上限增加1354元
每年7月1日是我省社會保險新一年度的開始。度參保人員的繳費基數(shù)會不會有變化?省人社廳6月30日下發(fā)通知,公布了新一年度社會保險有關(guān)基數(shù):本月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元,月繳費工資下限仍然執(zhí)行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費工資下限。
通知明確,7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。7月1日至2017年6月30日期間,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行,繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行
江蘇社保繳費基數(shù)今起調(diào)整 下限標(biāo)準(zhǔn)首次不變
昨天,江蘇省人社廳下發(fā)通知,發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)。記者了解到,本月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年度的15446元上調(diào)到16800元,月繳費工資下限仍然執(zhí)行3089元,這是江蘇近年來首次沒有提高繳費下限標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉,江蘇的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險的社保基數(shù)都參考的同一個基數(shù),即養(yǎng)老保險基數(shù),下限標(biāo)準(zhǔn)不變,意味著一些低收入者的月社保繳費負(fù)擔(dān)也可能不會變,到手的工資不減少。
江蘇:上限標(biāo)準(zhǔn)增加1354元,下限標(biāo)準(zhǔn)不變
昨天,省人社廳下發(fā)通知,7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行,比去年度增加1354元,繳費工資下限按3089元執(zhí)行,和去年一樣,不變。
此外,對于7月1日至2017年6月30日期間,達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,比上年度增加了451元,計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
對低收入者職工,尤其是工資低于繳費下限的人來說,如果社保繳費基數(shù)上調(diào),個人社保繳費將會增加,實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是,今年江蘇人社廳沒有調(diào)整社保繳費基數(shù)的下限。這意味著,低收入者的每月繳納的社保費不變,到手的工資也有望不減少了。
但要提醒的是,社保繳費基數(shù)上調(diào),并不是壞事,雖然眼前到手的現(xiàn)錢變少了,但未來享受的社保待遇會增加。
南京:繳費基數(shù)上下限有望實現(xiàn)同城同標(biāo)
江蘇省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為67200元,增長8.8%!斑@是城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資,事實上還有很多私營、民營單位,他們的收入并不高。因此,人社部門又發(fā)了補(bǔ)充說明!庇嘘P(guān)人士介紹,考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入者較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
記者注意到,對于困難地區(qū)的繳費下限,省人社廳今年也沒有提高,仍和去年度一樣。但省會南京近年來,一直沒有按照省里定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,目前南京(除溧水、高淳區(qū))繳費工資下限為2628元。對此,省人社廳此次要求,各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
另外記者從南京市人社局了解到,今年7月起溧水、高淳兩區(qū)有望實現(xiàn)繳費基數(shù)上下限與市同標(biāo)
江蘇養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:社保繳費比例合計降低
記者獲悉,為了給企業(yè)減負(fù),江蘇決定從5月1日起至2018年4月30日止,階段性將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%,降低1個百分點,個人繳費比例仍為8%,個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率1個百分點
自2013年開始到現(xiàn)在,江蘇已先后降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費比例,合計降低2.3個百分點,有效降低了企業(yè)人工成本壓力。據(jù)測算,生育保 險費率降低至0.5%后,去年企業(yè)減少支出11億元。失業(yè)保險今年再降費率0.5個百分點后,上半年為企業(yè)減負(fù)16.97億元;工傷保險實行按行業(yè)風(fēng)險差 別費率后,平均費率由1.2%降至0.9%,每月能為企業(yè)減負(fù)1.8億元。
為進(jìn)一步降低人工企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,江蘇省決定再次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,此項政策將惠及全省所有參保企業(yè)。目 前,江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保職工超過2007萬人。據(jù)測算,兩年內(nèi),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的下降將為全省參保企業(yè)減少支出百億元以上。
不降養(yǎng)老待遇,江蘇養(yǎng)老金備付水平23個月
費率降了,意味著基金收入將會減少,大家心里有疑問:會降養(yǎng)老保險待遇嗎?對此,省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),繳費水平的降低不會影響參保人員的待 遇享受水平,“階段性降費率期間,參保人員享受的基本養(yǎng)老保險待遇不變。職工個人賬戶規(guī)模是不變的,繳費當(dāng)中進(jìn)入統(tǒng)籌基金的這塊少了1個點,基金若有缺 口,由財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)予以補(bǔ)助,還有省級調(diào)劑基金補(bǔ)助,確保降費率不降待遇!
記者從會上了解到,截至去年底,江蘇的企業(yè)養(yǎng)老保險基金備付水平達(dá)到23個月,老百姓不用擔(dān)心支付問題。
對于退休職工關(guān)心的“今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位”,記者獲悉,目前江蘇相關(guān)部門正在按照國家人社部、財政部的部署,研究制定相關(guān)方案,待上報批準(zhǔn)后部署實施,從今年1月1日起,開始補(bǔ)發(fā)。此次的降費率不會影響?zhàn)B老金調(diào)整