不僅僅是高層的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該意識(shí)到提高保密意識(shí)的重要性。提高自身保密意識(shí)，防止在無意之間走漏國家秘密，我們的所有黨員干部，都要有高度的保密的意識(shí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)保密工作不僅是個(gè)人工作的問題。下面是小編整理的保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)，歡迎大家參考!
【保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)1】
《保密法》頒布實(shí)施二十年來，對(duì)于維護(hù)我國國家安全和利益，保障改革開放和事業(yè)順利進(jìn)行發(fā)揮著重要的作用。當(dāng)前我國的保密工作仍然面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，需要在很多方面注意提高保密意識(shí)和做好保密工作，才能保障改革開放向縱深發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)順利進(jìn)行。
一、當(dāng)前我國保密工作面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)
1、長期的和平環(huán)境令人們淡忘了敵情觀念和保密意識(shí)
目前在我們的社會(huì)中，保密法制觀念淡薄的現(xiàn)象依然存在，“無密可�！�、“有密難保”、“保密無用”的和平麻痹思想仍有市場(chǎng)。一些干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)不強(qiáng)，缺乏政治戰(zhàn)略眼光，對(duì)保密工作重視不夠。一些部門和單位保密制度不落實(shí)，管理措施不嚴(yán)格，特別是在涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理方面，缺乏有效的技術(shù)防范手段，存有泄密隱患。一些保密要害部門職責(zé)不清，保密責(zé)任未落實(shí)，特別是“一機(jī)兩用”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有嚴(yán)格的隔離手段，給網(wǎng)絡(luò)信息安全工作造成潛在威脅。與過去相比，我國涉密主體多元化、涉密載體多樣化、泄密渠道復(fù)雜化，泄密客體明顯增多、泄密機(jī)率明顯增高、受控難度明顯增大。
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的變化給保密工作提出許多新的課題
一是思想觀念復(fù)雜。隨著改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種思想文化相互激蕩，人們的人生觀、世界觀呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性，人們行為的選擇性、多樣性增強(qiáng)，保密教育的針對(duì)性、實(shí)效性面臨新的考驗(yàn)。二是利益驅(qū)動(dòng)明顯。有些人奉行“拜金主義”、“享樂主義”、“極端個(gè)人主義”，不惜踐踏國家保密法規(guī)和出賣國家秘密，以謀取個(gè)人利益的最大化和所謂的個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。三是涉密主體增多。越來越多的非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。四是人員流動(dòng)加劇。一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害。
3、政治體制改革對(duì)原有的保密管理工作帶來新的沖擊
當(dāng)前我國黨和政府推行政治文明、政務(wù)公開、陽光政府建設(shè)，對(duì)保密工作提出了新的挑戰(zhàn)。保密工作要做到既不違背政務(wù)公開的趨勢(shì)和要求，又確保國家秘密的安全，這就要求必須從“保密保得越多越保險(xiǎn)”的舊觀念中走出來，樹立以“公開為原則、保密為例外”的保密新觀念。特別是今年5月實(shí)施的《政府信息公開條例》規(guī)定，該公開的政府信息必須在政府網(wǎng)站等法定載體依法公開，當(dāng)然不得公開涉及國家秘密的政府信息。為此，要積極探索適應(yīng)和國際慣例的保密工作新體制，使保密工作體制不斷適應(yīng)信息公開的新要求，確保做到保核心、保重點(diǎn)、保優(yōu)勢(shì)，為我國政務(wù)公開的推行起好配合推動(dòng)作用。
4、高新技術(shù)的迅猛發(fā)展使保密管理工作面臨新的挑戰(zhàn)
隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普遍應(yīng)用，保密管理工作需要相應(yīng)地進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一是由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理。過去靜態(tài)管理是管住嘴、管好文件、看好門，現(xiàn)在還要管好信息、網(wǎng)絡(luò)、各種涉密介質(zhì)的動(dòng)態(tài)管理。二是由依靠傳統(tǒng)手段管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽靠萍际侄喂芾�。過去保密工作做得好不好主要是看各種制度是否健全，現(xiàn)在還要依靠技術(shù)手段，需要形成技防、物防和人防有機(jī)結(jié)合的防御體系。三是由管好介質(zhì)保密轉(zhuǎn)變?yōu)楣芎眯畔⒈Ｃ�。原來的涉密介質(zhì)以紙質(zhì)為主，現(xiàn)在有光盤、優(yōu)盤、軟盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，所以要管好手機(jī)、電話、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等能存儲(chǔ)、處理、傳遞信息的各種渠道。這些轉(zhuǎn)變使我國保密防范的難度越來越大。
5、境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力繼續(xù)對(duì)我國進(jìn)行著分化、破壞活動(dòng)
