工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面就是小編整理的學校年度工作匯報材料，一起來看一下吧。
尊敬的各位領導：你們好�。�
在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作，我代表全校師生向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝��！1
一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)中心學校的正確領導下，廣大師生深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“質量為中心，安全是核心，發(fā)展是根本”思路統領學校工作。整頓作風，規(guī)范行為；強化管理，細化措施；加強隊伍，提高素質；狠抓安穩(wěn)，創(chuàng)建和諧。全校師生精神飽滿，團結拼搏，各項工作健康快步發(fā)展。通過自查現將本年度學校工作匯報如下：
一、基本情況
1、我校中等規(guī)模，現在校學生756名。其中女生368名。1～6年級為12個教學班，7～9年級4個教學班195人，他們分別來自四川、安徽、江西、湖北、湖南、貴州等地，文化差異和育人環(huán)境都有很大不同.特別是中學生，成人意識較強，管理難度大。
2、校舍獨立、規(guī)劃合理，安全、無危房，環(huán)境整潔、采光通風，并裝有電扇、日光燈及廣播。
3、安全制度健全，學生安全工作到位。學校與教師簽訂“安全目標管理責任書”。學校制定了安全、衛(wèi)生工作計劃和制度。以及突發(fā)事件應急預案。自籌建以來無重大事件發(fā)生，學校有校車6部接送學生，乘車學生定員、定點、定時，并有固定的隨車教師負責，做到進校登記，出校有記錄，萬無一失，幾年來、無一次事故發(fā)生。校內將安全管理納入教師考評。
4、學校實行法人負責制，我們的辦學宗旨與理念，“以人為本、依法治校、全面育人”。堅持科學發(fā)展觀的教育方向，積極參加各項有意義的活動，本年度在鎮(zhèn)中心學校組織的少先大隊工作目標評選中榮獲三等獎、青少年科幻繪畫大賽中，六年級邰金和四年級陳帥分別獲得一等獎和三等獎，四年級數學競賽余克勇同學榮獲二等獎，李紅飛等12位同學在鎮(zhèn)中心學�！傲�?一”表彰會上被評為“優(yōu)秀少先隊員”，楊俊強老師在小學數學說課比賽中獲得二等獎，薛奕璇、陳偉如老師被評為少先隊優(yōu)秀輔導員，林麗娜、田志軍被評為指導老師一等獎和三等獎。09年度潮安縣民辦學校校風檢查中被評為“表揚單位”。
二、教師隊伍
1、學校機構健全，校長李xx及學校專職管理人員共五名，法人代表、校長、教導主任、總務主任、學科組長、少先隊輔導員。在職教師24人，其中本科4人，中師3人，大專17人，后勤職員14人。
2、嚴把教師招聘關，對新聘教師進行面試和試講，根據選定專業(yè)給予初步職務定格，試用期間通過自我學習與在崗培訓，來完成學校
制定的標準任務。
3、學校加強師德建設，嚴禁體罰和變相體罰學生，師生關系良好，要求老師做到“四好”、“四心”。即上好每一堂課，批好每一次作業(yè)，輔導好每一位差生，接待好每一位家長。對事業(yè)傾心，對學生關心，對差生耐心，對家長熱心。
三、教學管理
1、我校有發(fā)展規(guī)劃和學期、年度計劃、總結。有各項工作計劃和各學科計劃，有完整的規(guī)章制度和各項工作職責。
2、建立檔案制度，檔案材料分類管理，齊全規(guī)范。現已建立了學生學籍。
3嚴格按照國家基礎教育課程計劃開足開齊課程。使用統一人教版的學生課本和教師用書。
4、學校認真組織實施新課程改革，做到認真上課，批改作業(yè)、輔導、考核、評定，學年有總結，有考勤、考評、考核、獎罰制度。
5、學校成立語文、數學、英語、藝體綜合教研組。積極開展校本教研。經常開展觀摩教學、聽課、評課、說課、研討等活動，并進行評議評價，備課、作業(yè)批改每月不定期抽查。期末總評，作為“評優(yōu)”、“評先”，的重要依據。
6、鼓勵教師撰寫教學后記、反思日記及教科研論文，對教師、班主任進行培訓和繼續(xù)教育。
7、重視班集體建設，開學初選聘班主任，開展班與班進行競賽，建立學校常規(guī)管理評比欄，每天由值日師生按“禮儀、安全、紀律、衛(wèi)生”四方面檢查評分。
四、德育工作
1、學校有完善的德育機制。健全德育隊伍，少先大隊輔導員負責德育工作，利用每周集體晨會、班會、板報等形式加強德育教育并把德育工作滲透到各科教學之中，學生習慣良好，一年內無違法犯罪案件發(fā)生。
2、積極組織學生參加道德實踐及體育、衛(wèi)生、文藝、環(huán)保、科技等有益身心健康的活動，認真組織“三大節(jié)”活動。本學年組織“規(guī)范漢字比賽、作文競賽、作業(yè)展覽。美術競賽、六一文藝演出，冬運會”等。
3、加強了家校聯系。建立了家長學校。每期召開一次家長會議，每月一次月考，通過《家校聯系卡》及時反映和了解學生家校的表現與成績，幫助家長樹立正確的教育觀。使學生在正確教育和引導下健康成長。
4、建立學校-----家庭-----社會教育機制，每月10?20次的電訪和不定期的家訪，盡可能地每期每生家訪一次。真正做到學校、家庭齊抓共管，達到教育好孩子的目的。
5、加強疫情的防控，結合我校的具體情況和當地季節(jié)的特點，面對這一特殊群體，加強飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理，配合衛(wèi)生管理部門做好《衛(wèi)生許可證》的年審工作，接受檢查監(jiān)督，不定期抽查食堂衛(wèi)生，營養(yǎng)菜單、消防設施及食品留樣等。認真做好晨檢、午檢工作，防止季節(jié)性與突發(fā)性傳染病的發(fā)生與蔓延，發(fā)現問題及時上報、及時處理把安全隱患降到最低點。
五、財務監(jiān)管與招生
1、針對本校自收自支的特點，學校對進出資金制定了相關制度和賬目建立，不于任何人以任何理由貪污、挪用學校經費，�？顚Ｓ�。擴大辦學規(guī)模，添置教學設備和設施，改善辦學條件，為學生營造一個良好的學習環(huán)境。
2、招生廣告實事求是，不夸大、不做假、不欺騙。誠信辦學，以安全求生存，以質量求發(fā)展。
六、存在的問題
1、 師生流動、文化差異，家庭教育、成人思想等極為嚴重，給我們的管理帶來了諸多不便。
