護士長職業(yè)介紹
護士長護士長在科室中處于一個比較特殊的角色,要面對各種人員,從主任到醫(yī)生、護士、病人、護工和病人家屬等等,在處理這些關系的過程中,必然會遇到一些問題,及時正確處理好這些關系,對開展工作十分重要。職業(yè)概述護士長猶如一個科室的后勤部長,不僅需要一定的工作經(jīng)驗,能夠勝任各種護理技能操作,并能夠指導下級護士操作,同時護士長須有一定的管理能力,配合科主任工作。
護士長具體做什么
工作內容1、根據(jù)病人病情及需要,科學合理安排工作,做到責任到人;2、每日評價分管護士對重癥病人及手術病人的護理程序實施情況,并審定和修改護理記錄;3、新病人、危重病人的護理記錄及時審訂修改,并檢查指導實施情況;4、定期組織護理查房和業(yè)務學習;5、定期對本病區(qū)護士進行工作評價,并及時記錄;6、參加科主任、主治醫(yī)師查房,有效地與主任、醫(yī)師交談病人的需要,提出合理的建議,組織并參加護理病歷討論;7、指導各級護理人員正確運用護理程序,實施整體護理。檢查、指導分管護士的工作;8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關護理程序知識和技能實施的培訓。
護士長崗位薪資
薪資:¥3000-8000/月
對政治素養(yǎng)、道德品質和大局觀要求很高。
護士長任職條件
職業(yè)要求教育培訓:護理專業(yè),大專以上學歷,應取得護士執(zhí)業(yè)資格。工作經(jīng)驗:3年以上護理工作經(jīng)驗;熟悉常見護理技能的操作;具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力,良好的組織協(xié)調能力,協(xié)調護患關系以及醫(yī)護關系,要有敬業(yè)精神。
護士長匹配專業(yè)
中醫(yī)學、護理學、康復治療學、臨床醫(yī)學
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
中醫(yī)學類 | ¥5471 薪酬超過17%的專業(yè) | 北京市 12%在北京市工作 | 女生較多 男43%-女57% |
培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備中醫(yī)藥理論基礎、中醫(yī)學專業(yè)知識和專業(yè)實踐技能,能在各級中醫(yī)院、中醫(yī)科研機構及各級綜合性醫(yī)院等部門從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學研究工作的醫(yī)學高級專門人才。
主要課程:中醫(yī)學基礎、現(xiàn)代醫(yī)學基礎、中醫(yī)古典醫(yī)籍、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學、中醫(yī)內科學、中醫(yī)外科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、中醫(yī)骨傷科學、針灸學。
就業(yè)方向:中醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后可在各級中醫(yī)院、中醫(yī)科研機構及各級綜合性醫(yī)院等部門從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學研究工作。就業(yè)崗位:美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷售代表、中醫(yī)理療師、護士等。
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
護理學類 | ¥5427 薪酬超過16%的專業(yè) | 北京市 12%在北京市工作 | 女生較多 男15%-女85% |
培養(yǎng)目標:護理學專業(yè)學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫(yī)學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務對象實施整體護理及社區(qū)健康服務的基本能力。
就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生可以在在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實際實力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護理學專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是育嬰師,私人家庭護理師,持有相關證書出國做護理師,目前,護理師出國待遇非常好,需求量也比較大。