有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么淮南事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于淮南事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、淮南事業(yè)單位工資多少錢一個月
坐標(biāo)安徽淮南某鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，因為原來有工作，所以計算工齡的時候多了幾年，目前每月到手2.2k，公積金雙邊0.8k，年底效績2.4w，加上各種補(bǔ)貼，全年到手一共7w左右。學(xué)歷是大專，如果學(xué)科是本科的話，全年可以比這個多4k。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、淮南事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
(1)、淮南事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年淮南事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
第一章 總則第一條 為維護(hù)參保單位退休人員合法權(quán)益，根據(jù)安徽省人民政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（皖政[2006]59號）（以下簡稱59號文）和安徽省勞動和社會保障廳""關(guān)于印發(fā)《貫徹安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》的實施意見的通知""（勞社[2006]66號）等有關(guān)規(guī)定，特制...查看更多
