企業(yè)放假通知范文【精華篇】

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通知,是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。思而學(xué)教育網(wǎng)整理了相關(guān)的范文,歡迎欣賞與借鑒。

企業(yè)放假通知范文一:

各處級(jí)單位,直屬機(jī)構(gòu)全體員工:

根據(jù)國務(wù)院辦公廳相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我司國慶節(jié)放假具體安排通知如下

1、放假時(shí)間:10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期二),10月5號(hào)(星期三)

2、國慶節(jié)假期后:各位同事請(qǐng)于10月8號(hào)按時(shí)到崗,國慶假期后續(xù)連續(xù)上班7天,請(qǐng)各位同事安排好自己的相關(guān)事宜行程。

3、放假期間,各部門要妥善安排好值班,做好保障保衛(wèi)工作,遇有重大突發(fā)事件,按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。應(yīng)急管理服務(wù)中心做好應(yīng)急管理服務(wù)工作(值班電話:xxxxxxxx)。

4、放假之前,請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等,做好安全防范工作。

5、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

XX公司

9月xx日

企業(yè)放假通知范文二:

根據(jù)國家關(guān)于節(jié)假日時(shí)間的具體安排,公司對(duì)元旦放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下:

1、2017年元旦放假時(shí)間為:2017年1月1日至3日元旦節(jié)放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。(這一點(diǎn),可以根據(jù)貴公司規(guī)定做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排)

2、元旦放假期間,如需要正常上班的部門,請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于12月31日之前將值班表報(bào)辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

4、元旦放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

6、元旦放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

8、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

祝全體員工:

節(jié)日愉快,身體健康!

企業(yè)放假通知范文三:

各位同仁:

20xx年1月1日??元旦為國家法定假日,放假一天。

為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

200xx年12月30日?200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。

請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

有限責(zé)任公司

XXXX年XX月XX日

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