中國移動職工工資待遇最新消息

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中國移動職工的工資待遇怎么樣?聽說好得不得了,那下面就看看網(wǎng)友們是怎么說的。

一、移動公司分三類員工。

大部分是c類待遇最差的員工在為移動公司做效益,而正式工?待遇就如上所寫,工作卻很輕松,不做指標都沒人管,上班不上,沒人管,四十多歲就開始養(yǎng)老了。

我在移動做了兩年,從一線營業(yè)員開始,到客戶經(jīng)理,再到后臺,指標一年一年加重,每個月都有不同指標,開始的指標自己還能夠完成,到最后必須去求親戚朋友讓他們花錢辦業(yè)務,到處欠人情,我的親戚朋友說,只要看我打電話給他們就知道有任務了。如果是好的業(yè)務介紹給他們就算了,很多都是沒用的,強迫他們用,讓他們花錢,我真的不愿意為了這種一個月1000左右的工作把自己的親戚朋友人情債欠滿屁股,看到他們都不好意思。做TD座機任務的時候,我和我的同事們很大部分都掏錢自己買了很多臺來完成任務,我一聽到有任務下來,我就飯都吃不下,覺也睡不著,真的過怕了這種生活,辭職一年多了,我還是經(jīng)常夢到公司下指標,我完不成我著急死了。

最后已經(jīng)不是前臺和客戶經(jīng)理營銷,變成了全員營銷,即使我是后臺,還要四處跑去拉客戶做業(yè)務。除了我后臺的本職工作以外,我還要外呼推銷,還要上門去送做了活動送的禮品。

任務重的時候如果不完成,扣幾百,上千塊的罰金都有?偣惨粋月賺1000左右,完不成就罰,要不淘汰制被請辭,精神壓力太重了。

對于今年說加幾百工資,年底加了幾千獎金又如何呢?最后還不是拿出來倒貼進公司完成任務嗎?呵呵。

二、

大學畢業(yè)到中移動總公司工作四年,工資就不說了,每月就7000-8000元,這是騙傻子的,每月另外補貼翻倍,不算稅。

手機費用原來無限使用,現(xiàn)在只要不超過1000元就可以,家中從不打市話。打車費報銷不限,家里人近年沒坐過地鐵和公共汽車。

如果買車了,有購車補貼,油費補貼,保險費全報,小區(qū)停車費全報。許多員工就到處找打車票和加油票,去報銷,每月又可以多2000元。

過年過節(jié)想方設法發(fā)補貼,經(jīng)常沒什么原因,發(fā)個1000-2000元。38節(jié)補貼連男員工都有,稱之為有男員工的支持和幫助,女員工才能更好地工作?斓街星飮鴳c了,又可以小拿幾萬元。

買房最實惠了,按工齡發(fā)購房補貼,最少的也有10多萬,基本上個人不用花首付。購買房子后,保險費,物業(yè)費,取暖費,停車費,裝修費全部報銷。

參加工作幾年來,去商場超市從來沒有花過錢,都是發(fā)的卡和券,月月都有,一般情況下日常生活根本花不完,許多員工就先買東西再退貨,拿現(xiàn)金。中移動過年過節(jié)從來不發(fā)東西,大包小包的又不好拿,又礙眼,他們只發(fā)卡和券,方便。

出差就更好了,一般情況下地方移動公司都會全部買單,如果要住飯店,必須是五星級。出差無論遠近,去山西都要做飛機。我的朋友去年出差多了點,拿了兩張免費機票,出差每天補貼數(shù)百元,有些邊遠艱苦地方近千元。

三、

至于每月吃飯,收的各相關公司的禮品的價值就無法統(tǒng)計了。有人會問,是不是工作十分累,你錯了,每天正點上下班,加班次數(shù)很少,加班費卻很高,不過大家都看不上這點加班費。春節(jié)值班費公司開出了1000元,沒人愿意值班。

移動沒給定職級,那崗位工資待遇自然沒有,就只有基本工資,那也行,想著作為一個剛畢業(yè)的人來說,聽說移動的福利待遇很不錯,特別是在深圳這個地方,應該很好,畢竟是國企。