境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力為了達(dá)到遏制、分裂、演變和顛覆我國的目的，對(duì)我國的竊密活動(dòng)相當(dāng)猖獗。一是竊密主體多元化。敵對(duì)勢(shì)力、情報(bào)組織、周邊國家、跨國公司等以觀光旅游、參觀講學(xué)、社會(huì)調(diào)查為幌子的竊密活動(dòng)明顯增多。二是竊密范圍擴(kuò)大化。竊密范圍從過去的政治、軍事領(lǐng)域?yàn)橹鳎瑪U(kuò)展到經(jīng)濟(jì)、科技、文化、交通等多領(lǐng)域。三是竊密方式多樣化。敵對(duì)勢(shì)力不僅以各種手段策反我內(nèi)部人員，還以合資辦廠、合作開發(fā)、學(xué)術(shù)研討、文化交流、旅游訪談等方式作幌子來我國進(jìn)行竊密活動(dòng)。當(dāng)前我國國家安全狀況是傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅并存，外來安全風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部安全隱患相互交織，竊密與反竊密的斗爭更加尖銳復(fù)雜。
二、嚴(yán)格依照《保密法》的規(guī)定，采取相應(yīng)措施做好保密工作
1、搞好宣傳教育
保密宣傳教育是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是要通過持續(xù)不斷、多種形式的宣傳教育，不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的敵情意識(shí)、保密意識(shí)和綜合防范意識(shí)，使廣大人民群眾自覺樹立保密的警惕性。二是要重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育，重點(diǎn)加強(qiáng)保密要害部門涉密人員、黨政機(jī)關(guān)專兼職保密干部和國家公務(wù)員及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員的保密教育和培訓(xùn)。三是要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，研究改進(jìn)教育的內(nèi)容和重點(diǎn)，有的放矢地、貼近形勢(shì)、貼近實(shí)際地搞好宣傳教育，使保密宣傳教育做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、抓好隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，是做好保密工作的重要保證。一是要從政治上、工作上和生活上關(guān)心愛護(hù)保密干部，做到用事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧�，努力造就一支事業(yè)心強(qiáng)、信念堅(jiān)定的高素質(zhì)保密干部隊(duì)伍。二是要按照保密隊(duì)伍專業(yè)化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，全面提高保密干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是基層保密工作者和管理者要認(rèn)真按照上級(jí)保密部門提出的工作部署和“保安全、保發(fā)展”的總體要求，努力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、埋頭苦干的作風(fēng)，在平凡的崗位上努力做到安心工作、精心備戰(zhàn)、誠心協(xié)作。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)
一是落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。它包括三個(gè)層次和三項(xiàng)原則�！叭齻�(gè)層次”是：一是各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地區(qū)、本部門的保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二是分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;三是分管其它工作的領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的保密工作�！叭�(xiàng)原則”是：一是保密工作誰主管，誰負(fù)責(zé);二是主管什么業(yè)務(wù)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和管理該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的保密工作;三是業(yè)務(wù)工作管到哪一級(jí)，其中的保密工作也同時(shí)管到哪一級(jí)。
二是探索建立定密管理制度。準(zhǔn)確界定國家秘密和密級(jí)是加強(qiáng)保密管理的重要基礎(chǔ)和前提。要針對(duì)目前存在的保密范圍偏寬、密級(jí)偏高和定密過程隨意等問題，積極探索建立適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的、切實(shí)可行的定密管理制度，防止因定密不準(zhǔn)而泄露國家秘密。要建立定密工作組織，加強(qiáng)定密知識(shí)學(xué)習(xí)，保障依法準(zhǔn)確定密。
三是建立信息公開保密審查制度。根據(jù)國務(wù)院《信息公開條例》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公布除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外的政府信息。所以，在信息公開中要注意處理好公開與保密的關(guān)系，建立符合本機(jī)關(guān)工作實(shí)際的政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，規(guī)范保密審查的工作程序，既要保障應(yīng)當(dāng)公開的信息能夠充分地向社會(huì)公開，又要防止因公開不當(dāng)導(dǎo)致泄密而危害國家利益。
四是落實(shí)監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查制度。要加強(qiáng)對(duì)涉密載體的管理，對(duì)存有秘密文件資料的磁盤、光盤、優(yōu)盤等，要與同密級(jí)的紙介質(zhì)文件同樣管理;要加強(qiáng)對(duì)各類承接機(jī)關(guān)事業(yè)單位印刷業(yè)務(wù)的各類印刷廠、復(fù)印社的管理和重要涉密會(huì)議、重大涉密活動(dòng)的保密管理;對(duì)保密工作做得好的單位，保密管理部門要及時(shí)總結(jié)推廣其經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)重視不夠、措施不力、存在問題而拒不整改的單位，要及時(shí)、嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，督促其整改。
