核心內(nèi)容：士官工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?士官待遇好嗎?下面一起了解下。
士官制度的進(jìn)一步完善，改革的內(nèi)容主要包括7個(gè)方面：
第一，增加了高技術(shù)專業(yè)士官編制。在不突破全軍士兵編制員額的前提下，將士官編制擴(kuò)大到近90萬人。增編的士官，主要用于充實(shí)高技術(shù)部隊(duì)的技術(shù)骨干力量。
第二，調(diào)整了士官結(jié)構(gòu)比例。取消現(xiàn)行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3個(gè)服役等級(jí)，服役時(shí)間分別為初級(jí)最高6年，中級(jí)最高8年，高級(jí)可服役14年以上，同時(shí)增加了中、高級(jí)士官數(shù)量，減少了初級(jí)士官數(shù)量。
第三，調(diào)整了士官軍銜制度。將士官軍銜由現(xiàn)行6個(gè)銜級(jí)調(diào)整為7個(gè)銜級(jí)，初級(jí)士官軍銜稱謂為下士、中士，中級(jí)為上士、四級(jí)軍士長，高級(jí)士官為三級(jí)軍士長、二級(jí)軍士長、一級(jí)軍士長。
第四，改進(jìn)了士官選拔辦法。逐步擴(kuò)大從地方院校大專以上畢業(yè)生中直接招收士官數(shù)量，運(yùn)用信息技術(shù)手段對士官身份進(jìn)行注冊認(rèn)證，選取專業(yè)技術(shù)士官必須具備相應(yīng)的技能等級(jí)資格，建立選取高級(jí)士官專家評(píng)議制度。
第五，完善了士官培訓(xùn)體系，首次選取的士官應(yīng)進(jìn)行資格培訓(xùn)，初級(jí)晉升中級(jí)、中級(jí)晉升高級(jí)的士官要按崗位需求進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。
第六，健全了士官管理體系。建立有條件的全程退役制度，各級(jí)士官在服現(xiàn)役的各個(gè)年度，符合全程退役條件的都可安排退役;將士官職業(yè)技能鑒定納入軍事訓(xùn)練考核計(jì)劃。第七，調(diào)整了士官工資待遇。提高中級(jí)士官基本工資，調(diào)整士官津貼補(bǔ)貼，適時(shí)增設(shè)士官技能等級(jí)津貼。
為確保深化士官制度改革順利實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》等有關(guān)法律法規(guī)和《深化士官制度改革新政策及新方案【全文】》(以下簡稱《方案》)，制定本實(shí)施辦法。
一、士官的編制與配備
(一)【士官編制依據(jù)】士官的編制與配備，必須嚴(yán)格按照改革后的《全軍士官編制標(biāo)準(zhǔn)》和《士官編制表》執(zhí)行�！妒抗倬幹票怼酚伞斗桨浮芬�(guī)定的單位擬制，于2010年6月底前完成頒發(fā)工作。此前，尚未頒發(fā)《士官編制表》的單位，其士官編制數(shù)量、等級(jí)，由各大單位依據(jù)改革后的士官編制標(biāo)準(zhǔn)核算確定，作為2009年冬季選取配備士官的依據(jù)。
(二)【按編制配備士官】士官配備使用遵循按編配備、梯次配置、專業(yè)對口、定崗定位的原則，實(shí)行計(jì)劃管理。新增編士官用3年左右時(shí)間配齊。
改革后士官超編的單位，由上級(jí)單位統(tǒng)一調(diào)余補(bǔ)缺，逐步達(dá)到編配一致。同專業(yè)崗位高、中級(jí)士官缺編的，可配備使用本級(jí)以下各級(jí)士官。
師(旅)以上機(jī)關(guān)、航空兵場站、醫(yī)院(含師醫(yī)院)、療養(yǎng)院、通信站(團(tuán))和大型艦艇的通信、氣象、指揮自動(dòng)化、衛(wèi)生、文印、保密檔案、文化影視、出納等專業(yè)崗位編制士官的，可配備使用女士官，其最高服役年限按所從事專業(yè)崗位編制等級(jí)執(zhí)行。
二、士官的選取和套改
(三)【選取、套改辦法】士官選取、套改按照改革后士官分級(jí)服役規(guī)定，結(jié)合2009年冬季補(bǔ)兵退役工作進(jìn)行，于2009年12月31日前結(jié)束。選取、套改士官的批準(zhǔn)時(shí)間統(tǒng)一填寫為2009年12月1日。
1、選�。航刂�2009年12月1日服現(xiàn)役滿2年、8年、16年的士兵參加士官選取，被選取的分別進(jìn)入初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)士官第一年服役。未選取的一律安排退出現(xiàn)役。
2、套改：截止2009年12月1日服現(xiàn)役未滿本級(jí)規(guī)定最高年限的士官，原則上套入相應(yīng)士官等級(jí)和年度服現(xiàn)役。其中，服現(xiàn)役滿5年、12年的士官，符合改革后崗位編制數(shù)量和最高服役年限規(guī)定、勝任本職工作且本人自愿的，套入相應(yīng)士官等級(jí)和年度繼續(xù)服役。未套改的一律安排退出現(xiàn)役。
3、從非軍事部門直接招收的士官，中專畢業(yè)的，比照其考入院校當(dāng)年冬季入伍士兵的服役年限進(jìn)行選取、套改;大專以上畢業(yè)的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限進(jìn)行選取、套改。
