黨的十八大以來，中央以貫徹八項規(guī)定，推動黨員干部的作風建設落地生根，以“四風”問題為主要表征的不良作風得到有效遏制，人民群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。下面是思而學教育網小編整理的關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會，歡迎大家閱讀!
【關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會1】
誠者，真實不欺，說真話，辦實事，反對虛偽;信者，一言九鼎，守信譽，重承諾，表里如一。誠信，就是人的第二張“身份證”。
對廣大黨員干部著重提出了“講誠信”的要求，除了廣義上的光明磊落、襟懷坦白以外，更賦予了“講誠信”以新內涵。講誠信，就是要對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實;講誠信，就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任。那么，黨員干部怎樣才能達到提出的新要求?
重實事求是，忌欺上瞞下。實事求是，是我黨一貫堅持的優(yōu)良作風。黨員干部做到實事求是，是對黨忠誠老實的最根本體現。那些陽奉陰違、沽名釣譽、報喜不報憂的“欺上”行為必須杜絕;打官腔、擺官架、內外兩張臉的“瞞下”現象必須摒棄。每個黨員干部都要擺正自身位置，都要在誠實守信上示范帶頭。只有對黨負責、對企業(yè)負責、對員工負責，把推進企業(yè)減虧脫困作為當前的最大任務，困難面前不卸責、不推諉、不退縮，你才有底氣講誠信。
重平易近人，忌居高臨下。群眾路線是黨的生命線，只有切實改進工作作風，主動深入到員工群眾當中，我們的工作才有成效。個別領導干部總覺得自己比群眾“勝一籌”、“高一等”，不愿意接觸員工，接近群眾。即便是與群眾接觸，也是居高臨下，不肯與群眾保持一致，辦事決策自以為是。與群眾打交道時，滿嘴的官話、套話、空話，就是說不出富有人情味的“家常話”。長此下去，干群關系漸行漸遠。領導干部要以普通黨員的身份、謙虛平和的態(tài)度，真誠聽意見、擺問題、抓整改。只有密切同人民群眾的聯系，不斷增進對人民群眾的感情，你才有動力講誠信。
重腳踏實地，忌華而不實。腳踏實地是干好事業(yè)的基石。只有想干事，能干事，才能干成事;只有講責任，講擔當，才能聚人心。領導干部必須眼睛向下，放下架子，撲下身子，深入生產一線、車間班組，與員工群眾交朋結友，了解工作中的新情況、新問題，了解員工群眾的訴求和愿望，讓決策部署真正契合群眾的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要，通過接“地氣”來壯“底氣”，以“樹新風”來“揚正風”。領導干部只有謀實策、務實功、求實績，你才有資格講誠信。
誠信是一個人基本的行為準則和道德規(guī)范，再次強調講誠信，就是告誡個別領導干部不要把做人的起碼標準丟了。只有把誠信的品質、務實的品格、擔當的精神印在頭腦里，落在行動上，你才是合格的、稱職的、群眾愛戴的好干部。
【關于強作風樹新風促發(fā)展心得體會2】
從黨風到世風，頻現崇清尚儉的好勢頭，值得我們倍加珍惜、更加努力。
“風成于上，俗化于下”，黨風政風與世風民風緊密相連、相互影響、相互作用。黨風是關鍵，世風民風是風向標。黨風決定民風，民風影響黨風。享樂主義和奢靡之風傳染性強，不僅黨內有，全社會同樣存在。黨員干部身上的不正之風影響到民風，社會上講排場比闊氣、高檔消費一擲千金、婚喪嫁娶大操大辦的不良風氣，也會對黨風有副作用。正黨風、清政風，需要標本兼治、內外兼修，凈化世風民風不可忽視。
節(jié)慶是考驗黨員干部的關口，也是折射社會風氣的鏡子。近年來，不正之風浸染了節(jié)日文化，月餅、大閘蟹等節(jié)禮越送越奢華，購物卡、禮品券等花樣越來越多，送禮之苦、人情之累、浪費之巨，已成社會公害。很多人雖極其反感，卻出于“禮節(jié)”、礙于“面子”，不愿得罪人，不敢說反對，陷入了“不得不送”“不得不收”等怪圈。這些不良風氣愈演愈烈，就會丟掉“清風明月本無價”的節(jié)日內涵，污染“君子之交淡若水”的交往文化，背離“半絲半縷恒念物力維艱”的傳統(tǒng)美德，對黨內的奢靡享樂現象也會推波助瀾。
俗話說，興家猶如針挑土，敗家猶如水沖沙。我們剛剛解決溫飽、過上小康生活，如果未富先奢、滋長享樂主義，勢必會沒了心氣、泄了干勁、背上沉重包袱，在實現夢想的征程上功虧一簣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，好風氣不會自動到來，只有人人行動起來，敢于向不正之風說不，勇于做世風轉變的參與者、實踐者，匯聚激濁揚清的正能量，才能建設一個風清氣正的社會。
黨風正則民風淳。在全黨大力反“四風”、狠抓作風建設的帶動下，移風易俗、全民共建，使社會風氣有一個大轉變、大提升，我們的生活會更幸福，社會將更有活力。
由儉入奢易，由奢入儉難，反“四風”是攻堅戰(zhàn)更是持久戰(zhàn)。以節(jié)假日為抓手，從我做起，從點滴做起，由淺入深、由易到難、循序漸進，黨風政風必定會進一步好轉，世風民風必定會更加清新
