2015韶關(guān)市最低工資標(biāo)準調(diào)整最新消息：省政府日前發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準的通知》(以下簡稱《通知》)，決定自5月1日起，調(diào)整廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準，其中韶關(guān)市最低工資標(biāo)準將調(diào)整為1210元/月。
此次省政府發(fā)布《通知》，公布調(diào)整方案，表示從今年5月1日開始執(zhí)行新標(biāo)準�！锻ㄖ返恼{(diào)整方案顯示，韶關(guān)市最低工資標(biāo)準調(diào)整為1210元/月。
《通知》指出，全省企業(yè)職工最低工資保持四類標(biāo)準。其中第一類地區(qū)是廣州市，最低工資標(biāo)準為1895元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準為18.3元/小時。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，最低工資標(biāo)準為1510元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準為14.4元/小時。第三類地區(qū)包括汕頭、惠州、江門、肇慶四市，最低工資標(biāo)準為1350元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準為13.3元/小時。第四類地區(qū)包括韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，最低工資標(biāo)準為1210元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準為12元/小時。
最低工資如何定
確定最低工資標(biāo)準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準一般采取月最低工資標(biāo)準和小時最低工資標(biāo)準兩種形式。月最低工資標(biāo)準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準，每兩年至少調(diào)整一次。
編者了解到，也存在真的未達到最低工資標(biāo)準的人群，但是更多時候他們苦于自己沒有證據(jù)或是害怕被工作單位“穿小鞋”，因此便“吃了啞巴虧”，也不到勞動監(jiān)察部門舉報。為此，劉中說，勞動者平時要注意收集相關(guān)證據(jù)材料，如考勤記錄、工資支付憑證、工作證、工牌、飯卡等，遇到合法勞動權(quán)益受到侵害時，最好到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報或投訴，同時，勞動監(jiān)察部門會對舉報投訴者的身份進行保密，并依法查處案件，勞動者可放心舉報投訴。
法援指引——
根據(jù)《廣東省工資支付條例》規(guī)定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準一般采用月最低工資標(biāo)準和小時最低工資標(biāo)準的形式。月最低工資標(biāo)準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準適用于非全日制就業(yè)勞動者。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇’等幾項后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準�！� 對勞動者實行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因此，用人單位不能將此計算在勞動者的工資內(nèi)，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準。
另外，試用期的工資具體數(shù)額雖然由用人單位自行確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準線。《條例》第八條規(guī)定：“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同中依法約定正常工作時間工資，約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標(biāo)準。”試用期的工資也是如此。
