智能系統(tǒng)根據(jù)答題人的答案，智能化評估該青年的水平，進(jìn)而決定接下來一道題的難度和主題
如果參檢者在做題過程中夸大優(yōu)點(diǎn)，連細(xì)小短處都不承認(rèn)，“完美無缺”的結(jié)果可能無效
“這些年來，你生活得快樂嗎？”“你的工作、生活和學(xué)習(xí)一直還順利嗎？”“你和爸爸媽媽住在一起嗎？”“你的脾氣大嗎？”“3+ 8=？，9+7=？”……這不是在相親會上的提問，而是計算機(jī)在“拷問”今冬應(yīng)征入伍青年，你適合當(dāng)兵嗎？
昨日，成都市今冬征兵參檢青年們聚集在某高校信息與軟件工程學(xué)院，接受征兵心理檢測�！靶睦頇z測題目都是心理學(xué)研究的成果，并不是表面上看起來那么簡單�！敝袊嗣窠夥跑姷谒能娽t(yī)大學(xué)軍事心理學(xué)研究所教授、全國征兵心理檢測系統(tǒng)研發(fā)者之一的朱霞說：“95%以上的參檢青年都能順利通過機(jī)檢”。
題目簡單題量巨大
征兵心理檢測從2006年開始在我國普及，主要是利用計算機(jī)程序?qū)?yīng)征青年的智力和性格進(jìn)行檢測。今冬征兵心理檢測包括智力檢測和性格特征測驗兩個部分，其中智力檢測內(nèi)容為數(shù)字運(yùn)算和言語能力兩項；性格特征測驗分為兩大部分，一是有關(guān)精神病行為方面的，如懷疑、偏執(zhí)、焦慮、敏感等；二是有無逆反社會人格特征、情緒爆發(fā)和行為沖動特點(diǎn)、以及人格形成過程中偏離正常軌跡的家庭、社會等環(huán)境因素。
朱霞說：“心理檢測的目的不是選思而學(xué)智商人才，只為淘汰不適合當(dāng)兵的人，遵循的是淘劣原則。盡管大家都覺得題目難度不大，但智力檢測部分做到完全正確的人卻非常少，做題還考驗青年的認(rèn)真態(tài)度和心細(xì)程度�！�
記者在現(xiàn)場了解到，除了大家普遍認(rèn)為的題目簡單外，不少青年覺得題目的數(shù)量實在很多，正讀高三的鄧源冬做了280道。工作人員表示，心理檢測系統(tǒng)儲存的測試題數(shù)量很多，不過參檢者答題的數(shù)量各有差異，“有人可能做不到100道，有的人卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過300道”。
因人而異智能化檢測
答題數(shù)量因人而異，是今冬機(jī)測的新變化。據(jù)省征兵辦工作人員介紹，全國征兵心理檢測系統(tǒng)采用CAT(計算機(jī)自適應(yīng)測驗)技術(shù)，該技術(shù)可以根據(jù)答題人對某道題的回答，智能化地評估該青年的水平，進(jìn)而決定接下來一道題的難度和主題，“如果一道比較有難度的題答對了，下一道題就可能更難一點(diǎn)，要是他接連都答對了，那么他就可以少做很多題，反過來說，難度在不斷降低，正確率卻不高，那就可能要做很多道了”。
掩飾缺點(diǎn)結(jié)果或無效
參檢青年馬浩墨說：“性格特征測驗題目很有意思，說不出來是簡單還是難，但一般都比較好回答”，他回答的第一道題是“你的爸爸是好人嗎？”，“毫不猶豫就曉得怎么答！”
但也有青年對自己給出的答案充滿擔(dān)憂，“有一道題是問我覺得自己在朋友面前話多不多，到底回答‘多’性格才好呢，還是‘不多’說明性格好��？”19歲的梁濤很困惑。
朱霞說，征兵心理檢測并不是對所有心理問題都進(jìn)行測試，而是有針對性的，重點(diǎn)鎖定在對部隊影響最大，青年人心理障礙發(fā)生率最高的心理品質(zhì)上，測試結(jié)果只說明參檢者是否適合做個軍人，并不是對整個人進(jìn)行鑒定，不影響從事其他行業(yè)，“心理測試題答案沒有絕對的對錯，重要的是真實”。
據(jù)了解，如果參檢者在做題過程中夸大優(yōu)點(diǎn)，連每個人都具有的細(xì)小短處都不承認(rèn)，“完美無缺”的結(jié)果可能無效。
機(jī)測不是唯一手段
除了機(jī)測外，智力紙筆測驗和結(jié)構(gòu)式心理訪談也是心理檢測的重要項目。記者從心理訪談醫(yī)生處獲悉，計算機(jī)基本上都能準(zhǔn)確測定參檢者的智力，參加結(jié)構(gòu)式心理訪談的人也不會太多，在昨日的參檢青年中，接受結(jié)構(gòu)式心理訪談的人不到30個，“機(jī)測暫時不合格的原因很多，但主要是參檢者們沒有足夠認(rèn)真地回答問題”。