五是落實(shí)利用高新技術(shù)防范泄密制度。要切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度，切實(shí)加大對(duì)保密工作的經(jīng)費(fèi)投入。有關(guān)主管部門及主要責(zé)任人要站在全局的高度，提高認(rèn)識(shí)、舍得投入，使保密技術(shù)水平適應(yīng)改革開放和高科技迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，更好地發(fā)揮“保安全、保發(fā)展”的作用。
【保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)2】
保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展;就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢(shì)下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。但是，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動(dòng)向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識(shí)不高，法制觀念淡薄。改革開放三十多年以來，我國社會(huì)的政治體制和經(jīng)濟(jì)模式一直處在不斷的調(diào)整改革之中，在調(diào)整改革中不斷得到了發(fā)展完善，趨于更加科學(xué)和規(guī)范，但在發(fā)展和完善的過程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些問題，諸如一些人保密意識(shí)不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識(shí)的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個(gè)人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn)，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。
第三，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)體、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動(dòng)，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各單位之間人員的交換流動(dòng)增多，勢(shì)必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會(huì)給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢(shì)下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。怎樣做好國家和涉密單位的保密工作呢?筆者認(rèn)為，要做好保密工作，必須做到以下幾點(diǎn)：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念，是做好保密工作的第一要?jiǎng)?wù)。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識(shí)泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會(huì)生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時(shí)刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識(shí)和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識(shí)，以免因?yàn)樽陨淼氖韬�，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對(duì)擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級(jí)別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實(shí)處。
第三，與時(shí)俱進(jìn)，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，竊密手段也實(shí)現(xiàn)了高科技化，道高一尺魔高一丈，為了加大對(duì)竊密事件的防范力度，杜絕保密信息泄露，要求我們加強(qiáng)涉密人員技能的培訓(xùn)，提高其防范能力和反竊密技術(shù)，提高人防，做到工作有目標(biāo)，落實(shí)有預(yù)期，推進(jìn)有措施，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、系統(tǒng)性。同時(shí)，嚴(yán)格控制秘密信息接觸范圍，降低泄密風(fēng)險(xiǎn)。另外，加大保密的物理設(shè)施投入，配備安全防護(hù)設(shè)備，提高技防，堅(jiān)持用保密科技技術(shù)武裝保密工作，緊緊跟蹤國際保密科技工作前沿，立足所在保密單位工作實(shí)際，著力提升自身保密工作創(chuàng)新能力，自覺研制具有自身特點(diǎn)的先進(jìn)的保密技術(shù)設(shè)備，大力推進(jìn)信息安全保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建信息安全保密防護(hù)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息秘密從產(chǎn)生、流轉(zhuǎn)，到解除，從制作、使用到銷毀的全過程、全方位的管理，大力提升高科技防竊密技術(shù)的抗衡力量。
第四，發(fā)動(dòng)群眾，加強(qiáng)溝通，及時(shí)反應(yīng)，采取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失。充分借用群眾力量，發(fā)揮其監(jiān)督輔助功能。加強(qiáng)泄密問責(zé)制度，激勵(lì)泄密人員及時(shí)補(bǔ)救。建立泄密應(yīng)急機(jī)制，使損失降到最低。
在這個(gè)信息時(shí)代，掌握了一個(gè)國家和相關(guān)部門的信息，就相當(dāng)于掌握了這個(gè)國家和部門的發(fā)展命脈，謹(jǐn)慎保護(hù)國家和部門單位的秘密，是每一個(gè)公民的義務(wù)，更是相關(guān)工作人員的崇高職責(zé)，涉密人員必須以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待保密工作，切實(shí)為國家，為人民，為部門單位的生存發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
