【篇一】
根據黨性教育分小組剖析工作方案要求,下面我結合黨性教育學習專題和新疆兵團現(xiàn)場體驗,結合我個人的成長,作黨性剖析如下。
一、本人對黨性及黨性修養(yǎng)的認識深化過程
18歲,受父親影響,生日當天,我遞交了人生的第一份入黨申請書。父親是名老黨員,在艱苦的年代里8年中朝邊境軍旅生涯,是我受益終生的愛國教科書。還記得在遞交入黨申請書那一刻,初心只是被激勵的一個美好向往:像父親一樣擁有共產黨員的光榮身份。
22歲,我以優(yōu)異的工作業(yè)績被授予長沙市幼兒園首批十佳青年教師、湖南省高等學校后勤系統(tǒng)愛崗敬業(yè)先進個人,并成為一名中國共產黨預備黨員。入黨之初,對黨性是什么并沒有深入的思考,只是感覺圓了對黨員光榮身份的夢想,圓了父親對我的期望,內心深處更多的是被組織肯定的榮譽感,甚至還有倍受激勵后的那么一點點虛榮心。但幸運的是,一路走來,我都能遇上與如父如母一般的老共產黨員共事,她們的諄諄教導和時刻不忘黨員身份的先鋒模范作用,使我體會到作為黨員就要永葆先進性和純潔性的責任擔當。而后來因工作需要有8年在組織、紀檢、工會等政工部門的歷練,黨性認識在日常點滴中得到鍛造和增強,使我深刻認識到黨員身份的背后是深韻在內心深處的對黨忠誠,是落實到具體崗位上的先鋒表率,是體現(xiàn)在重難急任務時的敢為人先,是彰顯在集體與個人利益面前的犧牲精神。
正是因為始終保有這樣一顆對黨的先進性與純潔性的敬畏之心,因為有了組織一路的培養(yǎng)與激勵,34歲,我逐步從一名普通的幼兒園教師、一名普通的政工干部成長為一名副處級領導干部。6年前,我開始履職機場集團空港航合能源公司黨委班子成員、副總經理一職,并于5年前同時兼任下屬合資公司中國航油集團華南空港石油公司黨委書記。既要轉型業(yè)務工作,又要肩起更為重要的基層黨建責任,我開始體會到黨員領導干部這個身份背后沉甸甸的歷史使命。
黨性修養(yǎng)雖然不會隨著職務的升遷而自然提高,但卻隨著職務的升遷、責任的增大而自然恐慌。尤其十九大發(fā)出全面從嚴治黨的軍令狀,鮮明提出“我們黨既要政治過硬,也要本領高強”,身處國企改革的浪潮中,面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實,面對信息化背景和多元文化價值沖擊下的員工隊伍,我第一次如此深刻感覺到強烈的本領恐慌,提升黨性修養(yǎng)的迫切感油然而生。
幸運的是,在金秋九月,我踏進了省委黨校中青二班三支部課堂。一個月的黨性教育學習專題,剛剛過去的一個星期的新疆兵團現(xiàn)場體驗,我深深感受到黨校是黨性鍛煉的熔爐,深感這是我人生黨性修養(yǎng)的重要節(jié)點。在一個月的黨性教育學習專題中,我前所未有的接受如此系統(tǒng)的黨的理論教育,前所未有的感受到馬克思列寧主義的真理光芒,前所未有的愛上閱讀《共產黨宣言》、《*治國理政》等經典原著。在短短一個星期新疆兵團的現(xiàn)場體驗中,我被“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”的兵團精神深深吸引,被兵團的輝煌歷史深深震撼,被兵團的英雄事跡和兵團人的大愛深深感動。通過面對面近距離聆聽與父親同齡的“馬背醫(yī)生”李夢桃扎根邊疆、奉獻兵團的感人事跡,使我堅信:有了堅定的理想信念,就能化解本領上的恐慌,就能在平凡的崗位上為黨的事業(yè)貢獻自己應有的力量。
從兵團回來,我聽到了自己內心深處的莊嚴承諾:堅決維護在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,始終把共產主義理想銘記于心,始終牢記為民服務的宗旨,自覺立身、立業(yè)、立言、立德,踏踏實實做事,老老實實做人,清清白白履職。
二、自身存在的差距和不足
經過短短一個多月的黨性教育,與這么多優(yōu)秀的同學在一起,我已深感自身在黨性修養(yǎng)上存在較大差距和不足。
一是在理論學習上不夠深。集中一個月的黨性教育學習專題,使我深感理論修養(yǎng)的恐慌。入黨21年,卻一直到兼任黨委書記后因工作的需要才把閱讀的領域轉移到黨的理論學習,然而還是缺少馬列主義原著的研讀,學習更多是碎片化,不深入、不系統(tǒng),導致馬列主義理論基礎薄弱,更別說從馬克思主義認識論和方法論的角度去思考和弄通了。
二是在政治站位上不夠高。通過黨校國際國內形勢的專題教育學習,以及到新疆兵團感受兵團人維穩(wěn)戍邊的政治使命,深感自己從政治的高度、大局的角度看待問題的能力欠缺,對黨內出現(xiàn)“大老虎”、“毒瘤”、“兩面人”等的危害性、影響性認識不夠深刻,缺乏政治鑒別的敏銳性。
三是在遵紀守規(guī)上不夠嚴�？傉J為自己職位不高、權力有限,加之單位管理制度規(guī)范透明,不會發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的問題,對社會上的潛規(guī)則警惕性不高,拒腐防變的思想防線筑得還不夠堅固,在合資公司落實主體責任、履行一崗雙責上抓的不夠到位,究其原因,主要是政治規(guī)矩和政治紀律還立的不夠牢實。
四是在作風養(yǎng)成上不夠實。與兵團女兵、上海女知青們的艱苦創(chuàng)業(yè)相比,自己有時卻還存在“女同志不用那么拼命”的想法;與李夢桃、兵團黨校教授等兵團人微薄的工資相比,自己拿著較高的年薪,工作中卻還缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的攻堅精神和釘釘子精神。相比之下,內心深感慚愧。作風問題本質是黨性問題,究其原因,還是自身黨性不夠強。
三、今后努力的方向??爭做四鐵干部