4、在校士官學(xué)員中的士官，按照其服役年限套入相應(yīng)等級(jí)和年度。
(四)【檔案手續(xù)】對檔案缺少《入伍批準(zhǔn)書》、《士兵登記表》、《士官學(xué)員入學(xué)批準(zhǔn)書》、《士官選取報(bào)告表》、《士官選取注冊登記表》等法定身份材料的，應(yīng)當(dāng)查明原因，分清性質(zhì)，區(qū)別對待。對因管理不善造成缺失的，按照《士兵檔案管理規(guī)定》補(bǔ)齊相關(guān)材料后，參加選取、套改;對違規(guī)入伍、選取、入學(xué)的，一律不得選取、套改，并按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)【選取條件】選取為各級(jí)士官，除具備《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列條件：
1、在年度考核中達(dá)到稱職以上。
2、選取為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)士官，從事本專業(yè)工作時(shí)間原則上分別不少于半年、5年、8年。其中，已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)分別具備初級(jí)、中級(jí)、技師以上技能等級(jí)資格。
3、選取為非專業(yè)技術(shù)士官，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的崗位任職能力，擔(dān)任副班長以上職務(wù)的還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
(六)【優(yōu)先選取條件】符合選取條件的下列人員優(yōu)先選�。�
1、在本級(jí)服役期內(nèi)，獲得國家或軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，榮獲全軍士官優(yōu)秀人才獎(jiǎng)的，受到軍級(jí)以上單位通報(bào)表彰的，獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，參加師旅以上單位軍事考核比武獲得前三名的;
2、年度考核和選取考核成績優(yōu)秀的;
3、經(jīng)過院�；蚩偛俊④妳^(qū)級(jí)單位訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并合格的;
4、具有大專以上學(xué)歷的;
5、擔(dān)任副班長以上職務(wù)的;
6、同等條件下，崗位任職時(shí)間長的。
(七)【選取、套改程序】士官的選取，仍按照本人申請、基層推薦、機(jī)關(guān)考核、選前公示、組織審批的程序組織實(shí)施。其中，高級(jí)士官選取前，由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限的單位組織有關(guān)專家對預(yù)選對象進(jìn)行考核評(píng)議，并將考評(píng)結(jié)果及其檔案上報(bào)總參軍務(wù)部審核，考評(píng)結(jié)果和審核意見作為選取的重要依據(jù)。
士官的套改，由基層黨支部對套改對象進(jìn)行調(diào)查摸底，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出套改建議，經(jīng)團(tuán)(旅)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審查匯總后，逐級(jí)上報(bào)至具有選取、套改批準(zhǔn)權(quán)限的單位黨委審批，以軍政主官名義下達(dá)套改命令。其中，服現(xiàn)役滿5年、12年的士官，本人自愿繼續(xù)服役的須寫出書面申請。
(八)【選取注冊】選取、套改的士官，按照《中國人民解放軍士官注冊實(shí)施辦法》進(jìn)行注冊認(rèn)證。
(九)【選取批準(zhǔn)權(quán)限】各級(jí)士官選取、套改批準(zhǔn)權(quán)限為：初級(jí)士官由團(tuán)(旅)級(jí)單位批準(zhǔn)，中級(jí)士官由師(旅)級(jí)單位批準(zhǔn)，高級(jí)士官由軍級(jí)單位批準(zhǔn)。
各級(jí)司令部、政治部、后(聯(lián))勤部、裝備部以及其他相當(dāng)?shù)燃?jí)的機(jī)關(guān)，對直屬單位和所屬部門士官的選取、套改，執(zhí)行下一級(jí)部隊(duì)的批準(zhǔn)權(quán)限。師級(jí)單位對機(jī)關(guān)直屬單位和所屬部門士官的選取、套改，由司令機(jī)關(guān)歸口辦理。
各軍區(qū)、各軍兵種司令部、政治部、聯(lián)(后)勤部、裝備部審批高級(jí)士官，應(yīng)當(dāng)向主管部門備案。總部機(jī)關(guān)和直屬單位高級(jí)士官的選取、套改，分別由總參謀部管理保障部、總政治部直工部、總后勤部司令部和總裝備部司令部審批。
(十)【暫緩套改】下列人員暫緩套改：
1、正在受審查的，暫緩套改。審查結(jié)束后，根據(jù)審查結(jié)果確定是否套改。確定套改的，其套改時(shí)間按2009年12月1日起算。
