目前，合肥市最低工資標準為1260元每月，相對于長三角城市偏低。近日，在全市人力資源和社會保障工作會議上透露出，合肥市今年將調整最低工資標準。
合肥最低工資標準將調整
合肥市人力資源和社會保障局局長朱正躍透露，今年，合肥市將適時合理調整最低工資標準。健全勞動關系管理，推進勞務派遣行政許可信息系統(tǒng)建設，推進勞動用工網上備案。
最低工資標準調整后，意味著一些單位繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)、公積金繳存基數(shù)都要調整。
農民工還可以享受到職業(yè)技能培訓和提升，也會獲得專門的促進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對專業(yè)護理工偏少的問題，合肥市將實施家庭服務業(yè)培訓工程，推進家庭服務業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化建設。加快推進社會保障“一卡通”建設，發(fā)揮加載金融社保卡使用功能。
農民工將有工傷保險
建筑業(yè)等行業(yè)屬于高風險行業(yè)，對農民工來說，隨時可能出現(xiàn)意想不到的危險。合肥市今年大力推進這樣一些高風險企業(yè)特別是農民工參加工傷保險工作。
此外，合肥市擴大以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃實施范圍。全面落實在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農村戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險政策。重點做好企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金調整工作。推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病救助和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保購買商業(yè)大病保險。
中小學教師職稱制度改革全面推開
朱正躍表示，今年合肥市將全面推開中小學教師職稱制度改革。提高中小學教師職業(yè)地位，鼓勵更多高學歷、高素質人才從事中小學教育。
同時，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，著力推進留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站、專家服務基地以及繼續(xù)教育基地建設。確保至2017年底前，全市培育 7萬名以上創(chuàng)業(yè)青年，孵化300個以上創(chuàng)業(yè)項目，扶持60家以上規(guī)上創(chuàng)新企業(yè)。將高校畢業(yè)生、農村勞動者、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員三類群體，作為落實就業(yè)援助的重點工作對象。