今后,我將不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶,真正成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的好干部。
一是堅定鐵一般信仰,切實補足精神上的“鈣”。今后要把政治建設和理論武裝作為總開關,自覺把加強黨的理論學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升,使馬克思列寧主義成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
二是固牢鐵一般信念,嚴守行為導向上的“規(guī)”。自覺向中央基準看齊,向黨的核心對標,強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個堅決維護”,切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向,切實提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三是鍛造鐵一般擔當,提起忠誠擔當上的“氣”。忠誠擔當是對國有企業(yè)黨員干部的第一要求。立足本職崗位,本人要以機場集團爭創(chuàng)“世界一流”的標準,做好爭創(chuàng)“世界一流”空港能源企業(yè)規(guī)劃,以鐵一般擔當率先垂范,將兵團精神帶回本職崗位,以身作則弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),帶領團隊開拓進取,破難題、謀發(fā)展。
四是牢筑鐵一般紀律,劃清廉潔自律上的“線”。打鐵必須自身硬,這是向全黨發(fā)出的全面從嚴治黨響亮口號。作為基層黨組織書記,更要自覺做到以德立身,以公處事,以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響,堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行,加固拒腐防變的思想大堤。自覺從小事抓起,從點滴做起,不僅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿,還要管好隊伍,按黨性原則辦事,按規(guī)矩程序辦事,堅守底線,不踩紅線,努力樹立黨員領導干部良好形象,努力打造風清氣正、紀律嚴明的干部隊伍。
【篇二】
通過省委黨校的黨性修養(yǎng)學習,以弘揚黨建精神,感悟初心使命,以及新疆兵團的黨性錘煉,使自己的黨性修養(yǎng)得到明顯提高。為更好地自我教育、自我提高、自我完善,重點對照黨章以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求,結合當前工作和自身實際,現(xiàn)進行如下黨性分析。
一、存在的問題和不足
聯(lián)系自己的思想和工作實際,對照“時代楷模??廖俊波”為人民服務的先進事跡,重點查找自己存在的問題和不足。
1、全局意識淡薄�？紤]問題、安排工作往往以自己分管范圍內的事情為中心,更關心的是自己職務范圍的工作領域,對其他不屬自己分管范圍的工作關心較少、過問、參與較少,存在“多一事不如少一事”的思想。
2、理論功底不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。
3、能力素質有待提升。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展,保持共產黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。
4、創(chuàng)新意識比較欠缺。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。
5、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠等現(xiàn)象。
6、擔當意識不夠強。對下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面,甚至只栽花不裁刺。充當“好好先生”,對庸懶散慢奢現(xiàn)象開展批評與自我批評不足,雖不至于聽之任之,但對不良作風限于“點到為止”,缺乏與人為善的提醒和對工作有利的嚴厲。
二、存在不足問題的原因
經過思想剖析,我深刻感到產生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學習不夠,沒有完全用去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格,以致工作作風不夠踏實,與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密,工作沒有完全做到位。
三、今后的努力方向和改進措施
在對照檢查、深入剖析自己的過程中,我更加感受到:黨性修養(yǎng)學習教育對廣大領導干部尤其是對我本人是非常重要、非常必要的,我將針對本人各方面存在的突出問題按照要求整改,努力做到突出問題有效解決,作風明顯改善,整改扎實推進。
(一)加強理論學習,提高科學解決問題能力
1、增強學習的自覺性�？朔愿纱鷮W、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。
2、增強學習的系統(tǒng)性。全面系統(tǒng)學,認真學習新黨章,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