2、因病或非因公致傷、致殘，連續(xù)住院或病休超過六個(gè)月的，暫緩套改。康復(fù)后確定繼續(xù)服現(xiàn)役的，于上崗當(dāng)月套改。
(十一)【不予套改】已確定復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休的士官，1999年士官制度改革時(shí)未參加選取套改的原軍士長、專業(yè)軍士，滯留部隊(duì)待移交的傷病殘士兵，不參加套改。正在留用察看的，不予套改，安排退出現(xiàn)役。
三、士官軍銜的授予
(十二)【授予軍銜依據(jù)】士官軍銜授予和批準(zhǔn)權(quán)限，按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第×章的規(guī)定執(zhí)行。士官軍銜的授予與士官選取、套改同時(shí)進(jìn)行，以同一命令下達(dá)，軍銜級(jí)別起算時(shí)間同選取、套改時(shí)間。
(十三)【選取、套改士官授銜】2009年冬季選取、套改的士官，按照以下規(guī)定授予軍銜：
1、選取的士官，截止2009年12月1日服現(xiàn)役滿2年、8年、16年的，分別授予下士、上士、三級(jí)軍士長軍銜。
2、套改的士官，截止2009年12月1日服現(xiàn)役滿3年不滿5年的，授予下士軍銜;滿5年不滿8年的，授予中士軍銜;滿9年不滿12年的，授予上士軍銜;滿12年不滿16年的，授予四級(jí)軍士長軍銜;滿17年不滿20年的，授予三級(jí)軍士長軍銜;滿20年不滿24年的，授予二級(jí)軍士長軍銜;滿24年以上的，授予一級(jí)軍士長軍銜(見附表1)。
3、從非軍事部門直接招收的士官，按照套改后的士官等級(jí)和年度授予相應(yīng)軍銜。
(十四)【不予授銜、暫緩授銜】按本辦法規(guī)定，不參加套改的士官，不授予軍銜;暫緩套改的，待套改時(shí)授予相應(yīng)軍銜。
(十五)【軍銜標(biāo)志佩帶】各銜級(jí)士官按照授予軍銜級(jí)別佩帶相應(yīng)的軍銜標(biāo)志。其中，下士、中士、上士、四級(jí)軍士長、三級(jí)軍士長、二級(jí)軍士長對應(yīng)佩帶原一級(jí)士官至六級(jí)士官的軍銜標(biāo)志;一級(jí)軍士長佩帶新的軍銜標(biāo)志。(十六)【工資福利待遇】工資福利待遇
1、工資津貼
①基本工資。實(shí)行軍銜級(jí)別工資和軍齡工資組成的“兩結(jié)構(gòu)”工資制。軍銜級(jí)別工資，按照軍銜級(jí)別和軍銜級(jí)別工資檔次確定;軍齡工資，按照服役年限(含參加革命工作時(shí)間)和軍齡工資標(biāo)準(zhǔn)確定(見附表2)。
②軍人職業(yè)津貼。按照軍銜級(jí)別確定。
③生活性補(bǔ)貼。按照軍銜級(jí)別確定。
④工作性津貼。按照軍銜級(jí)別確定。
⑤獎(jiǎng)勵(lì)工資。凡年度考核為稱職以上的，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)工資。
⑥地區(qū)津貼。按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高山海島津貼、地區(qū)生活津貼和西藏特殊津貼。
⑦崗位津貼。專業(yè)崗位津貼、士兵職務(wù)津貼、應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)崗位津貼，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
⑧保健津貼。有毒有害崗位保健津貼，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
⑨技能等級(jí)津貼。具體辦法另行制定。
2、福利待遇
士官的救濟(jì)費(fèi)、夫妻分居生活補(bǔ)助、子女保育教育補(bǔ)助、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和防暑降溫費(fèi)等待遇，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、探親休假待遇
符合條件的士官，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受探親和休假待遇。
4、退役待遇
退出現(xiàn)役的士官，按照規(guī)定的條件，分別計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)和退休費(fèi)。
5、撫恤待遇
士官犧牲、病故后，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬費(fèi);其遺屬按國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
(十七)【住房待遇】住房待遇
1、住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼計(jì)算方法，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)軍士長以下士官60平方米，三級(jí)軍士長70平方米，二級(jí)軍士長80平方米，一級(jí)軍士長90平方米。
