機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金上調(diào)最新消息具體如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
2017年，我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高，1億多退休人員將因此受益。專家分析，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度，未來應(yīng)建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機制。
2015年之前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2017年，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%，這次調(diào)整是10月機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。
2017年，我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高，而企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度。專家對此表示，“十三五”期間以縮小收入差距為目標，將更加注重健全分配機制，二者增幅有所區(qū)別，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。此外，養(yǎng)老金上調(diào)的幅度或難回歸此前10%的水平。“增速有所下降主要因為經(jīng)濟下行和財政收入下滑。另外，養(yǎng)老金每年提高10%在制度上缺乏客觀依據(jù)。”中國財政科學(xué)研究院社會發(fā)展研究中心主任楊良初對《經(jīng)濟參考報》記者表示，養(yǎng)老金的上調(diào)缺乏制度層面的保障，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標，同時調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文對《經(jīng)濟參考報》記者表示，養(yǎng)老金增速需要考慮多方因素，包括GDP增長率下降，通貨膨脹、社會平均工資增長率下降等，是多方因素綜合產(chǎn)生的結(jié)果�！澳壳梆B(yǎng)老金增速水平其實是符合當前養(yǎng)老金增長的需要，與目前的工資增長水平也相匹配�！彼f。
專家認為，未來養(yǎng)老金要實現(xiàn)持續(xù)上調(diào)，就需要從增加財政投入、進一步擴大養(yǎng)老保險征繳范圍、國有資產(chǎn)處置、多元化投資運營等方面入手開辟新的資金渠道，保障第一支柱替代率。
延伸閱讀：2017無錫機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
根據(jù)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關(guān)于做好無錫市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金信息核對工作的通知》文件要求，從2017年9月起，市社保中心開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員信息核對及待遇調(diào)整工作。
此次機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作時間緊、任務(wù)重，政策性強，為確保各項工作有力有序有效推進，中心精心組織，周密部署，科學(xué)制定工作計劃，及時召開安排部署會議，要求各機關(guān)事業(yè)單位工作人員在規(guī)定時間內(nèi)準確提供退休人員的相關(guān)信息，確保增加的養(yǎng)老金能夠及時、足額發(fā)放到位。面對窗口集中辦理帶來的柜面壓力，相關(guān)部門全體成員自覺輪值、堅守崗位，做好相關(guān)政策的宣傳和解釋工作，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)辦過程中存在的問題，穩(wěn)妥做好退休人員信息核對各項工作任務(wù)，確保9月30號前完成市區(qū)1901家單位共計63586名機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。
為了使企業(yè)退休人員能充分分享社會發(fā)展的成果，體現(xiàn)黨和政府對于退休人員的關(guān)懷，確保在9月底將基本養(yǎng)老金發(fā)放到每個退休人員手中，讓退休人員能夠過一個愉快、祥和的國慶佳節(jié)，根據(jù)省市部署要求，市社保中心精心組織，周密安排，在時間緊、任務(wù)重的情況下，克服困難，及時提出業(yè)務(wù)需求和進行系統(tǒng)測試，對各種不同情況的對象進行測驗算，保證質(zhì)量，不出差錯，同時積極籌措資金，加強與發(fā)放銀行的銜接，順利完成了2017年無錫市區(qū)46.2萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。
此次完成調(diào)整的對象為2017年6月30日前辦理了退休(職)或領(lǐng)取生活費手續(xù)的企業(yè)人員，其中2015年12月31日前的企業(yè)退休(職)人員從2017年1月起調(diào)整基本養(yǎng)老金，2017年1-6月的企業(yè)退休(職)人員從7月起調(diào)整基本養(yǎng)老金。即日起，2017年基本養(yǎng)老金增資部分將全部調(diào)整并補發(fā)到位，企業(yè)退休(職)人員可就近到發(fā)放銀行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并可憑本人二代身份證或市民卡通過社保自助查詢打印一體機查詢個人增資信息