可是干了這么些年了,還是那樣,工資提升極低,少的不能再少,你說那是學歷不夠,行,我沒話說,可是,福利呢?憑什么不一樣,都是在的同一個辦公室上班,憑什么連最基本的勞動保護福利都只有正式員工的一半,甚至正式員工有的很多福利,我們外派員工都沒有。

嚴重歧視事件:

1、住房補貼(深圳這地兒房租極高,效益好的企業(yè)都會給員工相應的住房補貼)

中國移動“深圳”公司正式員工:3000元——5000\年

中國移動“深圳”公司外派員工:沒有

2、服裝費(移動國企效益好,每年都會給員工發(fā)放購買服裝費)

中國移動“深圳”公司正式員工:2000——4000元\年

中國移動“深圳”公司外派員工:沒有

3、網(wǎng)上商城代溝卷(中國移動與一些大型企業(yè)合作,會在網(wǎng)上商城優(yōu)惠購機、購物等)

中國移動“深圳”公司正式員工:2000——4000元\年

中國移動“深圳”公司外派員工:沒有

非常歧視:

1、節(jié)日過節(jié)費(國家法定節(jié)假日,效益好的企業(yè)都會給員工發(fā)放節(jié)日過節(jié)費)

中國移動“深圳”公司正式員工:1000——2500元\次

中國移動“深圳”公司外派員工:500——1000元\次

中國移動集團在全中國有57萬員工之多,直接與移動公司簽訂勞動合同的員工只有16萬左右(即人們所謂的正式員工),其余都是外派員工。

四、

我的表姐在移動公司,她的績效工資是500元,月底拿到手的工資大約是1000塊左右,如果上月有投訴,績效工資一分不給,拿多少就看自己了,業(yè)務做得好就拿個幾百。不好就喝西北風了。她每天的工作是這樣的:早晨八點上班,七點十分到營業(yè)廳,把上班需要的表格整理好,蓋章。啟動電腦,客戶來時,要起立說“您好,請問有什么可以幫您?”“這是我的服務質量監(jiān)督卡,請您對本次服務進行監(jiān)督,謝謝”如果被暗訪的領導看到你沒遞監(jiān)督卡,拿你這個月就不用坐著辦業(yè)務了,直接把你凳子撤了。只要是客戶投訴你了,不管是有理沒理,你都要倒霉了,客戶永遠是對的,無論客戶說的是什么。

32條服務用語一個字都不能錯,一句話也不能少,即使客戶沒問你,你也得說全,一個字不全,被暗訪的領導發(fā)現(xiàn),你又完了,200多塊罰金又交到業(yè)務室去了。辦完業(yè)務都要說句,請問還有什么可幫您?不說也不行,在營業(yè)廳站著的引導員更是一站就是一天。來了客戶就面帶微笑的說:您好,歡迎光臨,請問有什么可幫您?其實這都是很正常的。

中午12:30下班,我就納悶了,不是每天工作8小時嗎,多出來這半個小時干嗎?!你壓榨嗎!!

晚上6點下班,結完帳還開會,收拾完酒7點了,你算算,早上7點上,晚上7點下,這還是八個小時嗎!!!月底結賬時家壩按又是晚上11,12點,加班費????;哼哼 一毛沒有!!

只要業(yè)務單上一丁點毛病又得罰錢,營業(yè)廳里飲水機不夠十個紙杯罰錢,便民服務箱里少根針罰錢,………………

要真是粗心大意的人,在移動公司真是下苦力,掙不到錢, 聽表姐的朋友說,移動公司就是拿客戶當上帝,拿員工當奴隸!!是真的嗎?我一個外人還真沒看出來,一開始還很羨慕表姐呢,現(xiàn)在看那,哈哈。還沒我自由呢,聽她這么一說,我進到移動營業(yè)廳就覺得那些營業(yè)員都像被人抽走了魂,一副皮囊在那里硬硬的擠出笑容,她們真的好可憐啊,把自己的青春都浪費在移動了,哎…………

如果有人再覺得移動公司吃香的喝辣的,那就自己進去干干,不用別人多說什么,你自己就會明白。你們所說的移動公司待遇只是針對中層領導…………

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