2、房租補(bǔ)貼和住房公積金。按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(標(biāo)準(zhǔn)見附表3)。
(十八)【保險(xiǎn)待遇】保險(xiǎn)待遇
士官享受國家和軍隊(duì)規(guī)定的傷亡保險(xiǎn)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)待遇。
符合規(guī)定條件的士官，享受軍人配偶隨軍未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(十九)【其他待遇】士官的伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等其他待遇，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)【套改辦法】士官軍銜級(jí)別工資檔次的套改辦法。首次選取、套改的士官和不參加套改、暫緩套改的士官，按照以下辦法確定工資：
1、首次選取為下士的義務(wù)兵，直接套入下士的起點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)(下士1檔)。
2、參加選取、套改的一至六級(jí)士官，按照其軍銜等級(jí)和服現(xiàn)役年限套入新的工資標(biāo)準(zhǔn)：服現(xiàn)役滿3年不滿5年的，套入下士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);服現(xiàn)役滿5年不滿8年的，套入中士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);服現(xiàn)役滿9年不滿12年的，套入上士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿12年不滿16年的，套入四級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿17年不滿20年的，套入三級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿20年不滿24年的，套入二級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿24年以上的，套入一級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法如下：
①一級(jí)士官，授予下士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入下士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如一級(jí)2檔套入下士2檔);授予中士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入中士相同軍銜級(jí)別工資檔次的前3個(gè)檔次(如一級(jí)4檔套入中士1檔)。 _
②二級(jí)士官，授予中士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入中士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如二級(jí)2檔套入中士2檔);授予上士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入上士相同軍銜級(jí)別工資檔次的前3個(gè)檔次(如二級(jí)4檔套入上士1檔)。
③三級(jí)士官，授予上士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入上士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如三級(jí)2檔套入上士2檔);授予四級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入四級(jí)軍士長相同軍銜級(jí)別工資檔次的前4個(gè)檔次(如三級(jí)5檔套入四級(jí)軍士長1檔)。
④四級(jí)士官，授予四級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入四級(jí)軍士長相同軍銜級(jí)別工資檔次(如四級(jí)2檔套入四級(jí)軍士長2檔);授予三級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入三級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前4個(gè)檔次(如四級(jí)5檔套入三級(jí)軍士長1檔)。
⑤五級(jí)士官，授予三級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入三級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次(如五級(jí)2檔套入三級(jí)軍士長2檔);授予二級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入二級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前4個(gè)檔次(如五級(jí)5檔套入二級(jí)軍士長1檔)。
