在社會(huì)上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來小編為大家整理最新鷹潭殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、鷹潭殘疾人補(bǔ)貼政策
享受孤兒基本生活保障政策的殘疾人不享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼，但符合重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼條件的，可享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)生活護(hù)理費(fèi)的殘疾人不享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼。
殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月60元，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼每人每月70元。
補(bǔ)貼對象范圍和標(biāo)準(zhǔn)隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、殘疾人生活保障和長期照護(hù)需求統(tǒng)籌確定，并適時(shí)調(diào)整。依照本細(xì)則享受的殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼不計(jì)入享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭總收入。
二、鷹潭殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)。強(qiáng)化殘疾人就業(yè)優(yōu)先理念，貫徹落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)制度，持續(xù)推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)，建立黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)預(yù)留崗位、定向招錄（聘用）制度。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位率先安置殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例。進(jìn)一步提高各級(jí)政府購買公益性崗位安排殘疾人就業(yè)比例。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審并實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證，按照相關(guān)規(guī)定將未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位失信行為記入信用記錄、納入全國信用信息共享平臺(tái)。健全用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。全面推行落實(shí)企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對安置殘疾人就業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實(shí)施宣傳《江西省殘疾人就業(yè)辦法》，推動(dòng)殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)同步規(guī)劃實(shí)施，共享公共就業(yè)“普惠”政策，促進(jìn)殘疾人平等就業(yè)。落實(shí)殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資金投入。研究完善《鷹潭市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施細(xì)則》，督促用人單位嚴(yán)格履行殘疾人就業(yè)保障金繳納法律義務(wù)。完善財(cái)政、金融等扶持政策。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策與社會(huì)保障政策的銜接，享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本，低保待遇延退3年。
3.穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。加強(qiáng)殘疾人集中就業(yè)單位資格認(rèn)定管理，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)單位稅費(fèi)優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，加強(qiáng)在崗殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展。加大對各類殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的支持保障力度，實(shí)現(xiàn)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)縣級(jí)區(qū)域全覆蓋。落實(shí)新修訂的《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》，扶持盲人按摩業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，大力推進(jìn)盲人保健按摩和醫(yī)療按摩行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
4.促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展需求，開發(fā)線上線下相結(jié)合的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程資源，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)創(chuàng)新就業(yè)形式，通過新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。依托紅色資源、綠色資源、銅、道文化優(yōu)勢，鼓勵(lì)殘疾人參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承、振興傳統(tǒng)工藝等項(xiàng)目。積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，考核優(yōu)秀的可按程序再次通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。扶持農(nóng)村陽光助殘就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）基地。積極融入鄉(xiāng)村振興大局，加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。推廣殘疾人支持性就業(yè)項(xiàng)目，扶持有意愿提供支持性就業(yè)服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)，幫助智力、精神殘疾人實(shí)現(xiàn)融合就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助康復(fù)兒童、托養(yǎng)殘疾人陪同親屬就業(yè)。開發(fā)適合農(nóng)村殘疾人的就業(yè)崗位，農(nóng)村公益性崗位優(yōu)先安置殘疾人就業(yè)。
5.提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。落實(shí)《殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃（2021—2025年）》，抓好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，建立殘疾人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，積極創(chuàng)新殘疾人職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大殘疾人補(bǔ)貼培訓(xùn)覆蓋面。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。加大新就業(yè)形態(tài)項(xiàng)目培訓(xùn)。依托現(xiàn)有的工業(yè)園、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺(tái)建設(shè)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。到2025年至少有1個(gè)示范性的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。積極組織殘疾人參加全國全省的殘疾人職業(yè)技能競賽活動(dòng)。
6.優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)。建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，加快推進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化，實(shí)現(xiàn)部門間和區(qū)域內(nèi)殘疾人就業(yè)信息互聯(lián)互通。建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度，擴(kuò)大就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。建立高校殘疾人畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，開展“一人一策”就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)市、縣兩級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。將勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)持證殘疾人納入就業(yè)困難人員，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策。為殘疾人特別是聾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務(wù)。舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動(dòng)。至2025年，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”殘疾人家庭至少1人就業(yè)。
7.保障殘疾人平等就業(yè)權(quán)益。對具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人，依法保障其平等就業(yè)權(quán)益。用人單位應(yīng)為殘疾職工提供適合其身心特點(diǎn)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、無障礙環(huán)境及合理便利，在晉職、晉級(jí)、職稱評定、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面給予平等待遇。消除對殘疾人的就業(yè)歧視，創(chuàng)造更加包容、公平的就業(yè)環(huán)境。堅(jiān)決打擊和查處侵害殘疾人就業(yè)權(quán)利的行為，保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)益。
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一.2023年鷹潭殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
為進(jìn)一步保障和改善城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)2020年民生實(shí)事工程安排方案的通知》（贛府發(fā)〔2020〕3號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<民政部財(cái)政部銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助資金監(jiān)管工作的意見>的通知》（贛民字〔2020〕11號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我市2020年提標(biāo)提補(bǔ)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、提高城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障水平從2020年1月1日起，繼續(xù)提高全市城鄉(xiāng)困難群眾...查看更多
