扣稅標(biāo)準(zhǔn)
1、工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
2、應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
交稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)
2、實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
4、扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
例：如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000?3500)×3%?0=45(元)。
稅率表
南京市扣稅實(shí)行7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率
江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1770元;二類地區(qū)1600元;三類地區(qū)1400元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15.5元;二類地區(qū)14元;三類地區(qū)12元。
2016南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
年份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1770元15.5元
2015年1630元14.5元
1480元13元
2016南京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額是多少
南京市人社局介紹，從1月1日起，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1630元/月上調(diào)至1770元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14.5元/小時(shí)調(diào)為15.5元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動(dòng)者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，不得低于1770元。不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由用人單位另行支付的項(xiàng)目包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金等也將“水漲船高”。加班費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個(gè)人的工資來計(jì)算，但不得低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)金也有所上漲，根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金最高能拿到1770元。
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還將影響一批按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收入的職工，比如長期休病假的。按照規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，病假工資至少為1416元。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