⑥六級(jí)士官，授予二級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入二級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的后1個(gè)檔次(如六級(jí)2檔套入二級(jí)軍士長3檔);授予一級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入一級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前3個(gè)檔次(如六級(jí)4檔套入一級(jí)軍士長1檔)。
3、暫緩套改的士官，執(zhí)行原工資等待遇標(biāo)準(zhǔn)，不定期增資。經(jīng)批準(zhǔn)套改后，從下達(dá)命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)軍銜級(jí)別的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、不參加套改的士官，執(zhí)行原工資等待遇標(biāo)準(zhǔn)，可定期增資。
(二十一)【定期增資】在職士官晉升軍銜級(jí)別增加工資、定期增加工資和退休士官(志愿兵)定期增加退休費(fèi)的辦法，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、士官的退役
(二十二)【退役對象】根據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》有關(guān)規(guī)定，2009年冬季士官退出現(xiàn)役對象為：服現(xiàn)役滿本級(jí)規(guī)定最高服役年限，未選取進(jìn)入高一級(jí)服役的;已達(dá)到或超過本崗位規(guī)定最高服役年限的;服現(xiàn)役未達(dá)到本級(jí)規(guī)定最高服役年限未參加套改的(除暫緩套改的外);1999年士官制度改革時(shí)未參加選取套改的原軍士長、專業(yè)軍士;滯留部隊(duì)的傷病殘士官;符合有條件全程退役制度有關(guān)規(guī)定的。
(二十三)【全程退役條件】根據(jù)有條件全程退役制度的規(guī)定，服現(xiàn)役未達(dá)到本級(jí)和本崗位規(guī)定最高服役年限的士官，符合下列條件之一的可安排退出現(xiàn)役。具體數(shù)量實(shí)行計(jì)劃控制，2009年冬季原則上不超過士官實(shí)有數(shù)的0.5%。
1、國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的;
2、因編制員額縮減，調(diào)整使用有困難的;
3、家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府民政部門出具證明，本人申請退出現(xiàn)役的;
4、按照士官年度考核有關(guān)規(guī)定，年度考核不稱職的;
5、因政治、身體原因和其他特殊原因不適合在部隊(duì)繼續(xù)服現(xiàn)役的。
(二十四)【全程退役辦理程序和批準(zhǔn)權(quán)限】確定有條件全程退役對象，按照基層黨支部申報(bào)、團(tuán)級(jí)司令機(jī)關(guān)審核、師級(jí)以上司令機(jī)關(guān)審批的程序辦理。批準(zhǔn)權(quán)限為：初級(jí)士官由師級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審批，中、高級(jí)士官由軍級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審批。
(二十五)【保留骨干】從非軍事部門直接招收和經(jīng)軍隊(duì)院校培訓(xùn)2年以上的專業(yè)技術(shù)士官，未選取為中級(jí)士官的，原則上不安排退出現(xiàn)役。
新士官軍銜制：服役滿24年可授一級(jí)軍士長軍銜(一)軍銜授予
1、選取的士官，截止2009年12月1日服現(xiàn)役滿2年、8年、16年的，分別授予下士、上士、三級(jí)軍士長軍銜。
2、套改的士官，截止2009年12月1日服現(xiàn)役滿3年不滿5年的，授予下士軍銜;滿5年不滿8年的，授予中士軍銜;滿9年不滿12年的，授予上士軍銜;滿12年不滿16年的，授予四級(jí)軍士長軍銜;滿17年不滿20年的，授予三級(jí)軍士長軍銜;滿20年不滿24年的，授予二級(jí)軍士長軍銜;滿24年以上的，授予一級(jí)軍士長軍銜。
(二)軍銜標(biāo)志
各銜級(jí)士官按照授予軍銜級(jí)別佩帶相應(yīng)的軍銜標(biāo)志。其中，下士、中士、上士、四級(jí)軍士長、三級(jí)軍士長、二級(jí)軍士長對應(yīng)佩帶原一級(jí)士官至六級(jí)士官的軍銜標(biāo)志;一級(jí)軍士長佩帶新的軍銜標(biāo)志。
(三)住房待遇
1、住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼計(jì)算方法，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)軍士長以下士官60平方米，三級(jí)軍士長70平方米，二級(jí)軍士長80平方米，一級(jí)軍士長90平方米。