3、增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識,切實改進工作作風
1、樹立為人民服務的意識,加強與職工群眾的聯(lián)系,切實做好本職工作。
2、解放思想,堅持實事求是,著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,嚴于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴格遵守《廉政準則》,扎扎實實地做好工作。
(三)增強擔當意識,樹牢群眾觀念
我將堅持以**武裝頭腦,把學習貫徹黨章作為長期重要政治任務抓好落實,針對自身在“四風”方面存在的突出問題,堅持標本兼治,從嚴上要求,向實處著力,敢于擔當,勇于負責,認真改整。
(四)轉變作風,深入群眾。
開展體驗式、換位式調研,及時傾聽基層和群眾的呼聲,以群眾的要求為導向,努力為基層、為群眾排憂解難。 多接地氣。以敬畏之心對待自己肩負的責任,以進取之心對待自己從事的工作,以真誠之心對待干部群眾。
1、深入基層調研,掌握實情。多到基層進行調查研究,傾聽基層聲音,掌握基層情況,不斷增強工作的前瞻性和科學性。
2、狠抓督促檢查,促進工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省委省政府、市委市政府的決策指示,保證政令暢通,做到有令必行,有禁必止。
3、加強溝通協(xié)調,促進和諧共進。經常了解干部群眾的思想動態(tài),化解他們的工作生活難題,充分調動干部工作積極性。加強與部班子成員的談心交流,搞好班子建設,不斷提高領導班子決策科學化、民主化水平。
【篇三】
為深入貫徹落實在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省委書記關于領導干部作風建設的重要求,對照胡提出的“八個方面良好風氣”、書記在全省動員會上指出的“四個方面不良作風”,針對書記在全市動員會上指出的“七不一差”等突出問題,按照區(qū)委提出的“三個重點”要求,透過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執(zhí)行力、精神狀態(tài)等方面的狀況,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、政治思想意識不夠強。表此刻:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
2、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件、報紙、電視新聞等,很少花時光學習政治理論。
3、宗旨觀念不夠牢固。表此刻:對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自我的情緒。以致自我為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
4、有官僚主義思想。即在工作中,對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。 三、整改措施
1、持之以恒,刻苦學習。作為領導干部,為貫徹落實區(qū)第四次黨代會精神、深入實施“建設服務科技城、推進城鄉(xiāng)一體化”戰(zhàn)略,將會面臨很多新狀況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自我停留在原先的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。江多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此,不論今后工作多忙,必須要擠出時光系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,個性是小平同志的特色理論,江澤民同志的“三個代表”,并在工作中運用這些理論去研究新狀況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的技術來武裝自我。
2、牢記宗旨,勤政為民。身為一名黨員干部,就應率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導潛力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經常深入基層調查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓投資公司工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,更好地促進工作。
3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成持續(xù)思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。
4、完善自我,永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高領導藝術,改善工作方法,更新執(zhí)政理念,公正廉明,始終不忘自我入黨時的誓言,充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創(chuàng)新,帶頭求實,帶頭苦干。
