從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,上海市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%。按此計(jì)算,上海市職工月平均工資為5451元。
此外,上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)4月1日起調(diào)整,上海市總工會(huì)相關(guān)人士表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整帶來加班工資最低標(biāo)準(zhǔn)等9種費(fèi)用調(diào)整。
●加班工資最低不少于:平時(shí)加班小時(shí)工資17.4元;休息日加班日工資185.7元;法定節(jié)假日加班日工資278.6元。
●假期工資:以最低工資作為假期工資基數(shù),假期工資日工資提高到92.9元。
●病假工資:最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1616元。
●試用期工資:不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元。
●最低經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和最低賠償金:分別提到2020元和4040元。
●勞動(dòng)者違紀(jì)等情況的工資:勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,即便被扣工資,實(shí)際收入仍不得少于2020元。
●被派遣勞動(dòng)者無工作期間的工資:被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬2020元。
●停工、停產(chǎn)期間工資:在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,重新約定的工資不得低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元。
●工傷人員停工留薪期工資和傷殘津貼:停工留薪期的工資福利待遇及傷殘津貼實(shí)際金額不得低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元。