2、房租補(bǔ)貼和住房公積金。按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(標(biāo)準(zhǔn)見附表3)。
(四)工資確定
1、首次選取為下士的義務(wù)兵，直接套入下士的起點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)(下士1檔)。
2、參加選取、套改的一至六級(jí)士官，按照其軍銜等級(jí)和服現(xiàn)役年限套入新的工資標(biāo)準(zhǔn)：服現(xiàn)役滿3年不滿5年的，套入下士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);服現(xiàn)役滿5年不滿8年的，套入中士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);服現(xiàn)役滿9年不滿12年的，套入上士相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿12年不滿16年的，套入四級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿17年不滿20年的，套入三級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿20年不滿24年的，套入二級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn);滿24年以上的，套入一級(jí)軍士長相應(yīng)的工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法如下：
①一級(jí)士官，授予下士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入下士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如一級(jí)2檔套入下士2檔);授予中士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入中士相同軍銜級(jí)別工資檔次的前3個(gè)檔次(如一級(jí)4檔套入中士1檔)。
②二級(jí)士官，授予中士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入中士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如二級(jí)2檔套入中士2檔);授予上士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入上士相同軍銜級(jí)別工資檔次的前3個(gè)檔次(如二級(jí)4檔套入上士1檔)。
③三級(jí)士官，授予上士軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入上士相同軍銜級(jí)別工資檔次(如三級(jí)2檔套入上士2檔);授予四級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入四級(jí)軍士長相同軍銜級(jí)別工資檔次的前4個(gè)檔次(如三級(jí)5檔套入四級(jí)軍士長1檔)。
④四級(jí)士官，授予四級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入四級(jí)軍士長相同軍銜級(jí)別工資檔次(如四級(jí)2檔套入四級(jí)軍士長2檔);授予三級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入三級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前4個(gè)檔次(如四級(jí)5檔套入三級(jí)軍士長1檔)。
⑤五級(jí)士官，授予三級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入三級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次(如五級(jí)2檔套入三級(jí)軍士長2檔);授予二級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入二級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前4個(gè)檔次(如五級(jí)5檔套入二級(jí)軍士長1檔)。
⑥六級(jí)士官，授予二級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入二級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的后1個(gè)檔次(如六級(jí)2檔套入二級(jí)軍士長3檔);授予一級(jí)軍士長軍銜的，由現(xiàn)軍銜級(jí)別工資檔次套入一級(jí)軍士長相同軍銜工資檔次的前3個(gè)檔次(如六級(jí)4檔套入一級(jí)軍士長1檔)。
施行時(shí)間：2009年12月1日起。
