上海事業(yè)單位養(yǎng)老金增加辦法具體如何?你是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
上海事業(yè)單位退休職工上調(diào)退休金分兩塊：
第一塊是上海社保發(fā)，按2013年上海企業(yè)退休職工上調(diào)退休金辦法執(zhí)行，即2013年上海退休職工上調(diào)退休金增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成：
一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元;
二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加，每滿(mǎn)1年每月增加3元;
三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;
四是按特定年齡檔增加，對(duì)2012年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上、男年滿(mǎn)65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。
第二塊是生活補(bǔ)貼一塊：正高450元;副高400元;中級(jí)350元;助教300元，這塊由中央財(cái)政撥款。
上海退休工齡工資的規(guī)定
一、調(diào)整時(shí)間和對(duì)象
自2017年1月1日起，對(duì)本市2015年底前已辦理退休手續(xù)的約415.8萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中：企業(yè)約365.8萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位約50萬(wàn)人。
二、調(diào)整水平
根據(jù)國(guó)家關(guān)于總體調(diào)整水平按6.5%左右確定的原則，本市2017年基本養(yǎng)老金的調(diào)整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業(yè)人均約240元，增幅7.2%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均約347元。增幅6.2%。
三、調(diào)整養(yǎng)老金的具體辦法
2017年調(diào)整養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
(一)定額調(diào)整
每人每月統(tǒng)一增加80元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員。一是與本人繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)掛鉤，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2.5元;二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。分別與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各職務(wù)(職級(jí))平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。
(三)傾斜調(diào)整
1、高齡人員。一是對(duì)2015年女年滿(mǎn)60周歲、男年滿(mǎn)65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20元; 二是按照到齡進(jìn)檔補(bǔ)差的原則，對(duì)企業(yè)2015年內(nèi)到齡人員，補(bǔ)貼養(yǎng)老金累計(jì)低于80元、100元、120元、140元的，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差增加養(yǎng)老金。
2、特殊群體。一是對(duì)企業(yè)2015年當(dāng)年退休和年滿(mǎn)70周歲的高級(jí)專(zhuān)家和高級(jí)技師、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、局級(jí)干部“專(zhuān)加”養(yǎng)老金，其中：2015年當(dāng)年退休的正高和局級(jí)干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月600元;2015年當(dāng)年內(nèi)年滿(mǎn)70周歲的正高和局級(jí)干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月200元。二是對(duì)建國(guó)前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國(guó)民黨招商局駕船起義船員每人每月“專(zhuān)加”養(yǎng)老金200元。
