工資包含:

個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

最低工資不包括哪些項(xiàng)目?

勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定:“在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等!

用人單位包吃包住是否就可以不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

不能。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》(勞部發(fā)[1994]409號(hào))第三條規(guī)定:“關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成,除《規(guī)定》中列舉的扣除項(xiàng)目外,用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)!

熱門(mén)推薦

最新文章